「嚴細實」三字方針確保教育實踐活動不走過場
自八月份黨的群眾路線教育實踐活動在**公司全面展開以來，**分公司黨支部迅速行動，在上級公司黨委的統一部署下，結合實際情況，精心部署，有效推進，做到活動開展與業務發展互相促進，活動中突出「嚴細實」。
嚴格執行活動方案，嚴明學習紀律。
一是成立相應活動機構，確保活動執行不走樣。8月9日，按照**公司統一要求立即成立活動領導小組和辦公室，明確組織機構，確立了工作規則。活動開展以來，按照方案步步落實，穩定推進，在執行中，不但要了解「做什麼」，還要了解「為什麼」，黨支部要求全體黨員要深刻領會方案內容和實施意義，使活動的開展不走樣，不跑題，不搞形式主義。
二是抓黨員思想政治教育，認真召開民主生活會、專題組織生活會。**黨支部認真研究學習計畫，將學習計畫細化到每天、細化到具體時段，對黨員自學、集中學習、專題輔導的時間、內容、方式都作了明確規定，並在第一時間將《黨的群眾路線教育實踐活動學習參閱資料》和學習筆記本發放到每位黨員手中。8月份召開黨員大會，組織全體黨員集中**教育輔導片。
9月份召開專題組織生活會，每位黨員結合工作實際和學習情況，認真撰寫自查材料，會上一一發言，查詢工作中的不足，開展批評與自我批評，為今後的工作指明了努力方向，會議達到了預期的效果。
細心查詢問題，細緻解決群眾意見。
8月20日，**黨支部召開首次群眾座談會，會上員工代表普遍反映由於網點優化排班，提高人均勞效，員工的勞動強度普遍提高，特別在夏季，休假不能及時得到保證。為了解決網點提出的這個問題，中心領導接受群眾意見建議，安排人事部門以相鄰網點為區域，分區域儲備加油員，以解決員工休假時的排班問題，切實保障員工權益。同時，要求安全部門做好對員工代表勞動防護服裝及用品的發放，創造良好的網點安全生產運營條件。
9月11日，**黨支部召開第二次群眾座談會，將網點不同崗位的共33名網點代表召集在一起，參加人數佔到員工代表總數的10%以上。與以往不同的是，這次座談會請公司領導班子迴避，會議記錄採取不記名方式，這種寬鬆的會議方式促使大家敞開心扉，暢所欲言，會上對**分公司領導班子、領導和網點經營管理等方方面面提出意見建議，並將這些意見建議整理反饋給領導班子成員，會議成效顯著。
活動開展以來，公司領導針對網點普遍反映的機器操作等問題，在網點召開網點負責人現場座談會，帶領網點經理學習卡機聯動裝置的使作，討論優化排班，安全管理，夏日營銷等方面存在的問題和思路，研究**下半年銷售策略。在網點體驗活動中，機關員工來到加油現場，穿著工服在裝置旁，和員工們一起問候、引導、加油、收款，並將在網點發現的問題集中反映給公司領導。下基層活動使他們明白機關工作應少一點敷衍、多一點效率，少一分埋怨、多一點關愛。
紮實開展工作，靠實工作責任。
一是將活動與作風建設年活動相結合，將「為民、務實、清廉」主題教育實踐活動作為中心機關改進工作作風的抓手，牢固樹立為民服務思想。二是將活動與百日經營創效相結合。在**分公司組織開展的「百日經營創效」活動中，公司提出「圍繞十創效，大幹一百天，盈利1500萬」的目標，確立了以增量創效、**創效、發卡創效、投運創效、管理創效、降費降耗創效等十項創效手段提公升**創性能力的總體工作方向，使群眾路線教育實踐活動實實在在地與當前公司的經營目標要求緊密結合起來。
目前，**公司在思想上、經營效益效率和基層組織上還存在很多問題。思想上，個別黨員仍存在偏重業務工作，對活動的重視力度不夠；工作內容仍侷限於手頭工作，在創新思路、謀求發展、解決問題上思路不新，措施不力。有的黨員對網點管理思路不夠清晰，仍然存在等、靠、要的思想。
經營上，部分網點地理位置不夠理想，網點創性能力受到了很大的限制,員工人均勞效低，網點利潤水平低。非油銷售上還存在引導不到位、品種不暢銷、貨架不飽滿、**不得力的問題；卡銷售業務上對員工的培訓不足，員工不敢開口、不想開口、不善於開口的問題依然明顯。基層組織建設上，支部的作用發揮的不夠明顯；黨務工作力量較薄弱；網點民主化管理水平參差不齊；員工代表素質有待進一步提高，宣傳活動陣地作用發揮不夠理想；部分黨員意識淡薄，黨員先鋒模範作用發揮不夠明顯。
針對下一階段的工作，**分公司將進一步激發動力，查擺問題，認真開展對問題整改的檢查與督導，使工作中存在的問題得到解決，保證活動開展不走樣並取得實效。
跳繩活動階段性小結
一 通過跳繩興趣小組活動,豐富了學生的課餘生活.參加跳繩比賽的同學來自各個班,相比於以前,學生的學習任務多,不是寫作業就是背書,現在學生參加了跳繩活動,活躍鍛鍊了身心,使校園生活變得真正豐富起來。二 通過跳繩興趣小組,增加了學生對體育活動的認識,發展了學生的體質,較好的彌補了體育課的不足。我校是乙個...
階段性小結
確立發展方向,提公升課堂效率 小學數學課堂教學中有效性提問的研究 階段總結 課題題目 小學數學課堂教學中有效性提問的研究 課題研究單位 黎川二小 課題組組長及執筆 邵玉英 課題確立的背景 實施新課程以來，我課題組也積極響應新課程的號召，教研活動開展的風風火火，經過一段時間後，教師們確實是下了大力氣，...
階段性小結
2012年校園安全宣傳教育工作階段性小結 一 領導重視措施有力 為進一步做好安全教育宣傳工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長朱宗華直接抓，分管領導吳海燕具體抓，學校辦公室 少先隊 總務室具體分工負責組織實施。二 制度保證措施到位 1 建立學校安全工作領導責任制...