回答要點：
①分析原因，找出癥結，及時改正。②虛心向有經驗的前輩學習。
③業務上精益求精，不斷學習理論知識，勇於創新。④努力提高服務質量，對待病人熱情體貼。
衛生系統醫學檢驗崗位面試真題
（衛生系統醫學檢驗崗位）
你好，首先祝賀你順利通過筆試，歡迎你參加今天的面試。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經歷有關，有些要求你發表自己的見解，對我們的問題，希望你能認真和實事求是的回答，盡量反映你自己的實際情況、真實想法。
對你所談的個人資訊，我們會為你保密。面談的時間為30分鐘，回答每個問題前，你可以先考慮一下，不必緊張。如果題目沒有聽清楚時，可以要求再重複一遍，回答時，請講普通話，注意語言要簡潔明瞭。
清楚了嗎？（稍停頓一下）好，現在我們就開始。
請聽題：
一、請你結合你的主要經歷和學習情況，談談你對你所報考的這個職位的了解，對自己將來要達到的事業目標有什麼設想？
出題思路：意願性問題。考察考生自我認知能力和求職動機與職位匹配性。
參考評分標準：
好：動機簡明扼要、全面，對自己有正確的客觀評價。考生意向清楚，態度誠實，有較強的求職動機，求職動機與求職條件一致、期望值符合實際、可信，對所報考的崗位職能有全面了解。
中：表達和意向基本清楚、有條理，對自己有較客觀的認識。求職條件與求職動機不衝突，期望值基本符合實際。對所報考的崗位職能有一般了解。
差：對自己缺乏客觀認識，意向含糊不清，態度虛假，動機不強、期望值過高。對所報考的崗位職能都不知道。
二、下面請你回答幾個專業性的問題，
1.各種貧血患者外周血紅細胞變化有幾種型別？（標準答案：⑴大小異常，⑵形態異常，⑶染色異常，⑷結構異常）
2.血小板減少小於100乘10的9次方每公升見於什麼？（標準答案：⑴血小板生成障礙，⑵血小板破壞增多，⑶血小板消耗過多）
3.微生物有那些種類？
（標準答案：⑴細菌，⑵衣原體，⑶支原體，⑷立克次體，⑸螺旋體，⑹放線菌，⑺真菌，⑻病毒）
三、假如你這次被錄用為我們衛生系統的工作人員，某一天，你值班時，某個學校向你報告，他們學校有數名學生發生食物中毒現象，這時你會怎麼辦？
出題思路：情景性問題，考察考生的應變能力，考生在遇到危急和尷尬事件時，應盡快找出合乎實際的解決方法，使自己擺脫困境。
參考評分標準：
好：思維敏捷，思路清晰，邏輯性強。考慮問題全面，採取措施得體，抓住重點，有計畫有步驟，效果好。
中：考慮問題不夠全面，採取措施基本可行，效果一般。差：分析問題不全面，思路混亂，沒有抓住重點，採取有效措施少，效果差。
四、假如你這次被錄用，你所在的檢驗科收到臨床科室送來的乙個大出血患者的兩份血液標本，需要做血常規檢驗、輸血。你如何處理？說出血型鑑定操作過程。
參***：1、核對標本
2、立即進行血常規檢驗，並將結果通知臨床
3、血型鑑定：abo、rh血型。過程：
取清潔小試管1支標記，配製3—6%紅細胞懸液，取清潔小試管3支標記，分別加入抗a、抗b、rh標準血清1滴，每支加入患者紅細胞懸液1滴，離心1分鐘（300轉／分）**結果並記錄。
4、交叉配血：主次交叉無凝定集反應，填寫檢驗報告單。5、通知臨床科室取血，雙方核對無誤後方可發血。
五、你的崗位專業技術性很強，假如你這次被錄用，到新單位報到工作後，你的同事老是向你請教問題，有時候都影響你的工作了，你怎麼處理？
好：善於與他人溝通，能採取合適的措施，有效協調雙方的關係，並妥善解決問題。
中：能夠與同事溝通，採取的措施基本上能處理好雙方的關係。差：採取的措施不得力，不能妥善解決問題。
好了，***號考生，今天的面試到此結束，請你稍等，你的成績馬上出來。
注：情緒控制題不再單獨出題，請各位考官觀察考生整個面試過程評判打分。
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