一， 採訪題目申報及採訪任務安排：
1， 常規性題目需向值班副主任請示，批准後採訪。記者要準確真實簡述所採內容、新聞價值。
2， 副主任參與策劃.對於傳省、傳央視、好稿等作出指示。
3， 問題性、批評報道的選題要請示值班副主任，比較重大敏感的選題由副主任向主任匯報請示，由主任決定。
4， 工作時間內，安排工作記者無條件完成、工作時間外協商後安排。
5，委派合採新聞，酌情減分，各自算分。
6，自由組合採平均算分。
二：採訪過程：
1， 記者事前要積極策劃、確定採訪內容，在現場要根據實際情況深入分析，大膽發掘採訪題材。從民生和公共的角度進行報道。（採訪不涉及地市以上級領導、對各部門領導不提名報道、批評報道要秉承三見面原則。
）2， 外來素材需核實，編輯和經手記者負責核實和把關。
3， 用餐補助，20元每頓。如有其他部門的同志，實報實銷。
三：稿件審看：
1， 常規性稿件由值班副主任初審、製片人終審。
2， 批評性報道值班副主任初審、製片人二審後、總監終審。
四：配音、主持
1、 配音時間上午9：30-11：20點；下午1：30開始至4:00（特殊情況要適當延長時間）。
2、 記者稿件經審通過，播音員要在40分鐘內將稿件配音完畢（播音員在稿上標註配稿時間），否則，記者可放棄編輯，這條稿將不予播發，記者正常算分。播音員罰款10元。
3、 節目上載後，出鏡主持人結束工作。
4. 主持人崗位工作任務：
（1）每月至少完成三分之一的主持工作。
（2）每月至少完成35條配音量,每條稿6元錢。
（3）如播音員臨時有事，要及時和其他播音員協調，以保證錄稿工作的順利。
（2）如果一年內有三個月未完成責任崗的任務量交由中心處理。
五：寫作、製作過程：
1， 截稿時間：當天上午採訪，下午15:00截稿。下午採訪，第二天上午10:00截稿。（截稿指的是生成片）特殊情況要告知和請示值班主任，由值班主任確定截稿時間。
2， 配音錯誤由記者承擔責任。播音員失誤，記者與播音員溝
通改正。如記者未發現，扣分（每處2分），同時對播音
員罰款（每處 10元），若記者寫錯導致播音員錄錯，記
者沒有發現，則處罰記者。
3， 稿子需要標註記者、採訪時間、審稿時間、配音時間、交
成片時間、資料夾、檔名、長度、加班、打車等（各項
由相關人員填寫，可設計專門的稿件格式文字）。
4， 同期聲由記者打字幕。
5， 同期聲人員職務身份要準確具體填寫，不要隨意簡略填寫，值班主任還要**核實。
6， 同期聲內容要具體準確打上，不要簡略描述。
六：節目串編
1， 值班副主任14：00開始組織節目串編。
2， 字幕在14：30前送達製作人員手中。
3， 主管在15:00之前由總監製審定文字稿。
七：節目審看
1， 志辦副主任、主任、總監製**審看。終審按級別負責。
2， 副主任記錄節目評語。
3， 節目審看完畢後，主持人、副主任、方可離開製作間。
八：**打分：
根據新聞規律及《濱城報道》欄目建設方案打分。
1， 主任和副主任協商後根據稿件質量為**打分、扣分。
2， **打分原則
（1），訊息類、專題類新聞7分-15分、問題報道為10-20分、快報3-5分，特殊情況可以再加分。出錯扣分。
（2），播音員及編輯、現場、專題節目錯點按錯點扣錢，標準、責任級10元起、副主任級20元起。錯點如果在台裡、宣傳部月評中體現按著規定累計罰款。
九：傳省**操作過程
1， 傳遼寧衛視的新聞，由記者將文字稿傳至允許後，由記者聯絡馬東、王志剛。上傳時間是10點和14點；
2， 傳《新北方》稿件，主編同意後將稿件發往《新北方》郵箱。如採納，由編輯與技術人員聯絡上傳。
十：其他
（一）：例會制度
1， 每兩周欄目例會，總結部署工作。時間為周一早8：40.
