職責一：業務部門經理崗位職責
1、根據公司運營管理總體發展計畫和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。
2、確保每月的專案回款、發票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、控制庫存，實現動態庫存的零管理。
5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構和人員的調整設定、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計畫，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。
7、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提公升公司核心競爭能力。
8、完成專案方案的制定及合同形成、標書製作。
9、密切與客戶及**商的工作合作關係。
10、每週定期將所負責區域資訊反饋至公司，了解使用者需求及市場動態。
11、對於重點專案、重點使用者應及時申報公司，並動用公司人力、財力、技術等資源來保障專案的成功（以書面形式申報）。
1、嚴格按專案執行計畫書執行，為驗收做好全部準備。
12、每季制定對新產品推廣計畫，並按時實施完成。
13、開拓新市場，增加新客戶。
14、組織本部門員工業務培訓。
15、樹立xx公司的專業形象，保證xx公司的名譽不受到侵害。
職責二：業務部門經理崗位職責
1、在公司總經理、董事長領導下，負責公司業務經營和市場開發工作。
2、貫徹執行建築法、招投標法、合同法等法律、法規及相關檔案。
3、熟悉工程概、預算業務，有效的測算工程造價。
4、負責進行市場調研，對工程資訊的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選，按領導的決策進行跟蹤。
5、積極主動聯絡業務，事前請示，事後報告，積極發展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關係。
6、熟悉各項定額的標準，計算規則，參加施工預算和投標**的編制和**內審工作。
7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內資訊。
8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批，經公司法定代表人授權，可按授權許可權範圍對外簽訂合同和其他業務。
9、嚴守公司商業秘密。
10、對各項業務應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門及時追蹤**。
11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務交流。
12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。
職責三：業務部門經理崗位職責
1.在總經理的領導下，全面計畫、安排、管理市場部工作，協助總經理制定公司總體發展計畫以及戰略目標。
2.協調與其他部門的溝通合作關係，協調公司各相關部門的資源，推動工程專案的實施。
3.制定市場部的工作規範、行為準則。
4.指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
5.了解客戶多方面資訊，滿足客戶各種需求，接受並反映客戶反饋資訊。
6.建立和完善市場及客戶資訊收集、處理、交流及保密系統。
7.負責陪同主要客戶進行專案現場考察、驗收等工作。
8.指導及開展相應的公關及商務活動。
9.制定不同時期完成專案的廣告宣傳製作。
10.與合作方建立並保持正常穩定的關係，保證業務良好開展。
11.指導與擬寫部門日常內外中英文工作往來函件，並給與決策。
12.對於突發事件的協調處理，解決客戶對於部門員工及工作的疑問與投訴。
13.階段性進行工作總結並完善部門工作制度，結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計畫。
14.指導部門配合其他各部門進行公司資料檔案的建立及整理。
15.在公司授權的範圍內進行業務洽談，完成**部所涉及的各種**、檔案，並協助財務部作好催款等後續工作。
16.為公司提供準確的行業定位，及時提供市場資訊反饋。
17.指導組織部門人員接受最新業務知識與市場知識的相關培訓。
18.配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
19.配合市場部業務主管的各項工作。
20.每日部門員工報告的資訊整理。
21.改善部門員工的形象及禮儀。
職責四：業務部門經理崗位職責
1、計畫管理
1．1、負責制訂年度、月度營銷目標計畫，並呈報營銷副總；
1．2、負責跟進目標計畫的實施；
1．3、負責營銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔；
1．4、負責監督所屬部門的對於營銷目標的執**況，並制訂月度營銷實績報告；
1．5、負責日常車輛使用的審批；
1．6、合理編排公司出貨計畫，安排車次，以降低運輸成本；
1．7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行；
2、資訊與情報管理
2、1、負責市場調查及**工作的實施，制訂應對準備策略；
2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，並指導實施；
2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施；
2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場資訊及營銷進行整合；
3、績效管理
3．1、根據營銷目標計畫，制訂月度考核計畫，並配合行政部進行考核的實施；
3．2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提公升全體營銷人員的業務素質水平；
3．3、負責按計畫完成每月貨款回籠；
3．4、負責收集新產品資訊和樣品，及時提供給工程部進行研發，負責不定期徵求客戶對品質質量要求和其他質量資訊，並反饋給公司質檢部；
3．5、負責監控營銷專案的實施，督導下屬工作的高效達成；
3．6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展；
3．7、負責研究效率最高的事務處理法，並經常予以檢討；
4、對外、公關管理
4．1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，並推行；
4．2、負責根據市場狀況，整合市場資訊，並提出相關措施；
4．3、負責加強完善經銷商合同，經銷商鋪底合理比例，監控各類合約的簽訂、建檔工作；
4．4、負責對大中型客戶的溝通與監控，做好服務跟蹤；
5、其他管理
5．1、參與或主持相關的工作會議；
5．2、負責在本部門推行企業文化管理體制；
5．3、負責處理營銷雜務，並做好營銷策略參謀；
5．4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；
5．5、負責完成上級下達的臨時工作任務；
5．6、其他未盡述的工作事宜；
業務部門崗位職責
業務部門經理職責 1 嚴格執行上級領導對工作的安排和調遣 2 負責業務人員的招聘和培訓 3 對業務員提出的要求 意見或建議，及時向上級部門報告 4 負責業務部門的一切管理工作及業務員每天的工作安排 5 負責幫助業務員工作的指導和帶領 6 負責市場的開拓及發展 7 及時向上級部門匯報業務部門遇到的任何...
業務部門崗位職責
8 負責客戶部專案執行中與技術部 財務部的協調及結算資訊的傳遞。9 綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。10 負責門市產品選型 市場導向 宣傳資料。11 組織本部門員工業務培訓 12 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。1 嚴格按照...
部門經理崗位職責
1 部門經理謂部門領導者 管理者。領導則領人，領人則領心 管理則管人，管人則管事。2 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。3 根據公司發展戰略要求，部門經理應在季度末 月底擬訂本部門季度 月度目標 工作計畫及總結，並上交總經理審批。4 針對部門的發展計畫，組織審定部...