練好口語聽力
在一次家具展上，我幫乙個業務員救急，那時我剛好在跟他們老闆交談，兩個德國人過來問，」are you manufactory？」，小夥子沒有聽懂，」these products are produced by your ***pany？」小夥子不知所云指著他老闆說」yes， he is」， 老闆在一旁拼命微笑，以為小夥子在把他介紹給客戶，我笑著告訴他，客人在問你是否是廠家，這些產品是不是你們做的，這下他才拼命點頭」yes， these are produced by ourselves」。
做外貿業務，好的英語口語和聽力非常重要，如果你還欠缺，那麼請務必刻苦練習。
現在我的收入從去年開始已經足夠讓我支援家裡和為將來打算。相信今年下來，會有更大的收穫。
希望所有堅強並渴望成功的外貿人都能把路走好。不要灰心，努力總會有回報。
為什麼你收不到面試通知
你是不是在找工作？是不是覺得搜尋職位很難？是不是覺得投了那麼多簡歷和求職信就是沒有增加多少面試機會？你之所以收不到面試通知，可能是因為你的簡歷過於死板呆滯。因為無論你的履歷多麼漂亮，用人單位可能無法通過簡歷很好的了解你的優點。面向商業客戶的社交網路linkedin上的幾名大牛這週加入了對簡歷影響面試...
為什麼你老招不到銷售人員
由於決策人員的直接出面，至少可以帶來以下好處。首先，應聘人員可以直接接觸公司高層，從而可以直觀感受公司的文化以及未來的發展，樹立他們對公司的信心。其次，決策者在這期間可以有效地鑑別銷售人員，對於看中的人員可以直接發動攻勢進行爭取。第三，由於領導的出面，可以迅速建立應聘人員的被尊重感以及信任感。總之，...
企業為什麼招不到人
缺乏人才，招不來，招來了又留不住 這是中小民營企業向我們反映的最多的問題。企業在發展，在擴張，人才培養和引進是最困擾企業的，其實企業表面缺的是人才，實際缺的是一套引進和管理人才的機制。築巢引鳳，沒有梧桐樹，哪來的金鳳凰 兄弟咱倆一起幹，我不會虧待你的 老闆你放心，我一定會好好幹 民營企業在人才引進方...