目標設定與時間管理

2021-03-26 06:53:08 字數 972 閱讀 1585

【本講要點】

目標的設定

目標的分析(我要什麼)

目標的搜尋

目標的設定

目標目標是一種未來的遠景,為了實現它,人們願意做些努力。如果說你沒有去做努力,那只不過是乙個企圖。

【案例】

2023年,美國耶魯大學對應屆畢業生做了一項研究調查,他們發現有3%的同學還沒有畢業就設定了他們人生的目標,20年後,也就是2023年,這3%的同學比其他97%的同學更顯得富裕。

這3%的同學,他們做了7件事情:

◆他們曾經很確實地寫下了他們想做的事情;

◆他們列出了達成目標所得到的好處;

◆他們列出達成目標要克服的障礙;

◆他們列出了達成目標必須必備的知識以及資訊;

◆他們列出了達成目標需要共同協力的團隊、人員或者組織;

◆他們總結出一套行動計畫;

◆他們寫出了達成目標的具體時間。

另外97%的人他們沒有去設定目標。原因在於:

◆他們對目標不了解;

◆他們不知道如何去設立目標;

◆對失敗有一種恐懼感;

◆害怕被拒絕;

◆自我形象不佳;

◆他們對自己缺乏熱忱。

要想在你的一生或者未來實現你的夢想,你必須做一件事情,那就是設定目標。

目標設定的理由

成功是什麼?成功就是目標。乙個人之所以會成功,是因為他設定了目標,他也有信心完成他的目標。

設定目標的理由:

◆讓生活的方向有一種目標感。

◆克服懶惰的心態。

◆專心致志。

◆產生熱忱。

◆區分事情的輕重緩急。

◆節省很多時間,把時間擺在最有生產力的地方。

◆可以省錢。

◆確認價值重要性。

◆有了目標以後,會提高效率。

◆有助於成長和進步。

目標設定的指導原則

時間管理跟目標的設定是一體兩面的,那邊是時間管理,這邊是目標,目標的完成必須依靠時間去完成。

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