為加強安全生產管理，保證企業和職工生命財產安全，根據有關法規及公司要求，結合實際情況，特制定本獎懲制度。
一、安全生產管理工作的主要職責：
1、貫徹執行****生產的方針、政策、法規，並結合實際制定本監理部安全生產制度、規程和技術規範；
2、負責對本部門安全生產各環節進行監督管理，並提出預防事故發生的措施，組織開展經常性的安全生產檢查，及時整改事故隱患；
3、建立健全安全生產管理機制，推行安全生產目標管理；
4、組織開展安全生產宣傳、教育，對技術員、駕駛員等生產人員和安全管理人員定期組織學習和培訓；
5、開展安全生產競賽活動，對安全生產進行檢查、評比、考核，表彰先進，總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法；
6、負責本部門的事故處理，剖析事故原因，落實整改措施。
7、安排專項的安全經費，用於安全檢查、安全宣傳教育、安全競賽、事故預防以及配備安全工作裝備等開支。
二、年度安全生產工作目標：
1、安全隱患及時消除，
2、無安全生產事故，
3、無人員**事件，
4、無財產損失事件，
5、部門負責人對下級人員經常進行安全生產教育，
6、對專案部及協作隊伍定期進行安全教育。
三、考核獎懲
根據總公司安全考評管理辦法進行考核。順利實現年度安全生產工作目標，將在年終按各崗位職責完成情況，對在安全生產工作中做出顯著成績的個人給予表彰、獎勵。
1、專職安全員獎勵500元，
2、部門負責人獎勵500元。
四、罰則
1、不能經常開展安全生產知識教育的，對責任人提出批評。
2、安全隱患不能消除，玩忽職守，違反規章制度和管理規定而造成事故、不能順利實現年度安全生產工作目標的，將對責任人進行經濟處罰，具體處罰數額為：專職安全員500元、部門負責人1000元。
3、對造成重大安全事故，構成犯罪的，依法移交司法機關處理。
9 安全生產獎懲制度
5.1.4在事故的隱患發生後，能夠積極排除事故，把事故損失化小到最低程度，以積極搶救人員和物資也有突出貢獻者 5.1.5在安全教育和安全管理工作中成績突出者 5.1.6在生產過程中，長期嚴格遵章守紀，連續十年以上未發生事故者 5.2獎勵辦法 5.2.1車間獎勵由車間將安全生產突出者先進材料報人力資源...
安全生產考核獎懲制度
為了確保現場安全增效總體工作的順利進行，確保各項制度的認真落實，依照現場安全生產責任制 安全隱患整改制 安全生產目標責任書以及公司有關規定，為了層層落實責任，特指定此制度。p f5 i m p f i2 x,c r d 一 總則9 v,f3 t,u.y i0 x e2 h v 一 獎罰不是目的，只是...
安全生產考核獎懲制度
1 總則 1.1為了貫徹執行 安全第一，預防為主，綜合治理 的安全生產方針，搞好公司安全生產 安全防火和勞動保護工作，防止各類事故發生，把事故隱患及時消滅在萌芽狀態，達到防患於未然，確保公司安全生產的順利進行，特制定本制度。1.2 本制度適用於公司各部門 區域 承包經營單位。2 獎勵 凡具有下列情況...