一、單位介紹
許繼集團作為國家電網公司直屬的高科技產業集團，積極承擔大型國有企業的社會責任，是中國電力裝備行業的大型骨幹和龍頭企業，是國內綜合配套能力最強、最具競爭力的電力裝備製造商、系統解決方案提供商和相關工程epc總承包商。
近年來，許繼集團通過管理和技術創新，著力發展智慧型電力裝備和綠色新能源裝備，聚焦特高壓、智慧型電網、新能源、電動汽車、軌道交通及工業智慧型化五大核心業務，覆蓋節能環保、智慧型城市、智慧型製造、先進儲能、軍工全電化五類新興業務，為我國清潔能源生產、傳輸、配送以及高效使用提供全面的技術和服務支撐，為保障國家能源安全和資源節約型、環境友好型社會建設發揮了積極作用。公司先後榮獲「國家科學技術進步獎」特等獎及一等獎、首屆「中國工業大獎」表彰獎、首屆「中國質量獎」提名獎、連續躋身「中國電氣工業100強」前列等一系列殊榮。
許繼集團是全國首批創新型企業，榮獲首屆「中國工業大獎」表彰獎、首屆「中國質量獎」提名獎等諸多榮譽稱號。公司員工1萬餘人，擁有國家級企業技術中心、國家高壓直流輸變電裝置工程技術研究中心、國家能源主動配電網技術研發中心，以及國家電工儀器儀表質量監督檢驗中心，是iec/tc85技術委員會秘書處和全國電工儀器儀表標準化技術委員會秘書處承擔單位。許繼集團控股1家上市公司，擁有13家子(分)公司，形成了許昌、北京2個研發中心，上海、西安、哈爾濱3個研發分中心，以及許昌、珠海、福州、廈門、濟南、哈爾濱、成都等7個產業基地，設立了東南亞、中東、非洲、俄羅斯、南美洲等地7個海外辦事處。
許繼集團以創新驅動求發展，緊密圍繞國家重大裝備和核心技術自主化的要求，堅持技術創新驅動產業公升級，近年來擁有有效專利1300餘項，發明專利近400項，實現了一批核心關鍵技術突破。其中許繼參與的「特高壓交流輸電關鍵技術、成套裝置及工程應用」榮獲國家科技進步特等獎，「超高壓直流輸電重大成套技術裝備研發及產業化」專案榮獲國家科技進步一等獎。形成了「資訊化自動化控制技術、大功率電力電子技術、一次裝置設計製造技術」三大核心基礎技術，「嵌入式軟體平台、嵌入式硬體平台、系統軟體平台」三大核心基礎平台，以及130多項核心技術產品，創造了數十項「中國第一」和「世界第一」。
許繼集團積極加快國際業務發展，重心由單機出口和配套供貨轉向了以系統整合、國際投資併購為主導，並建立了國際業務組織管理體系和國際化戰略實施支撐體系。目前，許繼集團的保護自動化、變壓器、高壓開關、智慧型電表等產品先後進入東南亞、南亞、非洲、中東、南美等30多個國家和地區，並且成功實施了緬甸多功能柴油機廠、肯亞阿西河重油發電廠等國際epc總包工程，以過硬的產品質量、優質的服務水平廣受國際客戶的好評。
展望未來，許繼集團將堅持以技術創新、管理創新、工藝創新、商業模式創新和新材料應用為引擎，以「為經濟社會可持續發展提供低碳、節能、環保、智慧型、互動服務的高階能源裝備和系統解決方案」為導向，全面建設成為國際一流的能源裝備製造和現代服務產業集團。
二、招聘安排
(一)招聘流程
1.簡歷投遞。應聘畢業生應通過招聘平台填寫個人資訊，及時上傳「學信網」學籍驗證報告(包含全部高等教育階段，尤其是最高學歷，有效期延至2023年8月30日後;國(境)外院校畢業生上傳國內學習階段的學籍驗證報告)等附件，確保資訊真實、完整、有效(應聘畢業生填寫的院校、專業等資訊應與學籍驗證報告一致)。
相關資訊提交後不能更改，請應聘畢業生仔細檢查後再提交。(簡歷投遞起止時間為10月31日至11月20日。
2.簡歷篩選。許繼集團根據簡歷註冊情況和招聘需求計畫進行簡歷篩選。
3.筆試。按照國家電網公司的統一要求，許繼集團組織通過簡歷篩選的畢業生參加統一筆試。
4.查詢筆試成績。筆試結束後3個工作日內發布筆試成績，考生可登入招聘平台「個人中心」，查詢本人筆試成績。
5.面試。通過筆試的畢業生需要通過公司的面試。
6.確定擬錄用人選。根據筆面試結果，按照專業對口、志願優先、擇優錄取的原則，確定擬錄用人員名單，報國家電網公司核准。
7.擬錄用名單公示。擬錄用名單經國家電網公司核准後在招聘平台公示。
(二)筆試安排
1.第一批時間初定為2023年12月4日，時間如有調整，以招聘平台發布的考試公告為準(第二批初定為2023年3月26日)，具體科目時間安排將提前通知。其中第一批報名截止時間為2023年11月20日。
2.考試科目及內容參照筆試大綱，詳見附件。
3.考試地點為河南省許昌市。筆試前1-2周，通過手機簡訊、招聘平台站內訊息、**等方式，通知簡歷篩選通過的畢業生參加考試，未通過的不通知。
4.收到國家電網公司下屬多家單位筆試通知的考生，只能選擇參加乙個單位的筆試。請按照應聘意願慎重選擇，考試志願一經選擇不可更改，優先考慮第一志願考生。筆試成績在各單位之間通用。
三、應聘條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，專業基礎紮實，富有團隊合作精神，身體健康，並能服從許繼集團內單位調劑。
2.國內應屆畢業生須2023年8月31日前取得相應的學歷、學位證書，留學生以教育部學歷學位認證書時間為準，截止到2023年7月1日。
四、主要招聘需求
注：招聘計畫需上級單位和國家有關部門核定後方可確認，各崗位實際招聘人數以最終公示名單為準。
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