8第八節工資核算

2021-03-15 13:28:58 字數 1787 閱讀 3441

賬套主管「201」登陸系統管理

1.啟用工資管理系統。執行賬套——啟用,啟用工資管理系統。

2.指定操作員「205」 許可權 「工資管理」。

「205」登陸用友通。

1.設定業務控制引數

單擊「工資」,開啟建立工資賬套「引數設定」。

1)工資類別:單個

·單個:對所有人員工資實行統一管理,人員工資專案、計算公式全部相同時

·多個:對所有人員工資實行統一管理,人員工資專案、計算公式不相同,或每月多次發放工資時

2)從工資中代扣個人所得稅

選中:系統自動生成工資專案「代扣稅」,並自動進行代扣稅金計算。

3)不扣零

選中:系統自動生成工資專案。

4)人員編碼長度:3

5)確定啟用日期 2005-01-01

2.核算規則設定

1)工資類別工資——工資類別——新建工資類別

2)人員類別

工資——設定——人員類別設定,單擊「增加」,輸入相關資訊。

·人員類別設定後,工資費用將按不同人員類別分配工資費用,進行會計處理。

3)新增職員

「201」登陸用友通,基礎設定——機構設定——職員檔案,增加相關人員。

工資——設定——許可權設定,賦予205工資類別主管許可權。

「205」登陸用友通,工資——設定——人員檔案,批量從職員檔案中引入人員。

4)工資專案

工資——設定——工資專案設定,單擊「增加」,「工資專案名稱」可以直接輸入或名稱參照。「型別」選擇數字或字元。「長度」選擇相應值。

「增減項」選擇增項、減項或其他項。(增項構成「應發合計」,減項構成「扣款合計」,「其他項」不參與應發扣款。)

5)代發銀行名稱

工資——設定——銀行名稱設定,單擊「增加」增加相關資訊。

6)職工工資檔案

工資——設定——人員檔案,單擊「增加」增加相關資訊。

7)工資計算公式

工資——設定——工資專案設定,選擇「公式設定」選項卡。在「工資專案」選項單擊「增加」增加專案,在」公式定義」區域設定公式。 單擊公式確認、確認進行儲存。

3.輸入工資期初資料

工資——業務處理——工資變動輸入「基本工資」。

4.工資日常業務處理

1)工資——業務處理——工資變動,輸入相關工資資訊。

2)個人所得稅計算

a工資——業務處理——扣繳所得稅,可在「欄目選擇」對話方塊,對申報欄目進行設定。

b單擊「確定」,開啟「個人所得稅」視窗。單擊「稅率表」開啟「個人所得稅申報表——稅率表」「基數」輸入「2000」。單擊確定。

c「是否重新計算個人所得稅?」單擊「是」。

3)工資資料計算

工資——業務處理——工資變動,在「工資變動」視窗單擊「計算」,計算工資資料。單擊「彙總」,彙總工資資料。

4)檢視分錢

確定現金發放形式下,取錢票面額的清單。

5)銀行代發

生成提供給銀行的電子檔案。

5.列印工資表

工資——統計分析——賬表——工資表。在「工資表」對話方塊選擇需要列印的工資條、簽名表等。

6.工資期末處理

1)工資分攤

a工資——業務處理——工資分攤,單擊「工資分攤設定」,單擊「增加」開啟「分攤計提比例設定」對話方塊。

輸入「應付工資」比例「100%」,單擊下一步,分別選擇分攤構成的各個專案的會計科目。

b工資——業務處理——工資分攤,選擇計提費用型別,選擇計提費用部門,選擇明細到工資專案,單擊「確定」,開啟「應付職工薪酬一覽表」。

單擊「製單」,生成應付工資分攤的轉賬憑證,選擇憑證類別,單擊儲存,顯示已生成。

2)月末結賬

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