個人簡歷製作是求職必須要經歷的乙個重要步驟，如何製作自己的個人簡歷，讓招聘方過目不忘並留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是乙個另應屆生很苦惱的問題.下面從hr的角度談談如何寫求職個人簡歷，希望對應屆畢業生求職有所幫助.
一、求職個人簡歷的要害點
求職個人簡歷最重要的是要有針對性.這個針對性有兩層含義：一是求職個人簡歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的求職個人簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點.
寫求職個人簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情.如成績優秀，獲得過獎學金或者獲得過什麼競賽獎勵等；如參加過學生會工作、學生社團工作，到哪些單位實習過，組織過什麼活動，取得什麼業績等；如自己在大學裡做過什麼有意義的事等.找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動.
然後根據所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改.打個比方，假如是應聘技術型的工作，重點是要突出你的專業成績、實踐能力、團隊精神等.求職個人簡歷上應該體現你的專業成績，曾經做過的與應聘崗位有關的專案及所取得的成績，或在專業刊物上發表的**；另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現你的團隊合作精神.
假如是應聘銷售類的工作，重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸的精神.求職個人簡歷上應體現你的社會活動業績，你曾經做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績.
二、求職個人簡歷的主要要素
hr在篩選求職個人簡歷時一般會重點注重幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷；另外，也注重教育背景，學歷，專業，畢業的大學；假如需要面試，應聘者的一些基本資訊不可少，姓名，****等.
由此可見，乙份求職個人簡歷至少要包括以下幾個方面的內容:
1、應聘的崗位或求職希望;
2、基本資訊：姓名、性別、****(郵寄位址和郵編，聯絡**，電子郵件)；最好留下手機並保持手機暢通.
3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業.
4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來.
5、最後，可以附上有關證實材料的影印件，如獲得獎學金、優秀幹部、實習鑑定、專業資格證書和發表過的**的影印件.
三、求職個人簡歷的形式
形式上要整潔、美觀
一般不需要太多，要害要突出重點.上述的1-3項內容最多只能寫2頁a4紙，一般要列印出來，字型為五號或小四號.求職個人簡歷有沒有封面沒
有關係,很多hr並不希望有封面和塑封的求職個人簡歷,看起來要抽出其中的求職個人簡歷比較費時間.
一般崗位的求職個人簡歷需要太花哨,要害要有內容.對於一些非凡的崗位,如設計類,公關類,策劃類的崗位,求職個人簡歷形式可以做得別出心裁,與眾不同.
個人簡歷五大禁忌
一、個人簡歷中主次不分很多個人簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼.不同的經歷,展示不同的能力,同一經歷,不同的描述,也能展示不同經歷.寫的混亂,只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明.
你想成為什麼樣的人,就把自己塑造成什麼樣的人,不要奢望招聘者當伯樂.
二、重點不突出對於應屆生而言,閱歷少、經驗不足,但至少教育背景會是乙個亮點.在面試中發現,有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景,甚至將本科教育經歷和碩士教育經歷寫在一行,很難發現是研究生.其實,企業對於應屆生的考察,並不是特別重視社會經驗,關鍵在考察應屆生的學習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度.
三、面試重視程度不夠遲到是一種普遍現象.作為受過高等教育的群體,遲到應該事先**告知.對時間尚且不重視的人,能指望他重視績效、重視業績嗎?
書寫混亂.一些應聘者在填表時,寫的字實在令人不敢恭維.如果書法不好,可以把行距稍微大一些,至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧.
四、專業水平太差面試的幾個中財法學院本科生,參加過今年司法考試,也進行了長達幾個月的準備,但問及相關法律問題,卻答不出個名堂,如此水,如何從事法律事務?學了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他們在公司商業化化環境下短期學習、提公升呢?
也有應屆生想換行.換行沒有錯,但能不能對準備從事的方向進行學習呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉,問及是否有所準備,答曰在工作中學習,把公司當學校了、當實驗室,難不成向公司交學費?
有備而來,不打無準備之杖!
五、瞎編個人簡歷同一件事情,從不同角度可以進行不同描述,表達不同的目的.經歷是可以挖掘的嘛.問題是,挖掘不等於編造.
倘若是編造,沒吃過豬肉,看過豬走路,也可.但連豬走路都沒見過,卻編豬走路,豈不是瞎編?深入提問幾下,水分立刻就出來了.
虛假個人簡歷不可取.
乙份成功的簡歷包括哪幾部分
上世紀的九十年代中期開始，簡歷的豪華之風日盛，內容包括小學到大學的各種榮譽證書，曾擔任的班級職務，詳盡的生活學習歷程，甚至會附上整套的精美藝術 厚厚的一摞，複雜的如同 個人自傳 有些人甚至在畢業前一年就開始請專人為自己跟蹤設計簡歷，乙份簡歷的 能超出千元，實在令人咋舌。這樣的簡歷不僅耗資巨大，而且給...
如何做乙份最好的簡歷
1.讓簡歷內容突出 內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力 成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表。而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如 組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約 550000。2.讓簡歷外表醒目...
如何製作乙份有重點的簡歷
這是克服簡歷內容空洞 囉嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長囉嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前後都不用做任何鋪敘，hr可沒讀 的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是製作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。排版清晰 有條理，字型選用得當是精煉的另一層要求。但千萬注...