12 1工傷事故管理制度

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為了建立乙個有效的事故處理機制，對已經發生的事故，盡可能地開展事故調查，做好事故報告和處理工作，並採取有效預防措施，防止類事事故的發生，特制定本規定。

1、本規定適用於本公司範圍內的事故報告、調查與處理。

2、事故報告、調查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則。

3、公司安全生產管理員負責各類事故的統計，並主管、協調或監督各類事故的調查報告和處理工作。

4、事故報告規定

1）事故報告內容應包括事故發生的時間、地點、企業、簡要經過、**人數和採取的應急措施等。

2）發生輕傷事故，應立即報告企業負責人。

3）發生火災事故，當事人應立即報告企業負責人和打**119 報警，同時採取急救措施。

4）發生重傷事故、死亡事故、火災事故，事故現場有關人員應當立即向企業負責人報告；企業負責人接到報告後，應當於1 小時內向區安全生產監督管理局報告。情況緊急時，事故現場當事人可以直接向區安全生產監督管理局報告。

5、在安全生產監督管理局事故調查處理人員沒到現場前，應當妥善保護事故現場以及相關證據，不得破壞事故現場、毀滅相關證據。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事靈睿文件靈睿文件故現場物件的，應當做出標誌，繪製現場簡圖並做出書面記錄，妥善儲存現場重要痕跡、物證。

6、事故調查處理規定事故處理要堅持「三不放過」的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防範措施不放過。各類事故的調查處理工作一般按以下要求進行：

1）輕傷事故及一般事故由企業安全生產管理員負責調查處理。

2）重傷事故由負責人和安全生產管理員負責調查處理，並將事故調查處理情況報告區安全生產監督管理局。

3）死亡事故由各級安全生產監督管理局、公安部門、監察部門、工會組成的事故調查組進行調查處理。

4）對已經結束的事故處理結果，應組織學習吸取教訓，達到事故預防的目的。

5）因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守或者發現事故隱患、危險情況不採取有效措施、不積極處理以致造成事故的，按照國家及企業有關規定對負責人和事故責任者給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

7、工傷認定及上報事故企業填報《**事故報告單》後，由企業安全生產管理員填寫材料上報企業領導，由企業領導上報審批。

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2023年1月8日