部門例會總結日常工作，策劃選題。部門相關人員要把策劃選題按照統一範本樣式寫好，交給值班副主任，然後由值班副主任在聽取策劃人員的講解後做出採訪決定。若策劃沒有通過，將不被加策劃分。
2， 根據領導指示開會。
3， 無故缺席會議每次罰款50元，遲到罰20元。
（二）：請假制度
1， 半天之內和值班副主任請假，半天以上和主任請假。
2， 一天以上按相關規定請假，履行相關手續。
3.正式請假符合關規定、履行相關手續的請假，按實際工作
天數計算任務量，完成正常發放稿費，如果沒完成任務
按50%發放稿費。
4. 非正式請假與績效無關。
5.曠工一天罰款100元。
6.對於欄目內部的一些通知以公告欄的告示為準。
7.發稿、傳省、好稿等情況公示三天，有誤差及時溝通。
8.按著值日表輪流值日。
9.最後乙個離開辦公室的同志要做好關門、關電等工作。
（四）：其他制度不另行規定，按台裡的制度執行。
《濱城報道》欄目崗位職責
二：副主任崗位責任
（1） 協助主任完成《濱城報道》欄目日常管理工作
（2） 組織半月宣傳策劃例會並組織實施。
（3） 組織當日的新聞採訪及播出。
（4） 接聽觀眾來電。
（5） 審看常規性稿件。
（6） 初審批評性報道及問題性報道稿件。
（7） 確定當日所發新聞內容及節目順序，撰寫串聯詞，組織節目串編，及時發現問題，組織協調進行改正。
（8） 每日必須有2條、3分鐘以上的存稿。
（9） 終審節目過程中，記錄領導對節目的評價並集結成集。
（10）和主任一起給稿件打分。
（11）負責所在辦公室的安全、衛生等一些行政事務。
（12）負責協調和制定配音人員每週的工作排序。
（12）完成製片人分配的其他工作。
三、責任記者崗位職責：
（1） 每月完成170分以上的發稿分值。（包括20分策劃分）
（2） 每月要完成4.5分的省台傳稿量（由於省台的發
稿反饋很滯後，不好統計）。
（3） 每半年提供一次針對民生新聞的採編播方面的有質量的業務專題，在欄目組例會上與同仁交流。
（4） 每兩個月要至少帶隊進行一次戰役性報道。
（5） 如果一年內有三個月未完成責任崗的任務量交由中心處理。
（三）責任編輯崗位職責
（1） 負責記者績效的統計、整理。
（2） 與臺各科室及營口網路電視台溝通協調，完成與以上部門相關的工作。
（3） 組織完成編輯類新聞---「新聞快報」的編輯、製作並至少完成每天10條的播出量，。
（4） 完成欄目組的各類報表等。
（5） 完成主管編輯和主任交派的其他工作。
（8）如果一年內有三個月未完成責任崗的任務量交由中心處理。
四．標準崗位編輯職責
（6） 負責抄寫字幕並送達製作人員手中。
（7） 負責部門裝置附件（如磁帶、三角架等）、文書、音像資料的收集、整理、保管。
（8） 完成主管編輯和主任交派的其他工作。
五、標準記者崗位職責：
（1） 每月發稿需要完成150分以上的分值。
（2） 每月要完成3.5分的省台傳稿量。
（3） 每半月要交乙個有質量的可操作的策劃案。
（4） 若是微資訊記者，每天的資訊量不少於6個點，多了或者質量高酌情加分。
（3） 如果一年內有三個月未完成責任崗的任務量交由中心處理。
（六）、主持人崗位工作任務：
（1）每月至少完成三分之一的主持工作。
（2）每月至少完成35條配音量。
（3）如果一年內有三個月未完成責任崗的任務量交由中心處理。
（7）現場類記者崗位責任。
（1）每月完成11條現場類報道，每條時長不少於兩分鐘。要求交通類的，一周最少有一期事故題材。
商場員工工作流程及規章制度
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第1章門店各崗位責任 4 一 店長崗位責任 4 二 店長工作流程 4 三 店長每日檢查專案表 5 四 課長工作流程 6 五 課長崗位職責 6 六 理貨員崗位責任 7 七 服務台崗位責任 7 八 收銀員崗位責任 7 九 收銀員工作流程 7 十 收銀工作注意事項 8 十一 廣播員崗位責任 9 十二 電腦...
公司財務崗位工作流程規章制度
一 出納崗工作流程3 5 二 銷售費用崗工作流程5 8 三 管理費用崗工作流程9 12 四 固定資產崗工作流程12 15 五 材料審核崗工作流程16 20 六 成本核算崗工作流程20 24 七 銷售核算崗工作流程24 26 八 工資福利崗工作流程26 31 九 稅務崗工作流程31 33 十 內部審計...