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相信你已經發現，辦公室其實是個魚龍混雜的地方，充斥著千絲萬縷的的利害關係衝突，雖然你已經很努力地避免與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗鬼，他們會從語言和行動上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽。如果發現確實有這樣的人存在，說明辦公室已經有小人盯上你了！你該怎麼辦？
與他為敵針鋒相對嗎？千萬不要！那樣做只會令你更被動，還會妨礙事業進展。
不妨採取四兩撥千斤的方法，巧妙與其周旋，讓對手輸得心服口服，這樣才能顯現出你的謀略。
1、學會「鞏固城池」。
也就是讓人摸不清你的底細，實際上的作法便是不隨便露出個性上的弱點，不輕易顯露你的慾望和企圖，不露鋒芒，不得罪人，勿太坦誠……別人摸不清你的底細，自然不會隨便利用你、陷害你，因為你不給他們機會。兩軍對仗，虛實被窺破，就會給對方可乘之機，「防人」也是如此。
2、接下來是「阻卻來敵」。
古話說的好，兵不厭詐，爭奪利益時人心也不免使詐，因此對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷，凡異常的動作都有異常的用意，把這動作和自己所處的環境一併思考，便可以發現其中玄機。不過，人們因無法擺脫個性上的弱點和偏執而防不了人，何況「道高一尺，魔高一丈」，因此只有盡量小心了。不過若為了「鞏固城池」，而把自己搞得神秘兮兮，失去朋友，那就矯枉過正，反而會成為人們排擠的目標。
但無論如何，「防人」還是必要的。
當然，除了學會躲避暗箭，你也得懂得一些待人處事的技巧，這樣也許暗箭就不會那麼輕易找上門了：
3、建立同盟。
無論你是否能幹，具有自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成為乙個孤島，在同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家相互商量，互通聲氣。
4、處變不驚。
想成為眾人之首，獲得別人的敬重，你要小心保持自己的形象，不管遇到什麼問題，無須驚惶失措，凡事都有解決的辦法，你要學習處變不驚，從容對付一切難題。
5、統一陣線。
你發覺同事中有人總是跟你唱反調，不必為此而耿耿於懷，這可能是「人微言輕」的關係，對方以「老資格」自稱，認為你年輕而工作經驗不足，你應該想辦法獲得公司一些前輩的支援，讓人對你不敢小覷。
6、自信無敵。
若要得到上司的賞識與信任，首先要對自己有信心，自我欣賞，不要隨便對自己說「不」字。只要下定決心把事情做好，必有出色的表現。
7、凡事盡力而為，也要量力而行。
尤其是你身處的環境中，不少同事對你虎視眈眈，隨時準備指出你的錯誤，你需要提高警覺，按部就班把工作完成，創意配合實際行動，是每一位成功主管必備的條件。
8、外交午餐。
利用午飯時間與其他同事溝通，增進感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的事業發展。
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