員工通道崗位職責
貫策落實法律法規
維護酒店財產安全，規範員工通道保安日常工作行為，提高工作效率
1. **後立即檢查對講機、崗位用品是否完好，檢視崗位記錄本、來訪登記情況,發現問題立即匯報領班（主管），本崗位管轄區域是員工出入口，確保本區域內的治安、消防安全。
2. 不得擅自離崗，有事需要離開時，必須得到批准有人替崗才能離開。
3. 嚴格檢查進出所有人員所帶物品，發現有偷盜酒店物品者，一律扣留報大堂副理和領班（主管）處理。
4. 來訪登記時應注意（1）對從員工通道進入酒店的一切外來人員均應進行來訪登記；（2）對上班時間內有人來訪酒店內部員工的（主管級以下）一律謝絕來訪；（3）對業務來訪的，問清被訪人或部門，何原因來訪後打**詢問被訪人或部門經同意後做好登記發給訪客證，方可入內；（4）對推銷物品的一律謝絕進入；（5）對因施工需要進入酒店區域的要檢查問清其施工地點、施工內容、是哪個部門聯絡的、然後打**到部門確認，做好登記發給酒店臨時施工證，同時立即通知領班（主管）後，方可入內；（6）對態度惡劣的來訪人員一律謝絕進入。
5. 對外出物品進行檢查放行時：
5.1 放行物品必須按規定填寫及審批《開化國際大酒店物品放行條》後，方可放行；
5.2 認真核對拿出物品和放行條上所列物品是否相符；
5.3 來店消費客人自帶物品的放行，須有相關部門出具《開化國際大酒店物品放行條》，並由部門經理簽字確認；
5.4 酒店因外賣或因其他工作（經營）需要攜帶物品出酒店的，需提前一天按消耗物質與經營器具類物質分別開具《開化國際大酒店物品放行條》，如量大，應附《物質出閘/回庫名細清單》，並經部門經理簽字確認後方可放
行；5.5 對除（3）、（4）項及酒店員工個人的物品外，其他需出閘的物品，由相關部門填寫《開化國際大酒店物品放行條》，經收貨部、部門經理簽字同意後便可放行；
5.6 非正常工作時間由值班經理加簽後可放行；
5.7 員工個人帶物品進酒店時，需到值班保安處進行登記，外出時保安員要進行核對，對有誤的物品不予放行；
5.8 對物品核對有疑問的應立即通知主管或領班；
5.9 夜班當值保安將一天的《開化國際大酒店物品放行條》整理好後，主管或領班負責每天將前一天的所有放行條在早上九點前交辦公室；
6. 阻止員工穿著**離店外出，對違紀情況做好詳細記錄並上報。
7. 阻止未經批准的探訪者進入酒店後勤工作區域，對各類來訪人員進行詳細地登記。
8. 協助人力資源部監督上下班員工打卡時，應注意一下幾點：
8.1 起立站好，表情嚴肅；
8.2 督促員工帶上工牌，隨時抽查是否為本人工牌；
8.3 對違紀員工立即予以記錄並報告主管（領班）；
8.4 所有員工要自覺出示工牌，對不帶工牌且態度行為惡劣者，應立即匯報並交由主管（領班）處理，對違紀員工按《員工手冊》規定進行處罰；
8.5 員工請自覺開啟（手提、背）包接受檢查；
本崗位在發生火警事故時，負責首層外圍警戒工作。
保安員工作職責
1.負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故 做好安全保衛工作。2.維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。3.監督員工遵守安全守則工其他規則。4.加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，發現可以人物須及時上報。5.檢查各層的報警 各類滅火器是否正常 消防通道是否暢通無阻及照明指...
保安員工作職責
工作範圍及總體職責 發現各類隱患，防止酒店各類損失的發生,確保為酒店客人及員工提供最高安全。遵守酒店的安全及服務標準。主要職責 1.通曉酒店布置 擺設的每個細節，及下列設施的功能 花灑系統及煙霧報警器 滅火裝置及緊急出口 防火監控室及火警指示板 緊急疏散及眾人尋找系統 酒店外的緊急集合區域 火災 炸...
校園保安員工作職責
一 查驗出入園內人員的證件，登記出入園內的車輛和物品。二 園內及其周邊開展治安巡邏，守護，安全檢查和警報監控。三 在入園 離園時段維護幼兒園出入口的治安和交通秩序。四 發現並制止發生在幼兒園及周邊的違法犯罪行為，同時應立即報警並採取措施保護現場 五 配合幼兒園做好防火 防盜 放破壞 放治安災害事故工...