初試流程（集體初試用）
一、 致辭：
歡迎大家來到曉清環保集團，你們都是從若干張簡歷中，經過公司認真篩選而產生的優秀人士，祝賀大家！
今天我們為大家組織一次集體初試，這些初試都是一些有趣的話題，希望大家能夠積極參與，表現出你最優秀，最本色的地方。
為了使大家進一步了解我們曉清環保集團，我們請公司副總裁韓總為大家做乙個簡單的公司介紹。
看了公司的ppt宣傳片，相信大家也對公司有了一定了解。下面將進入我們的面試環節。下面我給大家介紹一下公司的幾位高管，韓總，韓總（副總裁），黎總（公司副總裁），嶽瑞校嶽總，竇傳玉竇總。
幾位老總在百忙之中參加面試，擔任我們的主考官，我們對此表示感謝！
我提出兩個要求，希望大家能夠配合：一是當別人發言開始時和結束時一定要鼓掌，鼓勵他！二是每個人發言前一定要大聲說出：我的名字是***。
二、 介紹他人的考核
下面，我們進入第乙個環節：自我介紹。
我們每6-7個人分成一組，每組圍成小圈，每個人對著你的組員做乙個自我介紹，時間1分鐘。你們自己掌握時間，也可以有乙個人專門計時，我給你們的時間是十分鐘，十分鐘我就要喊停了。
好的，現在大家自由組合成小組形式。
現在計時開始。十分鐘。
好的，現在時間到。現在請大家注意，每個人輪流起立，介紹你左邊的那個同學，比如，左邊這個朋友的姓名、年齡、畢業的學校，還有他的特殊經歷、特長和理想，然後再評價一下他，就是對他的印象。
發言的過程中，大家就不要交頭接耳，請認真傾聽別人的發言。每個人用時1分鐘。這次我們的李斌來計時。
謝謝，大家介紹的都不錯，下面給大家乙個機會，如果你認為剛才那位朋友沒有把你介紹清楚，沒有介紹全面，你還想在補充一下的，請自由發言，但是時間也只有一分鐘。
三、 大家發言都非常精彩，現在我們進入面試第二個環節，由我們集團的幾位高管，有針對性的對大家提問。
四、 結束：
非常感謝大家今天來面試，我們將在清明小長假之後的兩三天之內，給大家乙個訊息，得到**通知的將與公司簽訂三方協議。如果沒有收到通知的意味著這個我們沒有合作的機會了，不過我們衷心希望你關心我們公司的成長，也許會有一天我們再相會！
集體面試技巧
許多企業因為考慮到人的主觀性，大都會在第一或第二次面談時，採用集體面試的方式。所謂集體面試是指由一位以上的面試官，同時出席對應徵者的考察。這種方式，可以避免掉個別面試官的偏頗主觀，經由綜合全部面試官的結論，對應徵者產生較客觀公正的評價。因為各個面試官的專業領域不同，他們各自有一塊負責提問的範圍。所以...
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校園招聘集體面試策劃方案
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