一、紀律會簡述
(一)工作本意
紀律會的初衷並非是為了扣除同學們的學分，而是為了強化全體學生的紀律觀念，從而營造良好的學風。良好的學風需靠人人遵守紀律來創造、來維持。
（二）崗位職責
1、負責學生的考勤工作,維護本學院的正常教學、工作和生活秩序與紀律。(例如各班的紀律委員要在上課前提醒同學們關手機或調為靜音。)
2、服從調配,參與學校、學院及年級各種活動的秩序維持和會場布置。
3、按時參加紀律會組織的統一檢查和臨時檢查等有關工作。
二、違紀相關制度
(一)遲到
一學期無故遲到、早退累計5次可作為曠課1次。
(二)逃課
1、無故缺勤普通同學每次扣綜合測評思想品德分3分，學生幹部或黨員則每次扣綜合測評思想品德分4分；凡每月缺勤累計達到3次，由各年級採取相應措施。
2.每學期無故缺勤累計一定次數者，則由該年級輔導員作相應處理；累計較多次數者將從嚴處理。
3.凡缺勤者取消當期的黨員組織發展資格；缺勤3次者取消一學年的所有評優資格；缺勤4次者取消國家獎助學金的發放資格。
4、請假需事先跟輔導員請假，有特殊原因可委託班長向輔導員說明情況，再事後補假。否則，被自律會檢查到缺勤的，事後的補假無效。
三、獎勵制度
乙個學期出勤率較高的班級，將優先被推薦參加年級、學院或學校的先進班集體評比。
四、鄭重宣告
1、黨員違反上述紀律，在原有的懲罰上還要上交乙份檢討書給輔導員。
2、對虛報、謊報，弄虛作假者一經核實，參與者要接受雙倍懲罰。
3、紀律會將在每月初對請假、缺勤的名單進行公示。
4、上述違紀情況將影響個人的評優、獎學金評定和推優入黨等榮譽，還影響班集體的評優。
5、對考勤過程不服者，上報輔導員，由輔導員處理。
五、紀律會內部體制
1、各班紀律委員要經常和年級紀律會人員之間保持聯絡，而紀律會負責人要掌握各紀律委員的****和課程表，保持乙個聯絡網，以便在遇到特殊任務和工作時可以隨時調配。
2、紀律會成員要虛心接受廣大同學合理的建議及批評，每月收集各班同學對工作的意見，不斷改進工作方法，提高自己的工作能力。
3、紀律會各委員要起帶頭作用,嚴於律己,不遲到,不早退,不缺席等違紀現象。一旦出現上述的違紀現象,他們將會被處比普通學生三倍的處罰。
4.凡紀律會內部成員洩露考勤安排，將一律從嚴處理。
六、抽查制度
1、每個紀律會人員根據實際情況制定合適抽查制度,讓想逃課同學無規律可循,保證較高的出勤率。
2、對於一些出勤率較低的班級,可酌情加密檢查次數。
3、同時對於經常缺勤的學生，紀律委員也應該進行嚴密追蹤匯報。
附：請假步驟
1、必須事先到輔導員處填寫請假申請表，再由輔導員批准簽字後方可生效。2、到本班紀律委員處登記3、返校後到輔導員處銷除請假
附加註明：
1. 若有特殊原因，不能事先辦理請假手續，須以打**或發簡訊的方式或者委託班長向輔導員進行口頭請假，事後再補辦請假條。
2.班長無權給同學批假，在特殊情況下，可替需要請假的同學向輔導員說明原因。
3.上交請假條的時間由請假條上輔導員的簽名日期開始，要在一周內上交，否則按不請假處理。
七.本制度解釋權和修改權歸學生會自律會所有。
八.本制度自****年**月**日生效。
學生會紀律會
***年**月**日
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