某公司人力資源管理員崗位說明書
附：（人力資源管理員崗位工作分析-訪談法）
尊敬的女士\先生：
您好，為了編制相關崗位的工作說明書，從而需要獲得相關工作資訊，我受本公司的委託，正在企業開展與員工訪談的工作。感謝您能夠作為企業員工代表接受訪談，提供您對相關工作崗位的真實看法與意見。希望能夠得到您的大力支援與合作。
本次訪談過程將不記名，訪談結果由後台統一處理。能傾聽您的意見，我們感到十分榮幸。謝謝！
1、請問您目前正在從事什麼工作，即它的崗位名稱是什麼
它隸屬於那乙個部門
您的直接上級主管的崗位名稱是什麼
您是否有直接的下屬（有\無）？如果有，有幾個
他們分別是
1、請您用一句話來概括一下您目前職位的工作目標是什麼？
2、您所從事的是一項什麼樣的工作？您在工作中真正參與的活動有
哪些？4、請您詳細地描述一下您工作崗位的各項職責和為完成職責所進行的各項工作活動，包括您完成每乙個職責的工作內容、您所承擔的責任、可能存在的工作聯絡等，以及各項職責的考核標準。（請您盡可能按照工作發生時間順序或者活動在整個工作中的重要性程度來詳細的描述。）
5、您在日常工作中在哪些方面需要與公司內部和外部發生那些聯絡？請您盡量
描述出工作關聯單位和發生頻率。
6、組織所賦予您的最主要的許可權有哪些？
7、您日常工作的環境和工作條件如何？您是否日常都在辦公室\車間內工作？
如果不是，那您的工作場所都在什麼地方？在這些場所工作的時間大概佔多
少比例？環境如何（噪音、溫度、濕度、照明、汙染、 輻射、視疲勞、頸疲
勞、粉塵、空調、有危險）？有無職業病的發生？
8、您日常工作都是被安排在什麼時間內進行？（正常班\夜班）
工作是否有加班？（是\否）
如果有，加班發生在什麼時間所佔頻率如何
工作是否忙閒不均？（是\否）如果是，最忙發生在那段時間
出差時間
9、您認為在這個崗位上工作需要有哪些培訓
10、您認為在這個崗位上工作需要具備那些方面的知識？
1）工作的專業知識（對該工作相關知識、法規、制度的掌握和了解）：
2) 基礎知識（外語\計算機等
11、您認為具備哪些能力的人可以勝任這項工作？
1）心智要求
2）能力要求（如領導能力、激勵能力、計畫能力、人際關係、協調能力、公共
關係、分析能力、決策能力、書面表達、口頭表達、談判、演講、與人溝通
交往、判斷、接受指令等）
12、是否有學歷、資歷或經驗要求？
1）學歷要求： 無高中及以下大專大本研究生以上
2）專業的特殊要求
3) 資歷或經驗要求
4) 相關證書或執照
13、您對我們上面所談的還有那些補充？
感謝您的配合，祝您工作愉快！
新疆農業大學管理學院
工作分析與應用課程作業
-—崗位工作說明書
學生姓名： 甘露
所在班級：人資102班
學號：103937212
授課教師： 海浬且木
職位分析說明書
建路工程專案 小組成員 陳璐璐 10313809 負責職位說明書1 2 3 劉真 10313803 負責職位說明書4 5 6 婁丹 10313813 負責職位說明書7 8 9 目錄一 該工程專案 組織結構圖 二 集團公司職能部門職位分析 三 公司職業崗位說明書 一 該工程專案 組織結構圖 二 集團公...
需求分析說明書
專案名稱 固定資產管理系統 開發背景 直方科技公司業務不斷發展，人員越來越多，固定資產的管理人員壓力逐漸增大，需要建立資料庫和使用軟體系統來進行管理。公司對固定資產的定義為 價值超過2000元人民幣的裝置。例如彩色噴墨印表機 計算機 掃瞄器 機房其他裝置，而列印紙 書籍等不屬於固定資產，屬於易耗品。...
需求分析說明書
本系統根據常規的圖書館的基本功能有錄入 刪除 查詢 修改 借書 還書等功能。分為新增和刪除都採用鏈式結構的原理去執行檔案。在讀者區讀者可以按編號或書名輕鬆找到所需書的資訊，這裡也採用的是鏈式結構原理執行。與此同時，本系統操作介面很是簡單清晰，一目了然，給讀者以舒服的感官效果。同時該系統中用到結構體，...