一、外觀設計：
1. 版面設計：
精美的版面可以使用不同的符號、文字等。影印的簡歷要保持清晰整潔大方，有吸引力，簡潔而便於閱讀。文字大小適中，重點字型標示明顯。
2.顏色搭配 ：若彩色列印，需顏色清新，顏色搭配合理，簡潔明瞭。
3.**並茂：**與文字搭配合理，**數量不宜太多。
4.創意創新：作品具有創意特色，具有吸引力，能夠很好地表達自己。
5.紙張選用正規、美觀
二、內容分值
1、個人基本情況
應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業、健康、身高、興趣與愛好、家庭住址、**號碼、民族、出生年月、郵箱等。
2、求職意向
求職意向要標明個人期望的工作職位，和個人奮鬥目標，期望的薪資標準
3、個人教育背景
應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，並列出所學課程及學習成績、外語水平、計算機水平。
4、工作（培訓）經歷情況
a)若有工作經驗，最好詳細列明，首先列最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質；
b) 在學校和班級所擔任的職務、社團活動、義工活動、培訓詳細介紹
5、其他如在校期間所獲的證書及榮譽各種獎勵
三、效果表達
1、簡歷篇幅長度適中，對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價必要資訊。
2、條理清晰，簡歷的布局合理，前後層次有序、邏輯明確、閱讀和理解容易。
3、簡歷內容真實，非蓄意編造，保證簡歷的真實客觀性。
4、無錯誤漏洞，如錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。用詞沒有帶過多感**彩，語言、文字表達規範，有側重點，格式規範。
5、求職目標明確，求職者表明自己喜歡什麼工作，說明自己的愛好興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等。
模擬簡歷大賽
關於舉辦第三屆學生簡歷製作大賽的通知 各班級 隨著社會的不斷發展，市場競爭越來越激烈，各用人單位對人才素質的要求也越來越高。面對就業壓力，我們大學生該如何使用人單位的領導一眼就能夠看中並聘用自己呢？很明顯，我們需要做乙份精美簡歷來吸引用人單位眼球。個人簡歷是求職者自我鑑定的主要材料，求職簡歷做得好與...
創業計畫大賽評分細則
一 書面評審 滿分100分 2 產品或服務介紹 15分 評審時主要考察 如何滿足關鍵使用者需要 進入策略和市場開發策略 說明其專利權，著作權，批文，鑑定材料等 指出產品 服務目前的技術水平是否處於領先地位，是否適應市場的需求，能否實現產業化。產品不過分超前市場而無法被接受。4 公司戰略 5分 評審時...
教師招聘面試評分細則
2010年特崗教師招聘面試評分細則 一 儀表儀態 10分 1 優 行為舉止大方得體，精神風貌良好。2 中 儀容儀表端正，穿著整齊。3 差 行為舉止不當，過於拘謹。二 板書演示 10分 1 優 板書設計合理，難重點突出，字型清晰 規範 美觀。2 中 板書設計整體合理性不夠，字型工整，無錯別字。3 差 ...