五四青年座談會青年員工交流會主持稿

尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家下午好！

在這鮮花盛開的五月，我們又一次迎來了，青年人自己的節日。為弘揚「五四」精神，調動廣大青年員工的工作熱情和積極性，同時讓新員工更好地融入我們單位，今天在此召開以「***」為主題的青年員工分享交流會。首先，請允許我介紹今天出席的各位領導，他們是：

……讓我們掌聲歡迎各位領導的到來！

我們本次活動的宗旨，是通過青年傑出員工對生產、營銷業務和管理等方面的分享交流，堅定年輕員工的立場和信念，傳遞正能量，激發他們的創造力，同時提公升年輕黨團員的身份感、責任感。今天分享交流會的議程總共有四項，現在進行會議第一項議程，有請新員工代表***臺分享輪崗學習期間的收穫、感受。

……感謝新員工代表***的發言。我們單位有很多青年員工在走上工作崗位後，能迅速地適應和勝任工作，並得到領導、同事們的認同。作為國有企業的青年員工，我們的職業規劃該如何去定位，這需要我們用心去構築，那麼接下來進入會議第二項議程，請近年來湧現的青年傑出員工發言。

首先有請***上台分享。

……感謝***的分享！責任使人快速成長。***用自己的經歷為我們傳授耕好責任田的秘籍，那就是吃虧是福。下面有請***上台分享。

……感謝***的分享！工作和生活一樣，就像一盒巧克力，無處不是驚喜，我們何不抱著一種探索的態度去面對？下面有請***上台分享。

……感謝***的分享！角色轉變是我們每個青年員工都要面對的問題，如何提高業務水平，消除負面情緒，***給我們提供了很多建議。下面有請***上台分享。

……感謝***的分享！如何用以最快的速度在職場上奔跑起來，我想那就是腳踏實地，紮實學習基本的業務、技能，因為慢慢來，會更快。下面有請***上台分享。

……感謝***的分享。

下面有請***上台分享他的工作經驗以及在工作之餘如何從讀書中成長進步。

……感謝***的分享。

各位傑出代表講述了自己的成長經歷和心得體會，他們都來自不同的崗位，在平凡的崗位做出了不平凡的業績，我們在他們身上看到了新時代青年應有的精神風貌。聽了他們的發言，我相信在座的每一位都受到了感染、啟發，下面有哪位同事，希望從他們這兒獲取建議的，可以踴躍提問？歡迎點名回答！

……當然，我們的分享交流不僅僅侷限於台上，在以後的工作中，還有很多機會向他們請教，交流分享。時間有限，那麼接下來進行會議第四項議程，請青年員工集體發表「我的青春宣言」。請全體青年員工起立！

跟我一起宣誓。

……請全體青年員工就座。

看到我們單位人才輩出，相信我們的領導也一定有很多話想說。那麼進入會議最後一項議程，有請我們各位領導做總結性發言，並激勵青年員工在接下來的工作中學習、成長、擔當、進步。

首先掌聲有請***領導為我們講話。

……感謝***領導對我們青年員工的支援和引導，各位的講話讓我們懂得在工作中要想取得創新、取得進步，首先要學會思考，還要勤於思考，更要善於思考，要把思考當成一種習慣。最後讓我們用熱烈的掌聲歡迎***領導為我們講話！

……感謝***領導對我們青年員工的期待。作為新員工，我們定要不負重望，勤奮刻苦、腳踏實地，以永不鬆懈的志氣、蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣，牢牢把握機遇和挑戰，

青春無悔，奮發有為！作為單位的青年員工，我們每乙個人都要心繫單位的發展。無論是在多麼平凡的崗位上，我們都要盡心盡力做好自己的本職工作，勤於思考，勇於擔當。

在思考中快速進步，在擔當中快速成長！

那麼今天的分享交流會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！