1、最佳營銷獎
評選物件：經理、領班、開票（點菜員、接待收銀）評選名額：各分店餐飲前廳和客房前廳各選1名評選方式：
1. 候選人上台分享銷售案例和銷售技巧各一例2. 評委提問候選人現場作答
3. 總經理、總監、人事部、部門經理無記名投票4. 總經理、總監、人事部根據投票結果、候選人日常工作表現決定最終獲獎人員
獎金：500元
說明：最佳營銷獎沒有工作時間長短限制
2、最佳技術獎
評選物件：客房樓層、工程部及餐飲後廚一線員工評選名額：各分店餐飲後廚和客房樓層各選 2 名，分店工程部共選1名評選條件：
1.認同公司文化
2.業務技能熟練
3.客房樓層：做房量平均數和日常考核平均分前5名工程部：業務技能各店第一名
餐飲後廚：日常考核及量化執**況前5名
評選方式：
1.部門經理推舉候選人並提供候選人考核執行資料/量化執行資料。
2.候選人業務技能分享
3.總監、分店總經理、人事部、部門經理及部門全體員工無記名投票。
4.總監、分店總經理、部門經理根據投票結果及員工日常表現確定最終獲獎人員。
獎金：500元
說明：最佳技術獎沒有工作時間長短限制
3、最佳堅持原則獎
評選物件：門童、保安、門迎、庫房
評選名額：各分店選1名
評選方式：
參選物件準備案例分享1例
總監、總經理、人事部評選
獎金：500元
說明：如全年有嚴重未堅持原則者取消參選資格4、最佳後勤工作獎
評選物件：財務、庫房、人事、採購
評選名額：各分店選1名
評選方式：各分店部門經理級以上無記名投票
總經理、總監、人事部評選
獎金：500元
說明：如有嚴重違紀行為取消資格
5、最佳感動獎
評選物件：全體員工
評選名額：1名
評選條件：在工作中發生的感動事件
評選方式：
個人或推薦人提交感動故事，人事部審核，部門經理級以上會議討論決定獎金：400元
6、優秀員工及優秀領班獎
評選物件：各部門員工、領班
評選名額：
優秀員工：
西木頭市店各部門1-2名
案板街、經開店各部門1-3名
優秀領班：
各部門1名（部門內6個領班以上2人）
評選條件：
入職工作滿六個月者
累計請假未超過三天者
工作積極、主動、熱情、服務周到
服務技能熟練，未因服務技能或態度導致客訴
服從工作安排，高效準確的完成上級下達的任務嚴於律己，能做好表率作用
評選方式：
部門內部無記名投票
總經理、總監、人事部評選
獎金： 500元
優秀員工：400元
優秀領班：800元
說明：1.工程部優秀領班評選由總經理、總監、財務部、人事部、庫房、客房前廳、客房樓層、餐飲前廳、餐飲後廚負責人參與投票，支援率達到70%即為優秀領班。
2.工程部優秀員工評選由餐飲部領班各2名，客房前廳經理、客房樓層經理和領班參與評選，支援率達70%以上即為優秀員工。
7、優秀部門經理
評選物件：各部門經理
評選名額：各店1名
評選條件：支援率50%以上
評選方式：總監、分店總經理、分店人事、財務、庫房評選獎金：2000元
8、優秀總監
評選物件：各店總監
評選名額：一名
評選條件：支援率50%以上
評選方式：股東會、分店總經理投票
獎金：2000元
9、優秀分店總經理
評選物件：各分店總經理
評選名額：一名
評選條件：支援率50%以上
評選方式：股東會、分店總監投票
獎金：2000元
10、優秀部門
評選物件：客房前廳、客房樓層、餐飲前廳、餐飲後廚評選名額：前三名
評選方式：根據全年總監綜合評比結果排名表決定11、管理明星
評選物件：各分店管理人員
評選名額：各分店共三名
評選方式：
1.入職滿三個月以上；
2.忠誠公司，嚴以律己，無品行不端的不良記錄；
3.處事公平、公正、公開，在公司內和員工心目中信譽好，威信高；
4.勇於創新、敢於冒險和發揮自己的所長，具備戰略性思考能力，有責任心；
5.出色完成本職工作；
6.自覺運用和執行企業文化；
7.善於學習，用於創新，強於合作，精於專業。
獎金：800元
2023年年終表彰大會獎項評選
2012年年終獎項評比方案 草案 第一章獎勵總則 第一條公司所取得的每一點進步和成功，都是來自全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻。為增強企業凝聚力，表彰先進 樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定本公司獎項評比方案。第二條公司年終獎項評選活動由總經辦發起，作為激勵員工奮發向上 積極進取獲得公司及同事認可的最...
總結表彰大會2019
全體教職員工 下午好，在前勤 後勤所有人的共同努力下，我們圓滿結束了上學期的各項工作，儘管我們的工作是平凡的，但平凡之中體現的是力量，點滴的積累，不斷的堅持，就能走向成功，從2014年9月開始到2015年1月結束，在近5個月的工作時間裡，我們在教育 教學 活動等各方面都有收穫，這些成績的取得離不開各...
全安校區年終表彰大會簡單流程及獎項名稱
全安校區年終表彰大會暨年終頒獎典禮流程 張更新 第一階段 1.主持人開幕 2.校長致辭 3.開場小舞蹈 4.教師節目 三句半 5.教師節目 歌曲 6 頒獎 第二階段 7 遊戲1 8 教師節目 9 管理老師節目 10 頒獎 第三階段 11.教師節目 12.遊戲2 13 管理老師節目 14 頒獎 15 ...