目次目次 i
前言 ii
生產準備期間培訓管理規定 1
1 總則 1
2 培訓組織機構 1
3 培訓管理小組職責： 1
4 各級人員崗位培訓職責 1
5 管理內容與方法 2
6 實習期間考核評比規則 4
7 報告和記錄 4
8 檢查與考核 4
為規範華潤電力（盤錦）****發電部規章制度的編制更加系統化、標準化，特制訂本制度。
本制度由華潤電力（盤錦）****標準化委員會提出並歸口。
本制度由華潤電力（盤錦）****標準化辦公室組織起草。
本制度的主要起草人：
本制度的審核人：
本制度的審定人：
本制度的批准人：
本制度由華潤電力（盤錦）****標準化委員會負責解釋。
總則為做好我公司生產準備期間的各項工作，明確崗位職責，建設乙隻精幹、高效的員工隊伍，特制定本管理規定。
培訓組織機構
在公司總經理和副總經理的領導下，成立培訓管理工作小組，全面協調、落實本次培訓計畫，同時完成學員的監督與考評工作
培訓管理小組
組長：史青玉
副組長：周杉張德全
成員：陳陣陳宗喜艾勇
專業組成員：王強孫海波郝偉東徐尊寶李鐵孫長海張艷友王晨夕陸彬
學員 ：各專業執行人員
培訓管理小組職責：
全面負責實習培訓工作的組織與協調工作。
負責根據實際情況制定科學、合理的培訓目標與培訓計畫。
執行全程領隊負責制度，管理小組成員協助領隊完成對學員的管理，培訓小組對培訓效果和質量負責。
負責與委託方的溝通協調工作。
負責學員的日常工作生活管理、安全管理及培訓綜合考評工作。
各級人員崗位培訓職責
生產準備現場組工作組組長、副組長
做好生產準備的各項工作，負責我公司生產準備期間的日常事務。
配合分公司作好生產人員的招聘、配備和培訓工作。
組織作好各項生產制度的制定及規程、圖紙的編寫工作。
組織做好生產所需工器具、備品備件及消耗性材料的準備工作。
組織人員配合安裝單位作好機組投產前的除錯、試運等工作，為機組正式移交作準備。
完成領導交辦的其它工作。
專業工程師
在生產準備組長、副組長的領導下做好生產準備期間的有關技術工作。
做好技術資料的收集、整理和培訓資料的組織編寫工作。
做好規程的編寫及圖紙的繪製工作。
做好生產人員的培訓工作。
完成領導交辦的其它工作。
值長、主值
按照崗位要求，積極主動的學習，如期上崗。
在生產準備組長、副組長的領導下做好生產人員的培訓工作。
做好實習電廠的選擇及確定工作。
組織管理好外出實習人員，貫徹公司培訓計畫，確保培訓目標如期實現。
做好機組投產前的各項執行準備工作，順利實現機組移交。
完成領導交辦的其它工作。
執行人員
根據自身水平並按照擬定的崗位技能要求，積極主動的學習，確保達到培訓目標。
外出培訓應嚴格遵守公司各項規章制度，時刻維護公司形象。
按照公司培訓計畫積極主動的學習，確保達到或超過本崗位技能要求，如期上崗。
按照公司安排，做好機組投產前的各項工作。
完成領導交辦的其它工作。
實習期間領隊或組長職責
在實習廠代表培訓管理小組行使管理職責。
全面負責培訓學員的日常生活管理與組織協調工作。
負責執行與落實實習培訓工作計畫、負責組織各值開展各種有利於提高培訓效果的集中學習講課、專題與事故分析工作。
負責對本組人員進行拷問、抽查、指導學習，對本組培訓效果負責。
負責與委託方的溝通協調工作。
負責學員廠內、場外的學習、通勤、住宿等安全管理工作。
負責收集學員意見，以及意見反饋工作，及時發現並解決問題。
管理內容與方法
管理細則
外出培訓的員工應在遵守國家法律法規（含地方性法規）的前提下，嚴格遵守實習廠家的有關規章制度、勞動紀律和安全規定，且必須遵守公司和部門的各項規章制度。
領隊是本隊學員的第一安全責任人，負責全體學員的安全，搞好安全活動和學習紀律，負責檢查學員的上、下班的人數，負責學員的學習、生活等服務性事項。
