2023年年終獎項評比方案(草案)
第一章獎勵總則
第一條公司所取得的每一點進步和成功,都是來自全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻。為增強企業凝聚力,表彰先進、樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定本公司獎項評比方案。
第二條公司年終獎項評選活動由總經辦發起,作為激勵員工奮發向上、積極進取獲得公司及同事認可的最高榮譽。
第二章獎項設定(預計費用約為8500元左右)
第一條獎項設定分為:
1、優秀團隊獎
2、年度優秀員工獎
3、優秀新人獎
4、最佳學習獎
5、最佳進步獎
6、技術標兵獎
7、生產操作能手獎
8、最佳品質管控獎
9、特殊貢獻獎
10、長期服務獎
第三章評選辦法
第一條評選小組的構成:總經辦、總經理及各部門負責人;評選小組組長由總經理或副總經理擔任。
第二條評選流程:
(一)年度獎評選流程
1、各部門於1月10日前,由部門第一負責人召集本部門人員評選出候選人,由部門負責人填報相關**交行政部。
2、所有參選人員**上交後,1月12日前由行政部根據評選標準先初審,提報總經理及評選小組審批,確定入選名單。
第三章附則
1、《 年度優秀團隊推薦表》
2、《 年度優秀員工推薦表》
3、《 年度優秀新人推薦表》
4、《 年度特殊貢獻獎推薦表》
5、《 年度長期服務獎推薦表》
年度優秀團隊推薦表
年度優秀員工推薦表
年度優秀新人推薦表
年度特殊貢獻獎推薦表
年度長期服務獎推薦表
年度最佳學習獎推薦表
年度最佳進步獎推薦表
年度技術標兵獎推薦表
年度生產操作能手獎推薦表
年度最佳品質管控獎推薦表
3332023年年終表彰大會獎項評選1
施工圖部門年終獎項評比方案 草案 第一章獎勵總則 第一條公司所取得的每一點進步和成功,都是來自全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻。為增強企業凝聚力,表彰先進 樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定本公司獎項評比方案。第二條公司年終獎項評選活動由院辦發起,作為激勵員工奮發向上 積極進取獲得公司及同事認可的最高...
2023年總結表彰大會獎項及評選方式
1 最佳營銷獎 評選物件 經理 領班 開票 點菜員 接待收銀 評選名額 各分店餐飲前廳和客房前廳各選1名評選方式 1.候選人上台分享銷售案例和銷售技巧各一例2.評委提問候選人現場作答 3.總經理 總監 人事部 部門經理無記名投票4.總經理 總監 人事部根據投票結果 候選人日常工作表現決定最終獲獎人員...
2023年終表彰大會方案
一 活動目的 1 公司以人為本 善待員工 通過激勵作用,增強公司員工的內部凝聚力,提公升公司形象 增加企業社會責任感 2 表彰公司內部優秀員工愛崗敬業 爭當先進 爭創一流 積極向上的主人翁精神 3 將全體員工的愛崗敬業及主人翁精神充分調動起來,投入到未來的工作之中,實現農民工向產業工人的轉化,讓員工...