根據教師在學院各項工作中的表現，包括在學科建設、教學、科研、籌建新專業等各項活動中所承擔職責的重要程度、工作業績和貢獻的大小，將每類崗位設定若干個晉級檔次。
晉級與破格晉級控制在25%以內（按崗位津貼核算）。
一、崗位津貼晉級辦法
1、副教授崗位津貼晉級辦法
在完成崗位職責規定任務的基礎上滿足（1）-（7）三項者可申報6級；滿足（1）-（7）二項者可申報5.5級。（注：6級必須具備2、3、4項之一或1、2、3項之二）
（1） 三年內以第一作者發表的正式期刊**被sci、ei收錄三篇。
（2） 三年內主編正式出版教材（20萬字以上，且為第一版）。
（3） 三年內主持省級以上教學或科研專案，或主持橫向課題到款年均6萬元。
（4） 三年內獲省級教學成果或自然科學、發明、科技進步獎（前五名）。
（5） 三年內在學院學科建設、課程建設、教學改革、新專業籌建等工作中有突出貢獻。
（6） 三年內獲校優秀學士或碩士學位**的指導教師。
（7） 三年內作為第一發明人取得發明專利權1項或註冊軟體2項。
2、講師崗位津貼晉級辦法
在完成崗位職責規定任務的基礎上滿足下列條件任三項者可申報4級；
（1）三年內主持縱橫向科研專案，且年均到款1萬元。
（2）三年內以第一作者發表的正式期刊**被sci、ei收錄二篇。
（3）三年內主編（或參編，字數在10萬字以上）正式出版教材一部。
（4）三年內獲省級教學成果或自然科學、發明、科技進步獎（前七名）。
（5）三年內在學院學科建設、課程建設、教學改革、新專業籌建等工作中有突出貢獻。
（6）三年內在學校教學基本功大賽中獲二等獎以上（含二等獎）。
（7）三年內獲校優秀學士或碩士學位**的指導教師。
（8）三年內作為第一發明人取得發明專利權1項或註冊軟體1項。
3、助教崗位津貼晉級辦法
在完成崗位職責規定任務的基礎上滿足下列條件任二項者可申報2級；
（1）三年內參加科研縱橫向專案，且年均到款0.5萬元。
（2）三年內發表核心期刊一作**3篇，或sci收錄一作文章一篇。
（3）三年內獲省級教學獎或自然科學獎、發明獎、科技進步獎。
（4）三年內在學校教學基本功大賽中獲二等獎以上（含二等獎）
（5）三年內獲校優秀學士學位**的指導教師。
（6）三年內作為第一發明人取得發明專利權1項或註冊軟體1項。
二、教師崗位破格晉級辦法
具有副教授和講師職稱的教師，在教學、科研、學科建設、等學院各項工作中做出突出貢獻，取得突出成績的教師，可申請晉級其上一職稱崗位的最低檔次。
1．副教授晉級7級崗位
副教授在滿足教授上崗條件的同時，取得下列條件任二項可申報7級。
（1） 三年內主持國家級自然科學研究專案一項。
(2) 三年內以第一作者發表的正式期刊**被sci、ei收錄五篇(其中sci至少三篇)。
(3) 三年內作為第一作者出版專著、獲國家優秀教材獎的教材、國家級規劃教材一部。
(4) 三年內獲國家教學成果或自然科學、發明、科技進步獎（前五名）。
2．講師晉級5級崗位
在完成崗位職責規定任務的基礎上滿足下列條件任二項者可申報5級。
（1）三年內主持省級以上縱向專案一項。
（2）三年內主編正式出版教材（20萬字以上，且為第一版）或專著一部。
（3）三年內以第一作者發表的正式期刊**被sci、ei收錄三篇(其中sci至少二篇)。
（4）三年內獲省級教學成果或自然科學、發明、科技進步獎（前五名）。
注：1、科研到款以科技處下發的科研小票為準，且科研到款進入理學院科研到款帳內；其它無效。
2、所有成果署名均為"燕山大學"或"燕山大學理學院"；其它無效。
燕山大學理學院
2023年12月25日
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九O團教師崗位晉級辦法修訂
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