營銷部工作人員工作標準

2021-03-04 09:59:09 字數 858 閱讀 3064

1 目的

為規範本單位營銷部工作人員的工作

2 適用範圍

本標準適用於本廠營銷部具體工作人員。

3 資格及職責工作內容

3.1 資歷

3.1. 1具有市場營銷專業中專以上學歷,或從事相關工作5年以上工作經驗,愛崗敬業。

3.2 內容及職責

3.2.1堅決服從分管領導統一指揮,認真的執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

3.2.2負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網路;

3.2.3負責編制年季月度產品銷售計畫。並按時交計畫生產、財務部門,便於統一平衡、合理下達計畫、組織生產作業、及時回擾資金。同時,隨時關注生產計畫完成進度和監督產品質量問題;

3.2.4負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計台賬,及時彙總填報年、季、月度銷售統計報表;

3.2.5及時彙總編制產品需求量計畫,合理的平衡產品供貨計畫,做好對外銷售點聯絡工作,組織產品的運輸、調配,完善發運過程的交接手續;

3.2.6積極開展市場調查、分析和**。做好市場資訊的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開闢新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率

3.2.7做好產品的售後服務工作,經常走該使用者,及時處理好使用者投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;

3.2. 8按時完成公司領導交辦的其他工作。

4 檢查與考核

4.1營銷部長負責對營銷部工作人員的工作進行督導和考核。

4.2嚴禁將銷售資訊外洩,否則將由行政部出書面通報批評,並處以500元~1000元每次的罰款。

4.3所有處罰由行政部提供書面材料,結算中心直接計入該工作人員往來。

倉庫工作人員工作標準QGEB

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