獎項設定及評選辦法

2021-04-02 23:55:49 字數 823 閱讀 5187

「我與祖國共奮進」**作品大賽

攝影、書畫、多**三個專案設定獎項如下:

「定格六十年」攝影大賽

一等獎一名二等獎兩名三等獎三名

最佳人氣獎一名最佳創意獎一名優秀獎四名

「潑墨廣宇間」書畫大賽

一等獎兩名二等獎四名三等獎六名

最佳人氣獎兩名最佳創意獎兩名優秀獎八名

「金秋獻禮」多**製作大賽

一等獎一名二等獎兩名三等獎三名

最佳人氣獎一名最佳創意獎一名優秀獎四名

每件作品共四個部分評分,每個部分滿分10分,分階為0.5分,所佔比例和評分人員如下:

攝影及書畫:

主題詮釋(35由評委團評定

表現形式(35由評委團評定

網路投票(10由網路投票評定

現場投票(20由現場投票評定

多**作品:

評委評分(85由評委團評定(詳見多**大賽評委評分標準)

網路投票(15由網路投票評定

評分細則如下:

1、書畫、攝影

1) 主題詮釋:分為兩個方面,一是與作品內涵與活動主題的貼切程度,佔4分;二是該作品的創意是否新穎、是否有其特色,佔6分。由評委團評出。(多**大賽標準)

2) 表現形式(由評委團評出):

2、多**大賽評委評分

3、網路投票和現場投票的分數定為最高票者10分,最低票0分,按照比例計算其他人分數。

4、最終分數

最終分數(書畫及攝影)=主題詮釋*0.35+表現形式*0.35+網路投票*0.1+現場投票*0.2。

最終分數(多**作品)=評委評分*0.85+網路投票*0.15。

5、所有解釋權歸評委團所有。

年度榮譽獎項評選辦法

1.目的 為激發公司員工工作積極性,鼓舞員工士氣,體現企業文化,確保評選的公正性和合理性,特制定本評選辦法。2.適用範圍 適用於公司全體員工年度榮譽獎項的評選管理。3.權責 3.1總經理負責公司優秀員工 最佳進步獎的最終評定。3.2行政部負責監督審核各部門評定名單。3.3服務中心評選小組負責各服務中...

公司獎項評選標準及會議制度

一 年終最佳優秀員工獎評選標準 2000元 採用10分制 1.對公司最有貢獻 組織完成專案較多3分 2.人氣最高 投票較高2分 3.綜合表現最佳 幫助他人提高1分,協助總監得力2分,協助行政活動1分,參與企業文化1分 4.專案出現重大失誤扣2分,全年遲到早退超過10次扣2分,無故缺席公司活動扣1分。...

各項獎項評選標準

一 優秀團員評選標準 1 有較高的思想政治素質 勤奮學習,成績優良 積極參加各類有益活動,善於學習和吸收新知識,有較好的分析解決問題的能力 2 有優良的道德品質和良好的文明行為,遵守學校的規章制度 積極參加體育鍛煉和文娛活動,有健康的身體 良好的衛生習慣及心理素質 3 能夠模範履行和正確行使團章規定...