為期半年的掛職鍛鍊，已將近過了一半時間啦。回顧過去，感觸是很深的，收穫是豐碩的。掛職學習期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向領導和同事請教，積極學習綜採準備隊在安全管理方面的一些好的做法，特將近期的學習情況匯報如下：
綜採準備隊在安全生產方面：嚴格落實我礦安全生產工作要求，積極採取有效措施：
一、在頂板管理方面，嚴格執行「敲幫問頂」制度，認真做好2208綜採工作面防止煤壁片幫工作及兩巷超前支護工作，並控制好採高，保證不超高回採。
二、在機電運輸方面，該隊加大機電運輸裝置的檢查力度，保證裝置正常運轉，不「帶病」工作，嚴格按照礦上相關規定做好機電運輸裝置的維護和保養工作；嚴格執行機電運輸裝置的安全準運制度。要求每班安排專人對斜巷運輸安全設施進行檢查，嚴格執行「行人不行車，行車不行人」制度。
三、在重點崗位人員管理方面，強化重點崗位的人員管理，嚴格執行交**制度，並做好執行狀況記錄和檢修記錄；跟班隊長跟班期間要進行巡視；單獨作業人員選擇責任心強、技術水平高、安全意識強的人員，並要求其班中隨時向值班隊長匯報施工安全情況及進度，值班隊長隨時用打**的形式，對隱患整改情況進行詢問。
四、強化員工安全管理，進一步完善員工安全自律、員工安全互保的責任意識和自我約束的能力，井下施工人員務必做好「不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不讓他人受到傷害」；為此，礦上下發了《新橋煤礦員工安全自律、安全互保規定》，規定同一時間、同一地點、同組作業的人員均為互保人員，一人出事，連帶同組人受罰；同時，新橋煤礦為了強化安全教育，收集整理本礦員工身邊的真實案例，編製成《安全與您同行》安全宣教片，利用班前會時間，到各個基層區隊**，強化員工心中的安全生產意識，牢固樹立「安全第一」的思想，只有在意識上認識到安全的重要性，才能確保行為上的安全，最終把安全扎根心中，把安全當成一種習慣。
五、加強班前會流程：首先當班值班隊幹在班前會開始前，要詳細詢問作業現場安全生產情況，列出班前會工作安排提綱，檢查錄音筆是否完好，提前進入區隊會議室。然後傳達學習上級部門及礦有關會議精神和科室的工作指導意見等內容；傳達時，要簡明扼要，強調重點，務求實效；由值班隊幹對上一班現場安全情況進行說明，對安全注意事項進行具體的強調和要求，對工作中存在的不足提出整改意見；布置本班安全生產任務，在布置當班生產任務和交代安全注意事項時必須遵循「一原則（圍繞安全布置生產，圍繞生產強調安全）、兩要點（上一班哪乙個班組、哪乙個人存在什麼問題，該怎麼解決」和「本班哪乙個班組、哪乙個人在安全上必須怎麼做」）、三強調（強調安全生產措施，強調安全管理重點，強調跟班隊長和班組長安全職責」）。
最後，逐一發放「入井牌」，再次檢查職工的精神狀態及持證情況，發現不具備入井條件的職工一律不准入井。
安全生產無小事，我們始終要牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想。提高安全意識，規範不安全行為，杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好煤礦安全生產工作。在以後的掛職學習當中，我將會加倍努力，將新橋煤礦的在安全管理方面一些好的做法，好的經驗運用於現場實際的管理當中去。
張志強2023年11月30日
掛職鍛鍊心得體會九張志強
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