上世紀的九十年代中期開始，簡歷的豪華之風日盛，內容包括小學到大學的各種榮譽證書，曾擔任的班級職務，詳盡的生活學習歷程，甚至會附上整套的精美藝術**，厚厚的一摞，複雜的如同「個人自傳」。有些人甚至在畢業前一年就開始請專人為自己跟蹤設計簡歷，乙份簡歷的**能超出千元，實在令人咋舌。這樣的簡歷不僅耗資巨大，而且給招聘人員的閱讀帶來了困難，面對這種華而不實的簡歷風，近年來很多人開始呼籲為簡歷「**」，於是，「自傳型簡歷」一下子又變成了簡簡單單的一張紙。
從乙個極端到另乙個極端，簡歷風格的變化讓眾多畢業生無所適從。而缺少乙份能夠吸引招聘者眼球的簡歷，對那些原本在求職場上就沒有優勢可言的畢業生來說，就是缺少了成功的機會。所以，簡歷的製作對求職的畢業生來說，尤為重要。
一般來說，乙份完整的履歷表包括封面、自薦信、履歷表、附件四個部分。從目前情況來看，90％以上的簡歷在這四部分都不同程度的存在問題。
第一部分：封面
存在問題：大多數應屆畢業生選擇印有畢業院校校徽的簡歷封皮，這樣的封皮並非適合於每乙個畢業生。
獨之秀職業顧問建議：一流大學的畢業生，選擇印有母校校徽的簡歷封皮，可以提高自己的身價，增強自己的競爭力。一般院校，甚至三流以下院校也選擇這樣的封皮，不僅不能起到相同的效果，反而會弄巧成拙。
所以，學校知名度不高的畢業生在製作簡歷封皮時，可以選擇與畢業院校無關的圖案或者乾脆不要封皮。
第二部分：自薦信
存在問題：大多簡歷沒有求職信或者求職信內容泛泛，如同公函。在求職中，雇主是否會給你乙個面試的機會，除了取決於你的條件是否符合對方的招聘要求外，就是看你的自薦信寫得夠不夠好。
所以，自薦信是求職簡歷中必不可少的一部分。
獨之秀職業顧問建議：乙份好的自薦信更像是乙份自我推銷信，應該是可以將「你」與那份工作聯絡起來的。在自薦信的撰寫上，具體要求如下：
一、仔細的閱讀招聘廣告資料，了解招聘公司的資料背景，和招聘要求。
二、針對申請職位來寫，突出與申請職位相關的資歷和符合崗位的個性特點，
強調你在所應聘崗位上的優勢，不要提及無關資訊或不利資訊。
三、大致描述一下和申請職位相關的職業目標和規劃，根據你所申請崗位的
不同而有所變動。
四、編排統一，格式清楚，用語禮貌，頁面整潔。
第三部分：履歷表
存在問題：履歷**式死板、過長、重點不突出、內容缺失等。
獨之秀職業顧問建議：履歷表是簡歷中最重要的部分，所以，無論是格式上還是內容上都要做到最好。
從格式上看，我們建議選擇清晰而靈活的條目式。一般的次序及事項如下（星號標註專案為必須專案）：
1)標題*，位於履歷表正上方，字型最好為大楷，劃線或粗體。
2)個人資料*，包括——姓名(中.英文)/性別/位址/**/郵箱位址/出生日期/籍貫等。其中位址和籍貫一欄如果和招聘單位所在地有衝突，可以略去，其餘為必要資訊，不可缺失。
3)申請職位，列上申請職位，看來更具誠意。注意：申請職位不能等同於職業意向，不可同時填寫很多。
4)事業目標，第一,你的目標應該實際而有自知之明;第二,求職信與履歷表的內容應回應事業目標,切勿前後矛盾。
5)教育背景*，應由最高學歷起倒數,包括就讀年份\學校名稱\修讀課程及取得資格等;剛畢業人士可列出與申請職位有關的學科與成績。
6)曾獲獎項，若你曾獲取獎學金\公開比賽的獎項,不妨列舉,以證實力。
7)技能*，包括掌握的愛外語水平、電腦操作技能，或打字、速記的速度。
8)專業資格*，特別是符合應聘崗位的資格證書，如果有的話一定要寫上。
9)個人興趣，讓雇主知道你的嗜好是否對新職位有所幫助，若履歷表太長，可省略。
10)要求待遇，不適宜將薪金要求填得太高，很可能會立即被淘汰，最好填上面議。
11)上任時間，如被錄用，什麼時間可以開始上班，即時或需乙個月通知。
從內容上看，履歷表的撰寫應該強調精簡而專業化。一般來說，履歷表應注意以下幾點：
一、內容一至兩版，清楚、簡單、直接；
二、呼應求職信所提及的資料；
三、突出吸引雇主的資歷；
四、填妥必要的內容，如個人資料、學歷、技能、專業資格等；
五、刪除對自己不利的資料，如沒有外形優勢的**及描述，與應聘崗位衝突的性格特徵等；
六、編排整齊有系統。
第四部分：附件
存在問題：簡歷附件沒有說服力，或者該有簡歷附件卻沒有。
獨之秀職業顧問建議：簡歷附件可包括重要的技能證書、獲獎證書影印件，主要作品影印件，等等。需要說明的一點是，這些附件必須是有絕對優勢，有說服力的，不能為了湊數把一些無關緊要的東西也附帶上。
如何才算乙份成功的簡歷
個人簡歷製作是求職必須要經歷的乙個重要步驟，如何製作自己的個人簡歷，讓招聘方過目不忘並留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是乙個另應屆生很苦惱的問題.下面從hr的角度談談如何寫求職個人簡歷，希望對應屆畢業生求職有所幫助.一 求職個人簡歷的要害點 求職個人簡歷最重要的是要有針對性.這個針對性有兩層含義...
乙份標準的公關策劃書通常包括以下部分
1 背景分析 這部分主要目的在於就公關傳播中存在的問題進行陳述與分析，並闡明公關計畫的首要目標。這部分陳述是制定專案策劃案和實施計畫的基礎。背景分析中可以包括以下幾方面，如目標受眾 最新調查結果 企業立場 行業發展歷史 以及要實現既定目標需要克服的障礙，等等。在公關策劃書中，我們可以將最終的公關傳播...
寫乙份動人的簡歷
建立清晰的合理的句子 現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強說服力 不時的用一些關鍵字 不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。重新組織 你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫...