「不為」專題學習研討發言稿

近期通過對「四個不為」的認真學習，對於如何結合工作實際做到嚴以修身，我進行了認真的思考，現將自己的一些看法和體會匯報如下：

一、認識和體會

我認為要做到嚴以修身，首先要有「上進之心」，在思想上，加強黨性修養，提公升精神境界；在實踐中，發揚吃苦耐勞精神，不斷探索總結工作經驗，拓寬工作思路，創新工作方法。勤思好學，努力提高自己的綜合素質和履職能力。

其次要具備一顆「是非之心」。在生活中，要注重積極向上的精神追求，摒棄不良習慣；具體到教育工作中，無論是日常生活還是工作中，都要擺正自己的位置，明確自己的職責，什麼事該做，什麼事不該做，心裡都要有乙個明確的界限。

此外，最重要的是要有「擔當之心」。要做到嚴以修身，不能只停留在潔身自好的層面，更要深入到工作實踐中去。在開展教育管理工作中，不僅要善於發現問題，更要敢於揭露問題，要不斷錘煉自身吃苦耐勞、勇於擔當的品質，將自己全身心投入到教育發展節奏中去，凝聚共識，切實為公司發展著想。

二、存在的差距和不足

一是工作創新性不夠。有時考慮處理問題思路不寬，工作亮點不多不特，工作任務繁重的時候，有時有急躁情緒，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是管理能力有待進一步提公升。在工作中對同事缺少關懷，談心交流少，思想工作做得不夠細緻，沒有及時了解幹部員工的工作生活情況。

三是對分支機構業務指導有待加強。在工作開展中對各中小學校工作指導不足，教育領導崗位人員專業能力欠缺，部分工作存在敷衍現象。

三、下一步努力方向

結合學習認識，針對自身存在的不足，今後我將嚴格要求自己，充分發揮自身作用。一是認真學習踐行「四個不為」，加強黨性修養，轉變思維方式，提高工作能力和管理意識，細緻的做好各項工作。二是重點教育領導人員履職能力的提公升，打造一支業務素質優良，勇於擔當的教師隊伍。