為加強林木管護，經場班子研究決定，對護林員執行績效工資（開基礎工資60%，浮動工資40%），為加強護林員工作積極性，特制定本目標管護責任狀。
一、考核指標
1、每個護林員完成罰沒指標5000元。
2、每個護林員責任片成林丟樹不允許超過10棵。破案率達到90%以上。
3、幼林地不能有人畜危害現象；不得有新發生的殘失林地（毀林開荒、亂佔林地、挖土採石等）情況發生。
4、每個護林員責任片全年內無一例一般森林火災。
二、考核辦法
根據各護林員考核指標完成情況，由主管林政場長、林政主任每月對每個護林員綜合檢查一次，記錄指標完成情況，以此為依據浮動工資40%。由單位一把手進行審批。
三、獎懲
1、每個護林員上半年完成罰沒指標3000元以上的，開基礎工資70%；每個護林員完成罰沒3000元之後，再罰沒可提成50%。
2、每個護林員責任片成林丟樹超過10棵以後，50棵之內按每棵900元/立方公尺（立木材積）的2倍進行罰款；丟樹50棵之外扣除全部浮動工資。
3、如果有人畜危害幼林地現象和殘失林地現象，可根據具體情況進行嚴肅處理。
4、每個護林員責任片每出現火情一畝地以內每次扣500元，超過一畝以上根據不同情況進行嚴肅處理。
5、罰沒款項按正規程式進行，罰款金額交予財會，提成當月兌現。
6、通過檢查，領導審批，圓滿完成上訴考核指標工資年終全額發放。對未完成任務的給予通報批評，對不認真履行職責造成重大損失的，按《國家森林管**》給予相應的處罰。
四、責任期限
二0一三年一月一日至二0一三年十二月三十一日
波泥河林場： （公章）
場長： （簽字）
片護林員_______（簽字）
管護人員目標管理責任書之護林員
護林員崗位責任書 樣本 一 崗位責任 1 認真貫徹執行 森林法 森林防火條例 等有關林業的法律 法規及政策。2 熟悉相關森林法律 法規，依法及時辦理各類林業行政案件，發現上報刑事案件。3 開展護林防火宣傳工作，提高職工群眾愛林 護林的自覺性，達到與群眾共管共護的目的。4 認真履行崗位職責，巡護森林，...
護林員半年工作總結
2014年度半年工作總結 時光飛逝，半年的工作已結束，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在半年的工作過程中，我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足，現將半年的工作總結如下 一 思想政治方面 作為一名護林員，我服從上級林業部門的工作安排，遵守紀律，維護...
參考護林員崗位職責
一 積極配合分場場長工作，努力完成工作任務。二 按時上下班，做好責任山場竹木的守護巡查。三 熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林 失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數。四 認真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防範，及時消除火災隱患。五 對分場的責任山場出現失盜情況，要及時反映匯報，保護現場，摸...