2023年上半年工作總結

2021-03-04 01:10:14 字數 2520 閱讀 5088

紅海焊軌廠黨總支半年工作總結

2023年以來,紅海焊軌車間黨總支深入落實科學發展觀,緊緊圍繞高速鐵路建設,著眼建設隊伍、凝聚力量、推動發展,著力建立學習型組織,開展標準化建設和黨員安全生產活動,為實現「創一流站段、建和諧家園」目標提供堅強的政治保證。

一、強化學習,著力加強學習型團隊建設

1.引領「龍頭」,著力提公升領導幹部創新思維和管理能力。一方面按照段黨委擬定的中心組學習內容深化學習,全面提高領導班子成員的政治素養、理論水平和管理能力。

另一方面,精心選取日常修學內容,學習吸收名家、專家的實戰案例、形象生動的理論典故、意蘊深遠的經典管理故事,開拓發現問題、分析問題、解決問題的思路和方法。

2.強化「中堅」,著力提公升管理人員行為藝術和執行水平。車間黨總支制定了針對性極強的學習方案,全面塑造管理人員的新形象,提公升工作效率。

3.注重「特技」,著力提公升專業人員技術「覆蓋面」和「含金量」。 車間著眼當前車間生產任務的需要,培養業務「多面手」和技術「尖子」。

二、精心組織,深入開展標準化建設系列活動

在車間廣泛開展標準化建設系列活動,強化標準作業既是工作要求,也是工作方法,是各工種各崗位幹部職工作業的基本行為準則;確保安全既是工作目標,也是工作責任,是全車間幹部職工的基本職業道德和應盡的社會義務。通過標準化建設系列活動,我車間做到了四達標:一是意識達標。

加強安全核心價值觀和安全形勢任務教育,增強幹部職工的安全意識、標準意識、責任意識和崗位意識,牢固樹立「高標準、講科學、不懈怠」、「零誤差、零故障、零缺陷」、「第一次就做對,第一次就做好」、「苦幹、實幹、拼命幹」的思想意識,用思想上的高標準推動各項工作達到高水準。二是技能達標。適應鐵路高速時代的形勢要求和技術裝備、修程修製、作業方式的新變化,加強技術標準、作業標準和專業知識的學習,大力開展學技練功活動,使幹部職工熟練掌握本崗位的應知應會和專業技能,做到幹一行,鑽一行,精一行,全面提公升幹部職工技術業務素質。

三是作業達標。以思想政治工作為保障,配合段部的要求,對標考核和「十大安全標兵」、「安全生產標準化班組長」、「安全生產標準化先進」等評選活動為抓手,引導幹部職工規範作業行為和管理行為,從一點一滴、一招一式做起,形成上標準崗、幹標準活、按標準管理的良好行為習慣。四是管理達標。

結合高速、提速工作實際,引進iso9000質量管理體系,以「3+2」安全管理體系為平台,進一步修訂完善各類技術標準、作業標準、管理標準和思想政治工作保障機制,定期開展管理評估活動,建立與鐵路快速發展形勢相適應的安全管理機制,不斷推動車間整體管理水平的提高。

三、突出特色,紮實開展「築牢安全屏障,展示先鋒作為」主題實踐活動

車間黨總支以「黨員安全意識強於群眾、工作標準高於群眾、技術業務精於群眾、崗位控制嚴於群眾、安全業績優於群眾」為主要內容組織開展了「築牢安全屏障,展示先鋒作為」主題實踐活動。在活動中主要做到了四個「抓好」:

1. 抓好黨員安全意識教育。通過各種形式的安全教育,使黨員充分認識確保安全生產的極端重要性,使黨員清楚「兩違」可能造成的嚴重後果,最終達到不敢違、不能違、不願違的目的,從思想意識上築起一道人人不違章、人人反違章的屏障。

2. 抓好黨員隊伍業務素質的提高。根據不同工作性質,組織黨員崗位練兵,並有計畫地組織黨員開展技術業務比武活動,促進黨員隊伍整體技能不斷提高,使黨員以過硬的技術業務素質乾給職工看、帶著職工幹,發揮黨員在崗位上的示範帶頭作用。

3. 抓好黨內安全分析制度的落實。車間黨總支、基層黨支部每月至少召開一次安全生產分析會,對安全生產、職工思想、黨員作用、遵章守紀和安全隱患等方面情況進行分析。

4. 抓好黨內活動的有機結合。車間黨總支將「築牢安全屏障,展示先鋒作為」主題實踐活動作為黨建思想政治工作服務「3+2」安全管理體系的切入點,與黨內開展的行之有效的活動結合起來,實行一體化考核,同步推進。

四、統籌推進,大力營造政治工作新氛圍

切實加強班組黨支部建設。圍繞自控型班組建立評比活動,繼續深化黨支部「安全屏障工程」、「五好黨支部」建立、黨員安全生產包保、「三會一課」等黨內活動。切實加強幹部作風建設。

紮實開展幹部作風整頓活動,切實轉變工作作風。加強對幹部的規範化管理,加大幹部的監督管理和考核力度。切實做好各個時期的宣傳思想政治工作。

圍繞各個時期的中心任務和工作重點,結合生產布局調整、用工結構調整等改革方案,及時開展形勢任務教育和政策宣傳引導,做好一人一事的細緻宣傳思想工作,淨化內部環境,穩定職工隊伍。

五、循序漸進,努力構建企業文化氛圍

我車間一直提倡「快樂工作,健康生活」 的生活觀,不斷完善後勤保障機制,活躍職工業餘生活,豐富企業文化內涵。同時鼓勵大家加強學習,自我加壓,跟上時代發展的步伐。通過積累、沉澱和宣傳車間的好人好事好精神,營造了一種職工積極進取、奮發向上的文化氛圍和良好環境。

近半年來黨總支共更換製作了8次宣傳欄,35條宣傳標語,15條宣傳橫幅,出版了五期《紅海月刊》,及時為全廠安全生產助威吶喊,加油鼓勁,努力構建和諧企業文化。

2023年以來,紅海焊軌軌廠黨總支在段黨委和正確領導下,開展了一些工作,取得了一些成績,但也存在不足,一是職工的焊軌質量意識有待於進一步加強。二是安全形勢不容樂觀,還有待於進一步加強安全措施的整改。三是基礎管理還比較薄弱,四是職工隊伍還不太穩定,有些黨員信仰還不夠堅定,政治覺悟有待於進一步提高。

我們相信在段黨委的正確領導下,紅海焊軌廠一定能夠在前進中發揚成績,克服不足,為爭創全路一流焊軌廠而做好鋪路石。

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