分數考勤制度
1、總則
1.各部門各幹部幹事基礎分為30分，期末進行總評；分數低於20分,則上交不少於的書面檢討且不得申請年度優秀獎，低於10分則予以辭退。
2.各部門基礎分為100分,每次該部門幹事出現遲到缺勤現象,將扣除該部門相應基礎分,期末進行總評；分數低於60分,則該部門部長上交不少於的書面檢討且部門及其幹部均不得申請年度優秀獎。
二、細則
1.團委學生會例會或大型會議遲到每次每人扣 2分，無故缺勤扣4分,全勤加5分。
2.各部門重要會議和各活動簽到，由秘書處成員負責考勤記錄，遲到每次每人扣 1分，無故缺勤扣 2 分,全勤加5分。
3.辦公室值勤遲到每次每人扣1分,無故早退每次每人扣1分，無故缺勤每次每人扣2分,全勤加5分。
4.有人舉報且經證實後對弄虛作假者予以通報批評並扣10分。
5.每人每學期請假不得超過3次（公假除外）（請假流程見《電子與資訊工程學院團委、學生會章程之會議制度》）。
6.以上考勤均如實記錄在個人檔案上。
團委學生會各成員考勤記錄
學生會考勤制度
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