簡答題：
1.出納人員具備的基本素質有哪些？
答：一、政策水平
二、業務技能
三、工作作風
四、安全意識。
五、道德修養。
2.員工借款管理規定包括哪些內容？
答：（一）通過借款制度來規範員工的借款行為
（二）借款的限額
（三）借款的程式
（四）借款的歸還
（五）借款違章的處罰
3. 庫存現金保管制度有哪些？
答：1.超過庫存限額以外的現金應在下班前送存銀行。
2.為加強對現金的管理，除工作時間需要的小量備用金可放在出納人員的抽屜內外，其餘則應放入出納專用的保險櫃內，不得隨意存放。
3.限額內的庫存現金當日核對清楚後，一律放在保險櫃內，不得放在辦公桌內過夜。
4.庫存現金的紙幣和鑄幣，應實行分類保管。出納人員應對庫存票幣分別按照紙幣的票面金額和鑄幣的幣面金額，以及整數（大數）和零數（小數）分類保管。
4.庫存現金期末需核對內容有哪些？
答：1. 現金日記賬與現金收付款憑證核對
2. 現金日記賬與現金總分類賬的核對
3. 現金日記賬與庫存現金的核對
5．出納現金管理的目標與方法有哪些？
答：1. 現金管理的目標：（1）交易性動機（2）預防性動機（3）投機性動機
2. 2.現金管理方法：（1）制度管理 （2）預算管理（3）收支管理
6.出納現金收入的處理程式是怎樣的？
答(1)複核現金收款憑證，即複核現金收入的合法性、真實性和準確性。
(2)當面清點現金。
(3)開出現金收據，並加蓋「現金收訖」印章和出納人員名章，
(4)根據收款憑證登記現金日記賬。如果銷售發貨票上印有「代記賬憑證」字樣，可據以登
記現金日記賬。
7.現金支票怎麼辦理？
答： 1.出票：客戶根據本單位的情況，簽發現金支票，加蓋預留銀行印鑑。
2.提示付款：收款人持現金支票到出票人開戶行提示付款，收款人提示付款時，應在現金支票背面「收款人簽章」處簽章，持票人為個人的，還需交驗本人身份證件，並在現金支票背面註明證件名稱、號碼及發證機關。
3.領取現金。
4.掛失止付：現金支票喪失，失票人需要掛失止付的，應填寫掛失止付通知書並簽章，掛失止付通知書由銀行提供，同時按標準交費。
8.出納長短款的原因有哪些？
答：1.一筆款未收完，又接著收第二筆款，搞亂繳款者的款項。
2.收款清點完畢，對券別加計總數時不認真複核，發生加錯金額、看錯金額、看錯券別、看錯大數，點錯尾數等查錯。
3.用機器點完一把鈔票，拿起來捆紮時，沒有看清接鈔台上是否仍留有人民幣，或人民幣被捲入輸送帶未發現，以至產生一把多，一把少的現象。
4.未看清憑證上所列的付款金額數，粗心大意，隨手付出
9. 三欄式現金日記賬如何登記？
答：三欄式現金日記賬的登記方法，是由出納人員根據現金收款憑證和現金付款憑證直接逐日逐筆登記。登記時，應填明業務日期、憑證字型大小、摘要、對方科目、收入或支出金額。
對於從銀行提取現金收入的業務，應根據銀行存款付款憑證登記。每日終了，應及時計算出當
日的收入數、支出數和結餘數，與庫存現金實存數核對
10. 憑證審核堅持「八審八看」是哪些內容？
答： 1.審核經濟業務內容，看是否符合財務制度、法律法規和費用開支標準；
2.審「抬頭」，看是否與本單位名稱（報賬人姓名）相符；
3.審「填製日期」，看是否與報賬日期相近；
4.審「用途」，看是否與「發票」或「收據」相關聯；
5.審「財務簽章」，看是否與原始憑證企業或單位名稱相符；
6.審「金額」，看計算是否正確、完整；
7.審「大、小寫」，看大、小寫是否一致；
8.審「臉面」，看有無塗改、刮擦、紙貼現象。
11. 登記現金日記賬的具體要求？
答： 現金日記賬是各單位重要的經濟檔案之一，為保證賬薄使用的合法性，明確經濟責任，防止舞弊行為，保證賬簿資料的完整和便於查詢，各單位在啟用時，首先要按規定內容逐項填寫「賬簿啟用表」和「賬簿目錄表」。在賬簿啟用表中，應寫明單位名稱、賬簿名稱、賬簿編號和啟用日期；在經管人員一欄中寫明經管人員姓名、職別、接管或移交日期，由會計主管人員簽名蓋章，並加蓋單位公章。
在一本日記賬中設定有兩個以上現金賬戶的，應在第二頁「賬戶目錄表」中註明各賬戶的名稱和頁碼，以方便登記和查核。
12. 空頭支票的行政處罰操作流程？
答：一﹑調查取證二﹑告知三﹑決定四﹑罰款繳納五﹑手續費的支付
六﹑資料管理
13.******有哪些步驟？
答：第一步：發票號碼確認第二步：填寫購貨方資訊第三步：填寫商品資訊
第四步：複核人、收款人的填寫。 第五步：列印發票
14.出納正確的點鈔姿勢？
答： 正確的點鈔姿勢是：身體上身要坐直，胸部稍挺，眼睛和鈔票要保持一定距離，一般應保持在20-25厘公尺為益，過遠過近都不好。
點鈔主要靠手、腕、肘、臂配合操作，所以應盡量借助於桌子來減輕腕、肘、臂部的勞動強度。如運用手指式點鈔法時，將左手和肘部放在桌上，右手肘部也放在桌上，而手腕稍抬起，就比較省力。運用手抓式、手按式、扇面式點鈔法時，也都要注意借助桌面省力的問題。
簡答題總結
第一章人力資源規劃 1 組織設計的基本原則 1 任務與目標原則 2 專業分工和協作的原則 3 有效管理幅度原則 4 集權與分權原則 5 穩定性和適應性相結合的原則 2.組織結構設計的程式 09.5 15分 1 分析組織結構的影響因素，選擇最佳的組織結構模式 2 根據所選的組織結構模式，將企業劃分為不...
科學簡答題
1 水汙染後會造成什麼後果？為了避免水汙染，我們該怎麼做？答 造成的後果 1 水汙染後，水中的魚蝦會死亡 2 汙染後的水澆了植物，植物會死亡 3 人喝了汙染後的水，會中毒生病。為了避免水汙染，我們要愛護水，不在河中扔東西，不把髒水倒入河中，勸說周圍的人不把汙水倒入河中。2.下雨和人類生產 生活有什麼...
簡答題 主持
鳴沙鎮農民法律知識競賽簡答題 1 依法收回國有土地使用權當事人拒不交出土地的，臨時使用土地期滿拒不歸還的，或者不按照批准的用途使用國有土地的應如何處理？由縣級以上人民 土地行政主管部門責令交還土地，處以罰款。2 城鎮居民能否到農村購置宅基地？嚴禁城鎮居民在農村購置宅基地，嚴禁為城鎮居民在農村購買和違...