鳳岡縣人民醫院2023年護理部工作計畫
（討論稿）
2023年，將根據國家衛計委《關於同步推進公立中醫醫院綜合改革的實施意見 》、《國家衛計委及省市縣進一步改善醫療服務行動計畫實施方案》《國家衛計委要求進一步深化優質護理改善護理服務》、《醫院患者入、出院護理工作制度及服務流程》、《鳳岡縣人民醫院醫院發展規劃（2016-2020）》及《鳳岡縣人民醫院護理「十三五」建設與發展規劃綱要》等檔案精神和要求，緊緊圍繞我院2023年建立「**乙等」醫院總體目標，主要是提高護理隊伍基本數量和質量；抓緊護理工作基礎質量及核心制度的落實；進一步完善護理管理人員的規範化培訓；全面落實各種護理評估；努力為病人提供現代化的就醫環境和護理服務。具體如下：
一、2023年工作目標
（一）護理質量目標
1、基礎護理合格率≥90％（目標值≥90分）
2、分級護理合格率≥90%（目標值≥90分）
3、危重患者護理合格率≥90％（目標值≥90分）
4、急救物品完好率100%（目標值≥90分）
5、醫療器械消毒滅菌合格率100％（目標值≥90分）
6、護理文書書寫合格率≥90％（目標值≥90分）
7、病人平均滿意度合格率100%（目標值≥93%）
8、護理技術操作合格率≥90%（目標值≥90分）
9、手術安全核查率100%（目標值≥90分）
10、健康宣教覆蓋率100%（目標值≥90分）
11、優質護理服務覆蓋率100%（目標值≥90分）
12、高危住院患者安全評估率100%（目標值≥90分）
13、護理行業新標準合格率≥80%（目標值≥90分）
14、年護理事故0。
二、工作具體措施
1.力爭得到多方支援，爭取落實聘用制**同工同酬的用人機制
2.適量增加護理人員（30人），建立護理人力資源儲備庫。
3.繼續健全護理管理組織架構和護理**管理體系，將護理部管理職能細化。
4.成立院科級護理技術操作培訓考核小組，抽臨床操作規範的**兼職與護理部在職培訓專職人員共同負責全院**的操作培訓與考核。
5.積極與多部門協調溝通，完成全院科室的分類管理工作。
6. 啟動專科**的規範化管理和使用，推進護理專業化、專科化、專家化程序。加快專科**培養力度，擴寬專科**領域**的培養，啟動新生兒、糖尿病、老年護理專科**的培養。
全年抽派20名**參加各領域的進修學習。
7.啟動中醫護理技術的培訓，具體按照《護理人員中醫使用技術手冊》18項要求落實。
8.落實「護理行業標準」專項檢查，每季度1次。
9. 推進優質護理服務，繼續開展「滿意服務優秀團隊流動紅旗」評選活動，認真落實責任制護理制度。
10、繼續推進優質護理」服務，認真落實責任制護理制度。
11、加大各層護理人員培訓力度，按照國家衛計委醫政管理處要求，落實《新入職**培訓大綱》。培訓內容：護理行標、護理臨床路徑管理、病人出入院規範及流程、圍手術期病人的管理、品管圈、建設醫院服務「三部曲」
12、促進院內「安全事件管理網報系統」的建設。
13、落實住院病人疼痛級術後併發症評估，規範出入院病**程。
14、加快護理教學示教室的建設，加強教學及科研能力培養，借助遵醫附院科研平台，力爭科研立項
15、落實調整後的「護理質量與安全管理委員會」職責
16、按照臨床需要，增加護理記錄單ⅲ中護理診斷及護理措施備選條款
17、落實醫院護理應急人員的技術培訓、考核及演練。落實血透室**的「心肺復甦」「除顫儀」及搶救車管理的培訓與考核。
18、規格病歷新順序，落實國家衛計委病歷管理新規定。
19、繼續加強壓瘡、跌倒/墜床等風險管理、落實高危人群的登記。
20、配合醫院及其他部門落實心臟介入**室的籌建。
21、落實**的分級管理檔案。
22、落實各科室突發事件的應急預案的細化。
23、各科室落實《如出院告知冊子》
鳳岡縣人民醫院護理部
2023年1月18日
血透室護理工作計畫範本
參考範本 年 月 日 部門 血透室工作人員，必須嚴格遵守無菌原則，進血透室時必須更換工作服及鞋。非工作人員未經允許禁止入內，患者進血透室前 換托鞋。血透室內禁止吸菸，禁止隨地吐痰，保持室內整潔 肅靜。嚴格區分清潔區 汙染區 無菌區嚴格執行血透室消毒隔離的原則，堅持傳染病人專機透析，分池復用原則。愛護...
血透工作計畫2023年
血液淨化室2012年工作計畫 目標 規範醫療行為，提公升醫療服務，為病人提供安全 滿意的醫療服務。一 加大科室管理力度，創優質服務新模式 一 認真執行醫院的規章制度 認真組織科室人員，反覆學習醫院的各種檔案及規章制度，使全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，科室工作人員分工明確，各司其職，...
2023年血透室優質護理服務工作半年總結
9 護患關係和諧 短短大半年時間，在護理部及大科 長的精心指導下，不懈努力，優質護理服務工作取得了顯著成效。把開展優質服務作為提高護理質量，改善患者體驗，提公升醫院整體水平為突破口，護理人員的服務意識明顯增強，護理質量不斷提高，病人滿意度提高，護患關係和諧。韓萍 護師 低年資護理人員的溝通技能不足。...