嚴格按實習廠家執行倒班表跟班學習，按時上下班，上下班要站隊，佇列要整齊。按要求著裝，穿黃色工作服，穿工作鞋。
組長是本組學員的第一安全責任人，負責本值學員的安全，搞好安全活動和學習紀律，要嚴格執行考勤制度，不許弄虛作假。學員不許遲到早退，對無故不跟班實習者按曠工處理。
跟班學習期間要尊敬實習廠的領導和師傅，做到禮貌待人，謙虛好學。主動搞好與實習廠師傅的關係，努力做到主動勤肯，多學多問。
在實習廠家的生產現場嚴禁進行與工作、學習無關的活動。如用手機及電腦上網玩遊戲，聽**、睡覺、打瞌睡等。
學員在學習期間不得妨礙實習廠當值人員的正常工作，未經當班值班人員許可不得觸碰或操作執行及備用的任何裝置。遇有事故處理及重大操作要嚴格遵守實習廠的有關規定，必要時立即離開值班室或撤離現場。
任何時候不准酗酒，上班前8小時不許喝酒。休班時間由各組組長組織本組人員討論學習。業餘時間不得出入歌舞廳、網咖、酒吧等娛樂場所，禁止賭博及變相賭博，不得進行違法亂紀活動。
實習期間不得將外來人員帶到住地，自覺服從住地管理，並保證不影響其他人員的休息。在日常生活及學習中大家要團結友愛，互敬互助。
實習期間原則上不允許請假，請假一天以上者應嚴格執行請假手續，經部門領導許可後方可休假。任何人任何時候不得擅自離開住地，因事需離開培訓駐地必須向領隊請示，同意後方可離開,按時返回駐地。
嚴格服從領隊的領導和安排，對拒不服從領導、無理取鬧者，視具體情況、具體情節及造成的影響和後果作出相應處罰。
學習期間要做好學習筆記，領隊或組長要每週召集大家開會，每人小結，相互交流。
在學院培訓期間由孫長海擔任領隊，陸彬擔任副領隊，代表部門行使部門職能，各組組織和組員負責貫徹執行領隊的要求，及部門領導要求。
對不服從領隊及組長管理的人員，可及時調回公司，交部門處理。
考核細則
實習人員若違反管理規定第5.1.3條的任意一項，一次性罰款200元。
實習人員若違反管理規定第5.1.6條的任意一項，一次性罰款200元。
實習人員若違反管理規定第5.1.8條的任意一項，一次性罰款500元，如有違法亂紀活動，由當地公安機關處理並予以辭退。
實習人員若違反管理規定第5.1.9條規定的任意一項，罰款200元。若有違反華潤團隊精神，自私自利，在學習中拒絕互幫互助，將建議公司對其降崗使用。
實習人員若違反管理規定者按情節停發其當月工資。情節嚴重的，將予以辭退。
學習人員應按《公司培訓計畫細則》要求內容進行學習，每階段進行培訓效果測評工作，包括技術問答、現場考問、專題講課、階段考試（筆試）等內容，其考核成績做為當月績效評價，並且作為今後定崗的依據之一。累計三次不合格者降崗使用。
通過學習培訓若達不到最低崗位要求，將建議予以辭退。
對通過培訓學習，優秀者給予績效評價優秀、通報獎勵、現金獎勵、提崗等方式進行獎勵。
本規定由發電部部負責解釋。
實習期間考核評比規則
報告和記錄
由發電部報告和記錄。
檢查與考核
由發電部檢查與考核。
檢修期間安全生產工作管理規定
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化工裝置生產準備管理規定
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裝置生產準備及試車安全管理規定
tj ah l020 1 總則 為了貫徹 安全第一，預防為主 的安全生產方針，規範我公司生產準備及試車期間的安全管理工作，確保試車一次成功，並能安全 持續 穩定生產，特制定本制度。2 化工裝置的安全工作是乙個複雜的技術和管理工作,安全準備要著重從生產裝置的實際出發，研究其危險性的 及特點。在安全準備...