根據《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》有關規定，結合我市實際，制定本制度。
一、幹部考察工作遵循的原則：考察幹部必須堅持全面準確、客觀公正、注重實績、群眾公認、親屬親友迴避的基本原則，做到誰考察誰負責。
二、考察所適用的範圍
市直黨政機關各部門、人大政協各委辦、紀檢委各室辦、法檢兩院、鄉鎮、群眾團體、事業單位中的科級領導班子及成員(包括虛職和享受副科級待遇的)和國家控股的企業領導班子及成員；全市副科級後備幹部及其他需要考察的幹部。
三、考察的方式
考察幹部要根據《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》的基本精神，對不同崗位、不同層次和不同任職要求的幹部採取不同的考察方法。要充分發揚民主，堅持走群眾路線，注重社會公論，一般應採取：查閱被考察物件的檔案及有關資料、召開不同範圍的會議進行民主評議和民意測驗或民主推薦、個別談話了解、開展專項調查、實地走訪檢視、同考察物件面談、全面情況的定性定量分析等辦法進行。
考察中要廣泛聽取被考察物件所在單位領導班子成員的意見、幹部群眾的意見、下屬單位幹部群眾的意見、與其業務工作橫向聯絡比較緊密的單位的意見和上級業務主管部門的意見，力求全面深入地了解掌握被考察物件的情況。
四、考察的內容
考察幹部必須依照幹部選拔任用條件和不同領導職務及崗位任職要求，全面考察其德、能、勤、績，注重考察工作實績，既要考察工作圈，也要考察社交圈和生活圈。
對領導幹部的考察，主要有五個方面的內容：
1、思想政治素質：包括理想信念和政治態度、理論素養和思想水平、政治方向和政治立場、政治觀點和政治紀律、群眾觀點和群眾路線、政治品德和道德品質。
2、組織領導能力：包括運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題的能力；組織協調、科學決策、開拓創新的能力；發現人才、使用幹部、知人善任的能力；駕馭全域性、處理複雜問題的能力和應變力。
3、工作作風：包括堅持民主集中制原則、維護班子團結、開展批評與自我批評的情況；堅持群眾路線、深入實際調查研究、實事求是的情況；堅持原則、堅持改革、科學管理、敢於負責、勤奮敬業的情況。
4、工作實績：包括在完成任期目標和履行崗位職責過程中所提出的工作思路、採取的措施、發揮的具體作用以及所取得的實際績效等。
5、廉潔自律：包括遵守**、省、地、市關於黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，執行黨風廉政建設責任制的情況，對親屬子女及身邊工作人員教育管理的情況。
五、考察的程式
1、組織考察組(考察組必須有兩名以上的同志參加)，根據考察物件的不同和任職要求擬定考察方案；
2、同考察物件所在單位黨組織或上級黨政主要領導成員就考察方案溝通情況、徵求意見；
3、按照擬定的考察方法進行全面深入的考察，廣泛了解情況；
4、綜合分析考察情況，同考察物件所在單位黨組織或上級黨委主要領導成員就考察物件的整體情況和考察結果交換意見；
5、考察組專門聽取紀檢監察部門意見，綜合分析考察情況形成考察材料，提出使用建議。
六、考察結果的評鑑和運用
考察幹部形成的書面考察材料，經任用的歸入本人檔案。考察材料的內容包括三個方面：(1)德才表現、工作實績和主要特長；(2)主要缺點和不足；(3)民主推薦或民意測驗情況，考察建議。
對考察物件要作出客觀公正的評價，堅持公道正派和實事求是地對待幹部，排除各種外界因素的干擾和影響。力戒以個人恩怨和主觀好噁取人，既不誇大其詞，也不文過飾非。對幹部德才素質的評價應主要衡量其貫徹黨的基本路線和方針政策的態度、思想政策水平、業務工作能力和組織協調能力；對工作實績的評價要注意處理好個人作用和集體作用的關係、歷史和現實的關係、內因和外因的關係、顯績和潛績的關係，把考察物件在現職崗位接任時的基礎、在任期間的成績、離任時的後勁等因素歸納起來進行縱橫比較，確定其工作實績，力求對考察物件的工作能力作出歷史的、辯證的、客觀的準確評價。
對考察中反映出的問題，要本著對組織負責、對群眾負責、對考察物件負責的態度，認真細緻地逐項落實清楚，一時落實不了或有爭議難以落實的問題，也要實事求是地向組織反映；對考察材料中不便寫入的問題，要以口頭形式進行匯報。
七、考察的紀律與監督
對領導班子及幹部的考察實行考察責任制，堅持誰考察誰負責的原則。考察組成員要堅持原則、公道正派、實事求是地反映考察情況和意見，並對考察材料負責，考察材料要有考察人員簽名，存檔備案；對考察中不按程式和原則辦事，考察不准或不能如實反映情況，造成用人失誤的，或者失密洩密造成不良影響的，按有關規定追究考察人的責任。
二000年五月十五日
敦煌市黨建工作資訊報送制度
黨建工作督導檢查制度 2007年06月03日星期日 20 42 關於建立創先爭優活動聯絡點制度的通知 區直各醫療衛生單位黨支部 為加強對區直衛生系統創先爭優活動的組織指導，充分發揮黨員領導幹部的帶頭示範作用，紮實推進全區衛生系統創先爭優活動，局黨委決定建立創先爭優活動聯絡點制度。現將有關事項通知如下...
敦煌市天天舞苑藝術中心2023年工作計畫
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工作責任制度
專案部人員職責 以工作量和工作完成情況作為工作考核標準 一 工作時間 1 上班工作時間 上午 7 30 12 00 下午 2 00 6 00 2 如工地現場要求加班作業，專案部人員必須配合工地現場加班。二 工作職責 1 專案負責人 車總負責協調甲方等外圍關係及內部各班組人員關係 與現場施工人員相互配...