卡妮爾燈飾公司保安員培訓程式
所有保安員必須接受安全教育，認知危險意識和識別內部險謀的培訓。培訓內容包括：消防、防恐、人員及車輛出入處理、維護廠區內安全工作等。
1、 生活區安全維護所有雇員憑個人有效廠證（工作證）進出廠內外。無佩戴廠證者保安員必須進行相關盤查並拒之門外；來訪者需向保安員說明來訪原因，填寫《來訪人員登記表》後，由保安員通知被訪者，被訪者需憑經理或廠長簽批的便條在保安處進行相關資料登記後方可帶領來訪者進入 。
2、 廠區安全維護所有雇員憑有效廠證《工作證》進入廠區，無佩戴廠證者將受到盤查並被拒之門外，工作時間內員工需離開廠區的需憑部門主任或主管簽發的「放行條」離開。來訪者需到門衛值班室說明來訪原因，並做好來訪登記，記錄於《來記人員登記表》。
值班員即時進行**通知被訪人，情況屬實的發給來訪客人「貴客卡」，並視乎客人的實際情況是否需要由保安員帶領。登記，記錄於《車輛出入登記表》內，符合進入條件的方可發給「司機卡」離開時憑貨倉簽出的「放行條」放行及收回「司機卡」並記錄離開時間。
3、 負責以貨物裝卸區域及貨場停場的監控，禁止未經培訓或許可人員進入。保安員在廠區內進行定時巡查，如發現無證人員應即時通知進行盤查，並儲存相關記錄，嚴重的需上報當地部門處理。制訂《安全改善計畫》，調查廠內安全，每季度進行內部安全查一次，結果上報安全經理。
4、 裝卸貨物的監控 ：
在裝載區域內進行貨物裝載時，需由安全經理或代表人進行監控，未經許可人員或車輛不得進入該區域內。貨物在裝載好後應即時上鎖，並由安全人員確認司機在領取貨倉開出的運輸單或報送單後即可將貨物運送廠。安全經理或代表人在卸貨區域對外來物料的監控，禁止一切無貨單物料進入貨倉內。
5、 離廠員工
被解雇及辭退的員工名單由人事部提供，由保安員負責監督對辭退員工行李的拾檢，辦理退出床位手續，安排在下班時間經保安員檢查及相關盤問後離開，並收回廠證。凡被解雇員工一經離廠後，保安員有責任不再讓其進入廠區內。
卡妮爾燈飾公司員工培訓作業規範
目的： 本規範目的是明確人事部關於人力資源的招驀、培訓及考核的職責及安排，以規範公司之人事管理制度，加強員工對可疑人，事、物的識別。
範圍：本規範適用於人事部及各部門。
職責：1、 人事部建立人事管理制度、培訓及人事考核的策劃和實施。
2、 人事部組織安排對新招人員進行初期培訓，員工了解公司的品質系統及政策，廠規、廠紀等，派發《廠規、廠紀作業守則》。
3、 由人事部組織安排對新招人員進行二級培訓，安排導師進行消防安全、防恐等培訓，內容包括：防火、急救、逃生等安全常識和識別非法進入、舉報內部陰謀及自身安全、危險意識等防恐常識，並儲存培訓記錄。4、 對從事貨倉工作的雇員必須接受安全教育，認知危險意識和識別內部險謀的培訓。
未經培訓或許可人員一侓不得進入貨物裝卸區，進出貨倉必須接受登記。
5、 加強培養員工產品安全意識，對產品包裝線幹部，實時檢視及教導員工正確操作，包裝時首要確認產品完好無破損，包裝箱內不可有刀片等利器或其它有傷身體之物存在，防止包裝與本產品無關之物品，線上品檢應員及時對所包裝產品進行抽驗，並使用相應電子儀器對產品包裝重量進行核對，以確保包裝產品正確無誤。
6、 對所包裝完成之產品，品檢員應檢視產品包裝外觀是否有破損，確認產品正確，並追蹤實時入庫。
7、 對員工進行工廠安全基本常識之教育：凡進入廠區者均帶有廠牌及訪客證等識別證件,未佩帶證件者禁止進入廠區內，並可報備給警衛人員或主管人員進行及時查詢；如有意識到安全隱患或危險性動作活動(如帶火種至易燃危化物附近工作活動：抽菸、燃物、危化物無標識、混放、內外相互勾結、公報私仇聚眾打架、從事陰謀活動)的事情時，應及時禁止或報告給值班警衛人員，警衛人員應第一時間報備警衛組長直至總務處長，及時對事件加以控制，以免及時除意外發生。
8、 深入員工群體調查了解，著重調查了解員工中有否可疑現象，相互監督員工中是否有拉幫結派等。
9、 鼓勵或獎勵員工進行防恐安全舉報，及時發現、調查、處理異常行為和可疑物件，對舉報人進行保密、保護舉報人。
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員工培訓記錄出席簽到表
保安員工作程式
車場疏導 崗位設定4人，上午7 30 下午18 00，指揮疏導車輛入位及駛出。巡視車場內車輛安全及場內公共設施安全。要求 高峰期段上午7 30 9 40，4人同時在崗指揮。下午16 30 18 00，4人同時在崗指揮。責任 指揮安全入位，安全離開車場，按崗位職責運作。其他 周 六 日車場休息。地下車...
保安員培訓作業程式
一 目的 規範員工培訓工作，使員工培訓系統化，最終使員工具備滿足工作需要的知識和技能。二 適用花園範圍 適用於安全處全體員工的培訓。三 職責 1 主管經理負責監督及抽查培訓實施情況,驗證培訓效果及對外聯絡培訓教師。2 安全處主管負責制定年度培訓計畫,並負責具體組織實施。3 安全處班組長負責協助安全處...
保安員工作職責
1.負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故 做好安全保衛工作。2.維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。3.監督員工遵守安全守則工其他規則。4.加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，發現可以人物須及時上報。5.檢查各層的報警 各類滅火器是否正常 消防通道是否暢通無阻及照明指...