松滋市教科中心2023年信訪維穩工作總結
教科中心位於城南，共有教職工50人，其中退休老幹部12人、雇請臨時工3人、長期合同工1人。2023年，教科中心在維護社會穩定、排查矛盾糾紛、提公升打擊犯罪、人民調解、規範信訪等各方面做了大量工作，取得了良好的效果。
一、成立領導小組，健全組織機構
教科中心高度重視信訪維穩工作，成立了以周衛剛同志為組長、黃志誠同志為副組長，其他行政領導為成員的「信訪維穩工作」領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責我單位「信訪維穩」具體工作的落實。
二、加強思想教育，強化隊伍建設
一年來，教科中心充分發揮工會的監督管理職能，一是加強制度建設。本著「科學管理，依法管理，人性化管理」的管理理念，遵守「打破平均，獎優罰劣，按勞分配」的管理原則，多次召開專題教代會，建設修訂完善了25個打基礎管長遠的規章制度，把涉及教職工切身利益的事情和單位事業發展的事情都交由教代會討論決定,如崗位工作量的核定、高、中考獎金的發放、編稿費的處理都是經過教代會決定的。改變了過去教科研工作的隨意性，盲目性，從而增強了規範性、透明度和公平性，不僅提高了工作效率，而且緩和了以往本不該發生的矛盾，消除了不必要的誤會，理順、融洽了各方面的關係，為建立和諧社會構建和諧教育做了應做的工作。
二是加強民主監督。既監督管理制度和方案的落實情況，更關心單位的財務運**況。教科中心每學期都要在工會的組織下，由教師代表對單位財務管理進行清理。
三是注重豐富廣大教工的精神文化生活。組織開展了形式多樣的各類活動，深受廣大教職工的歡迎，組織部分教師參加市教育工會開展的文藝活動（教職工桌球、書法、繪畫競賽）；組織教職工開展了集體戶外健身活動；關懷退休教師，組織開展了退休教師體檢、重陽節茶話會以及送溫暖活動等工作，得到了廣大退休教師的一致好評。活動的開展起到促進人際交流、凝聚人心的作用，激發廣大教工的主人翁意識，齊心協力做好單位各項工作，確保了單位和諧穩定，促進單位良性發展。
三、排查化解矛盾，維護單位穩定
一年來，教科中心廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作，並將排查調處不穩定因素的工作制度化，長期堅持定期排查與針對性排查、廣泛排查與重點排查相結合。做到敏感日子和重大節慶活動前實行重點排查調處，平時每月排查一次，全面掌握社會動態，充分掌握社會不穩定因素根源，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，收到了較好的效果。一年來，我單位沒有出現一例信訪案件
四、今後工作的設想
1、進一步完善各種相關工作制度，加大對信訪工作人員的培訓，提高信訪工作人員的素質和能力，研究**並進一步豐富矛盾糾紛排查與調解的工作方法，提高工作效率，保證信訪工作順利並有效率的開展。
2、進一步開展矛盾糾紛排查工作。在今後的工作中要大力開展矛盾糾紛排查工作，確保排查工作的實際效果，切實把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。
3、做好信訪工作的接待及處理工作。嚴格按照《信訪條例》及相關法律法規的要求做好各個信訪案件的接待及處理工作，依法保障信訪人的合法權益，著力杜絕越級訪、違法上訪等行為，維護信訪秩序。
2023年信訪維穩工作總結
我院維穩信訪工作在衛生局的具體指導下，全院上下全面貫徹黨的精神，深入開展爭先創優的活動，積極發揮行政調解在化解與衛生行政管理相關的矛盾糾紛 維護社會穩定 促進社會和諧的作用，努力構建有效預防 減少和化解矛盾糾紛的長效機制，現結合我院實際工作，就切實加強維穩信訪工作自查總結匯報如下 一 加強組織領導，...
學校信訪維穩工作總結
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