商場策劃部
1、 負責市場策劃部整體工作的把握和部署。
2、 負責制訂本部門各階段工作計畫，布置和安排本部各項工作有計畫開展。
3、 負責開展本部門員工業務、管理和營銷知識的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
4、 負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5、 負責制定、分解營銷策劃任務，並監督檢查完成情況。
6、 負責組織市場調研，**市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對營銷策略，為公司下一步營銷工作順利展開提供保證。。
7、 負責公司的營銷策劃工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核等各項業務。
8、 負責指導本部門員工對營銷策劃工作的管理、建檔、查詢工作。
9、 負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設性意見。
10、 負責協調本部門同其它部門之間的工作。
11、 根據市場發展趨勢在不同階段協助招商部推出營銷方案，並負責監督、指導、組織、落實。
二、 崗職規範
1、 根據公司下達的計畫指標，結合公司實際情況和市場發展趨勢，制定本部門年度的總體工作計畫和周、月、季度工作計畫。
2、 每週召開一次部門員工工作總結、報告會、檢查督促工作進度掌握員工的思想狀況。
3、 對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責權分明，並形成合力。
4、 有效指導下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。
5、 掌握巨集觀和微觀經濟走向，正確制定工作目標和方向。
6、 日常檢查：
（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監督、指導。
（2）分周、月、季檢查各種報表，及時發現問題。
7、 恪守職業道德，保守公司機密。
部門經理崗位職責
1 部門經理謂部門領導者 管理者。領導則領人，領人則領心 管理則管人，管人則管事。2 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。3 根據公司發展戰略要求，部門經理應在季度末 月底擬訂本部門季度 月度目標 工作計畫及總結，並上交總經理審批。4 針對部門的發展計畫，組織審定部...
部門經理崗位職責
16 了解部門每位員工的思想動向，關心員工生活，從細節做起。17 對於部門人員的工作完成情況，部門區域環境衛生工作，部門工作氛圍等部門情況，部門經理應做到有效引導 監督到位 適時激勵。提示 1 上班提前10分鐘到崗，檢查並登記部門人員到崗情況 2 員工生病或生日等個人特殊情況時，第一時間致電或資訊問...
部門經理崗位職責
1 部門經理謂部門領導者 管理者。領導則領人，領人則領心 管理則管人，管人則管事。2 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。3 根據公司發展戰略要求，部門經理應在季度末 月底擬訂本部門季度 月度目標 工作計畫及總結，並上交總經理審批。4 針對部門的發展計畫，組織審定部...