企業對股東社會責任的履行
——論迪威百特公司對股份社會責任的履行
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企業對股東社會責任的履行
——論迪威百特公司對股份社會責任的履行
1、企業情況概述
迪威百特公司是一家展具生產企業，產品主要包括展櫃、展架、展台等相關展示道具以及其他玻璃五金製品。公司位於北京市順義區，占地面積8000平方公尺，職工總人數100餘人。公司專業承接各類專賣店、***、品牌專櫃、歐式家具、美式家具、企業展廳、展覽展示等專櫃設計、製作和安裝施工，可為客戶量身定製全方位高質量產品及服務。
工廠配備了先進的機械加工裝置，能夠製作各種實木成品，吸音製品，各類木質吊頂，各類牆板，烤漆成品，模壓成品等製作，對雕花等複雜工藝實現全部電腦精準控制，以滿足公司承接的各種五金玻璃道具加工製作，以及承接的各類展廳專案、木器道具和家具的專業生產，完成對外承接的相關加工製品工程。
通過幾年不懈努力，公司承接專案不斷增多，合理的選材，精細的製作，完善的服務是不變的經營理念，按照iso9001質量管理體系的要求，嚴格過程控制，立志為社會打造最優質產品和服務。
2、企業對股東履行社會責任存在的問題及其影響
保持公司不斷盈利的良性治理機制，是股東實現權利和滿足利益目標最大化的保障。迪威百特公司多年來缺少良性的治理機制，公司內部的權利制衡機制沒有完全建立起來，股權過分集中，一股獨大的情況非常嚴重，長期使用家長式、**式的管理方式，使得中小股東的知情權受到限制，對公司的經營狀況等重要資訊得不到充分了解，企業行為與大股東的個人行為長期混同，加上某些經營者的管理經驗不足以及獨斷專行，缺乏對企業經營環境變化的應對，使得公司的發展和壯大受挫，股東的相應利益同樣受到非常嚴重的損害。
3、企業對股東履行社會責任的理論依據
股東權或者股東權益簡稱股權，是指公司給予股東的各種權益或者所有的權利，具體的是指股東基於股東資格而享有的從公司獲取經濟利益並參與公司管理的權利。股東是企業的投資人，股東權利就是實現投資人利益的法律保證。企業要保障股東權利的最大實現，幫助股東了解自己的權利，股東作為投資人把自己的資金交付給企業，企業的任何經營活動都必須以為股東帶來豐厚的回報作為前提。
企業應向股東提供真實的經營和投資方面的資訊。股東作為企業的投資人，對企業的發展運營以及決策有充分的知情權，企業的運營狀況好壞和股東的切身利益息息相關，企業有義務定期根據股東關係的問題經常性的向股東報告企業的方針、政策、發展目標、發展規劃、經營計畫、企業的資金流轉等一系列狀況。
強化股東法律意識，保護自身在企業運營中追求利益最大化的權利。由於一些認知上的原因，使得一些中小股東自動放棄企業運營的參與權，進而對公司事務的參與缺乏必要的認知和熱忱，沒有使自身的權利得到充分的發揮和保護。通過學習公司法，可以使股東熟悉公司的運營規則和自己的權利，從而增強股東依法行使自己在公司中的權利。
良性的公司治理機制是企業運營的基礎，建立良性的公司治理機制，可以保障實現股東利益的最大化。股權的過分集中及不平衡，導致股東大會的長期形式化，更加無法在公司經營管理、投資、決策上發揮應有的作用，也無法對管理者進行有效的監督和管理。規範的企業運營機制，可以防止少數大股東把持股東大會，保護中小股東對公司經營管理的發言權。
四、企業對股東履行社會責任可以借鑑和推廣的經驗
在企業的運營過程中，良性的公司治理機制是保持公司良好運營的基礎。
首先，制度約束為主；沒有規矩，不成方圓，每乙個公司在發展壯大的過程中都會出現各種各樣的問題，當乙個企業發展到一定的程度，依靠的不僅僅是人合基礎，各企業股東由於自身的價值觀、行為方式以及其他社會成員影響程度等的差異，隨著時間的推移，必定會產生分歧，自行聘任或者一意孤行，都會導致公司內部資訊不透明或者股東之間的信任危機，最終會染公司治理之疾。因此建立完善的治理制度，各司其職，各盡其責，謹防越權，嚴格按照相關規定治理公司才是萬全之策。
其次，完善股東的參與機制，制約大股東、控股股東的相應權利。公司各種發展和運營的決策，都會涉及到股東利益的得失，完善中小股東參與股東大會活動的權利，發揮他們實質上應該發揮的積極作用，在股東大會中合理的平衡中小股東與大股東之間的利益關係，加大發揮在公司資訊披露、發展規劃等重大事項上的干預力。
最後，股東的主體意識必須得到加強。任何一項個人權利的有效性都要依賴這個人為保護該項權利所做的努力，股東權利的實現不是基於法律的規定而是通過股東個人的行動，股東只有加強主體意識，對公司事務的參與保持必要的認知和熱忱，才能在企業發展和運營的過程中起到應有的推進作用，企業的利益和股東的利益亦能緊密結合起來。
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