公司2023年度員工桌球聯賽執行方案
一、比賽原則：
友誼第一、比賽第
二、重在參與。
二、比賽地點：公司桌球室。
三、比賽時間：
2023年8月22日—9月（具體時間另行通知）
四、參賽人員：
公司各部門報名參賽的員工（名單附後）。
五、參賽規則和計分方法：
（一）比賽專案：
1、男子單打、女子單打；
2、隊員分組
(1)男子單打：共40人，分為20組，每組2名隊員；
(2)女子單打：共2人，分為1組，每組2名隊員；
3、分組抽籤：
通過抽籤的方式對男子單打分為20組（抽籤時，生產部板簧報名人員為b區，其他部門報名人員為a區；b區人員抽籤、確定分組），女子單打自動生成1個組。
4、比分設定：
（1）比賽採用11分制；
（2）如果雙方比分打成10比10，獲勝一方需超過對手2分才算取勝。
（二）男子組賽程安排
一）晉級賽
第一輪：
每小組兩兩對決，五局三勝，勝者積1分，負者積0分，按積分高低，第一輪男子組晉級20人，進入第二輪晉級賽；
第二輪：
出線的隊員重新用抽籤的方式劃分小組，分為10組、每組2人，兩兩對決，五局三勝，勝者積1分，負者積0分，按積分高低，第二輪男子組晉級10人，進入第三輪晉級賽；
第三輪：
出線的隊員重新用抽籤的方式劃分小組，分為5組，每組2人，兩兩對決，五局三勝，勝者積1分，負者積0分，按積分高低，第三輪男子組晉級5人，進入排名賽；
二）排名賽
進入排名賽的5名選手進行兩兩對決、單迴圈賽，每場比賽五局三勝，勝者積1分，負者積0分；迴圈賽中，勝一場積3分、負一場積0分，按積分高低排名產生冠軍、亞軍、季軍、第四名、第五名。
（三）女子組賽程安排
女子組選手進行兩人對決，五局三勝，勝者積1分，負者積0分，按積分高低產生第一名、第二名。
六、比賽規則
參照國際乒聯相關標準執行（規則附後）。
七、比賽要求
1、請穿著適合運動的服裝和鞋子，賽前需做活動熱身，以免受傷；
2、在一場比賽中，凡因傷病或其他原因不能繼續比賽者，按本場比賽棄權，判對方獲勝；
3、各參賽隊員及拉拉隊文明參賽，賽出水平、賽出風格、賽出友誼。
八、費用預算
關於舉辦公司員工桌球比賽的通知
公司各部門 為豐富員工業餘文化生活，增強員工身心健康，不斷提公升公司形象，經公司經理辦公會研究，決定舉辦公司員工桌球比賽，現將有關事項通知如下 一 比賽時間和地點 從2012年8月27日起，下午5 35開始，比賽地點在公司五樓桌球室。二 比賽專案 比賽設團體賽 個人單項賽 三 組隊辦法 本屆比賽共設...
公司員工考核方案
巨龍公司2001年度員工考核方案 一 考核的目的 1 促進公司與員工之間 部門與部門之間多方面的溝通。2 從公司角度正確地評價員工的工作績效情況，為年度獎懲提供依據。3 了解員工的工作態度和工作能力的適應情況，為員工的晉公升 調配等多方面流動提供依據。4 了解員工和團隊的培訓需求。5 從員工角度，了...
公司員工培訓方案
為提公升員工的綜合素質 提高員工的工作技能，滿足公司的快速發展需要，打造高績效團隊，為公司進一步發展儲備相關人才，使公司在激烈的市場競爭中，實現可持續發展。針對公司的經營狀況，現擬定公司員工培訓方案如下 一 參加培訓人員 公司全體員工。培訓將安排針對不同級別的員工進行培訓。二 培訓的重點 1 提高員...