教師招聘面試評分細則

2021-05-07 01:54:40 字數 894 閱讀 5652

2023年特崗教師招聘面試評分細則

一、儀表儀態:10分

1、優:行為舉止大方得體,精神風貌良好。

2、中:儀容儀表端正,穿著整齊。

3、差:行為舉止不當,過於拘謹。

二、板書演示:10分

1、優:板書設計合理,難重點突出,字型清晰、規範、美觀。

2、中:板書設計整體合理性不夠,字型工整,無錯別字。

3、差:字型不規範,字型潦草,板書混亂。

三、教學內容和程式設計:20分

1、優:重點突出,難點突破,疑點講解清楚,教學方法靈活,前後銜接合理。

2、中:講解正確,重點比較突出,難點基本講解清楚,無大的失誤。

3、差:講解錯誤,疑難問題講解不清,有明顯失誤。

四、邏輯思維和語言表達:15分

1、優:思路清晰,邏輯性強;語言表達準確、流暢,普通話標準。

2、中:思路比較清晰;語言表達無誤,能用普通話講解和回答問題。

3、差:思路不清晰,邏輯混亂;普通話不標準,方言口音重。

五、分析處理問題的能力:15分

1、優:分析問題全面、透徹、精闢,提出解決問題的方法合理有效。

2、中:能夠提出問題、分析問題,但不夠全面深刻。

3、差:不能有效地提出並分析問題,解決處理問題的能力較差。

六、臨場發揮和應變能力:10分

1、優:思維敏銳,反應敏捷,應變自如,能較好地展示個人才能和素質。

2、中:臨場發揮一般,能夠按要求回答問題。

3、差:臨場慌亂,反應遲緩,應變能力差。

七、回答問題的正確程度:20分

1、優:回答問題全面準確,緊扣主題,理論聯絡實際,並反映出一定的創新能力。

2、中:回答問題基本正確,但不夠全面,聯絡實際不夠。

3、差:抓不住問題的實質,回答問題錯誤,答非所問。

招聘面試評分表

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