如果對方令你滿意，鼓勵是容易的。但如果對方令你失望，真誠的鼓勵還有必要嗎
？當然。學習一下馴獸師的高超技巧吧。北京海洋館一位馴養主管說：「當你不在意它
們做錯什麼，而是大量注意它們做『對』了什麼，它們就更容易做好。如果動物們做了
我不希望的事該怎麼辦？我不會懲罰它們，而是先課堂休息，轉移注意力，做點別的。
」 ■ 何時使用鼓勵術：
即時讚美。別指望下屬或合作者一下子就做到你要的程度。只要他做到了一點，有
乙個小的正確傾向，是一次認真的努力，都可以馬上鼓勵和讚美。有些人覺得鼓勵是奢
侈品，用多了就會變得廉價，其實不然。記住：第一時間鼓勵，鼓勵對方的每一小步。
鼓勵不等於是非不分。當對方做得不夠好時，你鼓勵做對的部分，不代表也肯定其
錯的。鼓勵切忌沒有重點，避免僅僅使用「好」、「不錯」等，要說出具體哪些地方值
得讚許，並對比和以前有什麼不同。對於自信過頭甚至很固執的人，不能濫用鼓勵法，
而一味忽略他們的錯誤。
「安全」永不過時的話題
追求時髦，崇尚流行也許是一種時尚。但是一旦流行成為社會的主流，那種存在於人們心中原本美好的東西，便會成為過眼煙雲，變的黯然失色。然而，安全 卻時時刻刻 事事處處遍布於人們生產 生活的每乙個角落，在我們的生活中無處不在 無時不有。人們外出時要注意交通安全 生活中要注意衛生防病安全 生產中要注意生命和財...
安全永不過時的話題
安全 是乙個永不過時的話題 安全 不是個時髦的名詞，但 安全 卻永遠不會過時！安全 無時不在 無處不在人們生產 生活之中。把安全工作作為煤礦企業的重中之重，並成為永不過時的話題時，體現了對人的生命權的尊重和對企業生存和發展高度負責精神。而對於我們地面運輸隊來說，要想抓好安全生產工作，必須從以下幾點入...
雷鋒精神永不過時
如何變遷，雷鋒精神都會永不過時，只不過在不同的時代雷鋒精神也會隨著時代而進步，下面先讓我們看看以下這些不同時期學雷鋒的提法 在1964的口號為 發揚雷鋒精神，爭當五好戰士 1966年是 像雷鋒同志那樣活學活用 著作，支援革命左派 1975年是 學雷鋒，批林批孔，批克已復禮 1976年是 學雷鋒，反擊...