招聘模擬大賽

2022-03-28 16:37:19 字數 1131 閱讀 7301

經濟管理學院首屆大學生「經英節」

聘模擬大賽活動策劃

一活動名稱:

經濟管理學院首屆大學生「經英節」之二聘模擬大賽

二活動背景:

引導學生就業觀念的轉變,準確樹立就業、擇業和創業觀念。組織該活動基於當前大學生中普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備,對社會就業方面的詳細情況缺乏切身的體會,導致學習目標不明確,甚至失去對未來的追求,而企業也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮的血液,形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象並存。針對這些情況經濟管理學院組織了此次聘模擬大賽。

三活動時間:

2023年4月21日

四活動地點:

吉林農業科技學院神內圖書館報告廳

五參與人員:

老師以及經管學院2008級本科、2009級本科、2009級專科應屆生。

六活動流程:

1.工作人員將一組應聘人員帶到會場,並將參加面試同學的簡歷交給評委,應聘人員按照次序依次進入。

2.應聘者進行自我介紹,闡述自己的職業生涯規劃及對職位的認識及以後的工作思路(限時2分鐘)。

3.評委對同學進行提問。評委根據同學表現進行點評打分。

4.由工作人員統計評委打分成績。面試結束後,到工作人員處登記,並領取自己的成績。

七活動宣傳:

八注意事項:

1.評委會從文化素養、表達能力、應變能力、創新能力、形象氣質等方面對選手進行打分。

2.每項總分為10分,評委會針對選手的表現給與相應的分數。

3.評委可能對個別同學有特別印象,若出現此種情況,評委則不必按照以上所列五項進行打分,直接在備註一欄中寫明就可(此情況不得多於3%)。

七經費預算:

經濟管理學院首屆大學生「經英節」

開幕式活動總結

面對大學生就業的嚴肅形勢和人才市場經濟激烈競爭,為了讓同學們了解招聘的禮儀、技巧,進一步加大就業指導力度,創新就業指導方式,積累應聘經驗,特舉辦模擬招聘會,以提高在校大學生的應聘和就業技巧,增強學生的心理素質,提高學生應聘能力和社會競爭力。這不僅對同學們來說是一次難得的實踐機會,這更是有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

一組織成員,做好前期準備,營造氛圍

二組織到位,活動有效

三學院記者團對此次活動進行的了專題報道。

四活動後總結經驗教訓

招聘模擬大賽主持稿

模擬招聘大賽總決賽主持稿 男 尊敬的各位領導,嘉賓 女 親愛的老師 同學們 合 大家晚上好 男 我是主持人 乙 我是主持人 男 動感求職 領先一步 女 體驗職場 贏取未來 男 這裡是西南大學招生就業處主辦 西南大學外國語學院 舉辦的重慶市 動感求職 杯大學生職場模擬招聘大賽 暨西南大學2013年職場...

招聘面試模擬大賽調查問卷

年級學院日期 2014 3 6 隨著高校的擴招和國民經濟的發展,當代大學生就業形勢日趨嚴峻,人才市場經濟競爭日益激烈。針對此類問題,山東師範大學校學生會創業實踐部擬舉辦 第二屆招聘面試模擬大賽 以提公升在校大學生的應聘和就業能力,增強學生的心理素質,提高學生應聘能力和社會競爭力。現對山東師範大學在校...

招聘面試模擬大賽的主持搞

下面,就讓我們一睹各位選手的風采吧。有請一號選手 上場答辯,大家歡迎!請二號選手 做好準備。五號選手答辯完 下面由我來宣布以上同學的得分。一號選手。四號選手。九號選手答辯完五號。八號 十三號九號。十二號。十六號十三號。十六號。觀眾互動 可以邀請觀眾對以上選手提出意見,或是提出問題,相當於乙個問卷調查...