6.先進個人
任職期內學校同意上報，獲得國家、兵師團先進（優秀）個人榮譽的，團級計1分；師級計1.5分；兵團級計2分；國家級計2.5分。
說明:（1）先進（優秀）的分類（看蓋章）。第一類：
黨委、**授予的榮譽；第二類：教育局、團委授予的榮譽；第三類：其它榮譽。
（2）第一類黨委、**授予的榮譽按原分值計分；第二類教育局、團委授予的榮譽國、兵、師、團分別按1.25、1、0.75、0.
5計分；第三類其它榮譽國、兵、師、團分別按0.5、0.4、0.
3、0.2計分。（3）「優秀几等獎」榮譽的計分。
一等獎計原分值，二等獎下降0.05分，三等獎下降0.1分。
（4）六一」九0團表彰的優秀少先隊輔導員等同於團優秀班主任。（5）凡有輔導學生或教師個人競賽獲獎，當年同時又獲得了同類先進（優秀）榮譽的，在競賽加分和先進加分兩項中只取其一，不重複計分。（6）當年年度考核為優秀，又被評為乙個或多個先進(優秀)榮譽，只取其一，不重複計分。
7.在有空崗的情況下，退休前四年可優先晉級。同一級別有多人退休前需要晉級時，年長者優先，年齡以團人事部門為準。
8.從新辦法通過之日起，凡崗位晉級用此辦法計算。
2023年7月2日全體教職工大會修訂並通過九o團學校
2023年7月2日
理學院教師崗位晉級辦法
根據教師在學院各項工作中的表現，包括在學科建設 教學 科研 籌建新專業等各項活動中所承擔職責的重要程度 工作業績和貢獻的大小，將每類崗位設定若干個晉級檔次。晉級與破格晉級控制在25 以內 按崗位津貼核算 一 崗位津貼晉級辦法 1 副教授崗位津貼晉級辦法 在完成崗位職責規定任務的基礎上滿足 1 7 三...
團學辦九月工作計畫
資訊管理系學習部2013 2014學年第一學期工作 計畫資訊管理系團總支學生分會 團學辦公室 二 一三年九月一日 工作計畫 送走了洋溢著激情的八月，我們將迎來充滿朝氣與活力的九月！我們將用十分認真的態度，十二分飽滿的激情去迎接接下來的工作。現在，辦公室的工作已經步入正軌，我們也會依然懷著一顆積極向上...
136團中學教師工作量管理辦
1 校長 書記不帶課，每學期聽30節課 2 副校長每週四節 3 教導主任 教務主任 教研主任 德育主任 總務主任，計半工作量。4 年級組長，不計工作量，執行補貼。5 少先隊 或共青團 輔導員，計半工作量。6 教導處教輔人員設專職1.5人 含處室領導 德育處教輔人員設專職2人 含處室領導 三 實驗教學...