為實現「森林羅平」的戰略目標，切實加強森林資源保護。根據《羅平縣護林員管理辦法》，制訂考核辦法。
第一條考核物件
鄉（鎮）林業站。
第二條考核物件的職責
負責保護好轄區內的森林資源，將護林員落實到山頭地塊，對所管轄的森林進行巡山護林與守護，及時制止各種違反林木、林地管理及野生動物保護的行為。負責做好所轄林區的森林防火與病蟲害防治工作。查處或協助查處各類林業案件，如實及時上報森林資源管護情況及上級需要的各種材料。
負責護林員隊伍的管理、考核。
第三條考核內容
1、森林資源管護情況，包括森林防火、林木林地管理及野生動物保護、森林病蟲害防治。
2、護林員管理。
3、按時上報報表、工作總結及有關材料。
4、協助查處轄區內各類林業案件。
第四條考核標準
詳見《羅平縣護林員管理考核評分表》。
第五條考核時間
考核每年進行一次，根據平時抽查記錄及年度檢查結果，於每年的第四季度進行考核。
第六條考核辦法
根據《羅平縣護林員管理辦法》，採取平時抽查與年度檢查相結合的辦法進行，按總分100分，逐項檢查，作出量化評分。
第七條考核兌現
總分95分（含95分）以上的鄉（鎮）林業站，按護林員預留款100元/月·人全額撥付。
總分90分（含90分）以上、95分以下的鄉（鎮）林業站，按護林員預留款80元/月·人撥付。
總分85分（含85分）以上、90分以下的鄉（鎮）林業站，按護林員預留款60元/月·人撥付。
總分85分以下的鄉（鎮）林業站，不再撥付護林員預留款。
第八條附則
1、各鄉（鎮）林業站依據本辦法制定相應的考核獎懲辦法，對護林員進行考核兌現。
2、本辦法由縣林業局負責解釋。
3、本辦法自二〇一〇年一月一日起執行。
羅平縣護林員管理考核評分表
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