一崗位目標責任制
1 職業道德：
尊重領導，團結同志，胸懷大局，服從調配。
熱愛崗位，積極熱情，任勞任怨，認真細緻。
樹立正氣，講求原則，遵規守制，善用策略，注重方法。
2 工作能力：
精通業務，勝任崗位，職責明確，方法得當，成效顯著。
思維清晰，處事周到，主次分明，措施得力，講究實效，年初有規劃，月月有講評，周周有計畫有小結,，每日有安排，年終有總結。
綜合能力不斷增強，能夠出色完成艱鉅任務和突發事件。
3 勤奮精神：
積極探索，刻苦鑽研，勇於創新，有新思想、新觀念、新舉措。
勤奮學習，深入研究，善於總結，學習有心得，調研有成果。
細心觀察，勤於思考，積極提問，主動工作。
4 工作業績：
按時保質保量完成各項工作任務並有自己的工作計畫。
二工作制度
為了加強技術部工作秩序，提高工作效率，形成整體高效的合力，更好的完成各項工作計畫與任務，現制定技術部內部人員工作制度如下，需內部人員謹記遵守。
1 技術部工作人員應本著團結、協作、高效、嚴謹的作風完成內部各項工作計與任務。
2 技術部工作人員應嚴格按照工作內容、崗位職責，考核目標，按時完成工作任務。
3同事之間要積極配合，團結協作，及時做好相互補位工作。
4 嚴格遵守公司作息時間，不遲到或早退。有個人事務不能來的，需向所在部門負責人請假。
5 保持辦公環境安靜、整齊、有序。
6 工作中注意本部門和其他部門的協調工作，以整體工作為重，並寫好技術部工作聯絡單並交主管儲存。
7 杜絕工作中的個人利益行為。
8 **修改、刪除、在源**裡追加和完全新加功能等操作時都要寫好應有的注釋。
三網路安全及保密管理制度
1 計算機病毒防範
技術部人員應有較強的病毒防範意識，定期進行病毒檢測(特別是郵件伺服器)，發現病毒立即處理並通知管理部門或專職人員。
採用國家許可的正版防病毒軟體並及時更新軟體版本。
未經上級管理人員許可，部門人員不得在伺服器上安裝新軟體，若確為需要安裝，安裝前應進行病毒例行檢測。
經遠端通訊傳送的程式或資料，必須經過檢測確認無病毒後方可使用。
2 資料保密及資料備份
根據資料的保密規定和用途，確定使用人員的訪問許可權、訪問方式和審批手續。
禁止洩露、外借和轉移專業資料資訊和系統功能**。
制定業務資料的更改審批制度，未經批准不得隨意更改業務資料。
每天對資料進行備份並異地存放，確保系統一旦發生故障時能夠快速恢復，備份資料不得更改。
業務資料必須定期、完整、真實、準確地轉儲到不可更改的介質上，並要求集中和異地儲存，儲存期限至少2年。
備份的資料由管理人員按規定的方法同資料保管員進行資料的交接。交接後的備份資料應在指定的資料保管室或指定的場所保管。
備份資料資料保管地點應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設施。
技術部規章管理制度
一崗位目標責任制 1 職業道德 尊重領導，團結同志，胸懷大局，服從調配。熱愛崗位，積極熱情，任勞任怨，認真細緻。樹立正氣，講求原則，遵規守制，善用策略，注重方法。2 工作能力 精通業務，勝任崗位，職責明確，方法得當，成效顯著。思維清晰，處事周到，主次分明，措施得力，講究實效，年初有規劃，周周有計畫有...
技術部規章管理制度
工作職責 1 做好工程現場勘查 草案設計 施工方案制定。2 編制工程概 預 算 編制工程施工計畫，審查工程管理 設計檔案是否符合工程要求。3 做好施工現場管理 工程測量 質量監管 現場簽證及所有技術問題的處理。4 做好施工現場的安全生產管理工作。5 負責組織工程竣工驗收 質量評定。6 工程驗收備案 ...
技術部規章管理制度
崗位目標責任制 1 職業道德 尊重領導，團結同志，胸懷大局，服從調配。熱愛崗位，積極熱情，任勞任怨，認真細緻。樹立正氣，講求原則，遵規守制，善用策略，注重方法。2 工作能力 精通業務，勝任崗位，職責明確，方法得當，成效顯著。思維清晰，處事周到，主次分明，措施得力，講究實效，年初有規劃，周周有計畫有小...