一、交流掛職鍛鍊期間主要工作
二、交流掛職中的體會和感受
在科室工作一年多的時間裡，我能夠按照既定的工作標準要求自己，2023年資訊科除了以往的日常工作外又額外增加了系統的公升級的工作，使得工作更加充實，並有以下幾點淺薄的認識。
一是要繼續加強學習，只有不斷的充實自己，才能不落伍，不論到哪個崗位都有自己的短板，即使是相通的業務，也是如此，要學業務，學管理，學方法。
二是要想，從日常的工作中找出規律，從管理、指導的角度抓業務，很好的將業務的高標準、嚴要求落實到細節的工作中，掌控節點，從細處著眼，能用發散的思維去想問題，多從實踐中找辦法，才能將科室的工作做好。
三是要嚴格要求自己，經常反思，查詢自己的不足，時刻提醒自己要做好表率，工作還要謹言慎行，才能不斷的提高自己。
四是多從服務的角度考慮問題，多為基層指導、服務，促進各項工作正常的開展，不產生滯後的情況。
五是要有強烈的責任感和良好的工作態度，要有熱情和激情，有能付出的精神，並能堅持不懈，持之以恆。
六是辦事效率，能夠在規定的時間內完成規定的動作和任務，而且要對自己高標準嚴要求，要不折不扣的執行上級的決策，不僅要執行還要保質保量。
現在回過頭來再看我的掛職交流期間的工作，切實改變了不少，也增強了工作的信心，無論在何處，都要學會適應和服從，在崗位上盡職盡責，勇於擔當，創新思維，發揮自己的特長，貢獻自己的力量。
三、下步自身努力方向
通過掛職交流，我深刻認識到，分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行改正：
一是要多學習，漲眼界，創新思維，解放思想，能將先進的資訊系統或資訊化管理辦法靈活的運用到運輸企業的生產實際，達到現代化的管理和推動發展的作用。
二是始終樹立責任感意識，敢於擔當，工作不僅需要付出，要有責任感，才能全身心的投入，提高自己的認識，從高處著眼，視工作為事業的精神，做乙個有責任感、敢於擔當的員工。
三是工作要細要實，不能浮於表面，任何一項工作都要認真對待，仔細研究，端正工作的態度，從小事入手，嚴格過程管理，把握每個環節，在細節上爭取不出現紕漏。
通過掛職交流鍛鍊，不僅增長了知識，豐富了經驗，同時各方面素質明顯提高，受益頗深。在下步的工作中，我要繼續把掛職期間學到的好經驗，好做法運用到工作中去，幹好本職工作。
掛職鍛鍊心得體會
掛職鍛鍊工作總結 尊敬的各位領導 同事 2013年10月，我很榮幸得到部門舉薦，參加配送中心基層實踐活動。經過中心送貨部的簡要培訓學習，10月14日我正式成為了2013年基層實踐中的一員，並開始了為期乙個月的送貨員鍛鍊工作。我非常的感謝市局黨組領導及人事處的同仁，組織了這麼一次珍貴的自我鍛鍊提高的活...
赴企業掛職鍛鍊心得體會
2013年3月13日，我有幸被選派到 億利碳素 進行為期二個月的掛職鍛鍊，任經理助理，協助分管綜合管理部。掛職鍛鍊期間，我按照市委組織部和市局 縣局的要求，堅持以 十八大 會議精神為指導，使自己在思想 素質 能力上得到了全面的學習鍛鍊和提高。這段工作 學習的時間雖然短暫卻很充實，使我學習到了平時工作...
掛職鍛鍊心得體
今年7月，我被組織部門選派到縣委維穩辦進行掛職鍛鍊，做為首批掛職幹部我倍感榮幸，四個月來，我時刻牢記組織的期待和囑託，在工作中嚴格按照維穩工作的要求辦事，虛心學習，以在掛職實踐中學習鍛鍊為目的，通過積極參與維穩辦的各項工作，不僅了解到我縣的維穩工作的現狀，而且在思想政治素質 理論素養和工作能力等幾個...