關於印發《涇縣就業技能培訓實施辦法》的通知
各鄉鎮人力資源和社會保障事務所、各定點培訓機構：
現將《涇縣就業技能培訓實施辦法》印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。
二〇一二年三月二十八日
涇縣就業技能培訓實施方案
為進一步提高民生保障水平，做好我縣的就業技能培訓工作，大力提公升城鄉勞動者技能水平和就業能力，實現穩定就業，根據根據省財政廳、人力資源和社會保障廳《安徽省職業技能培訓補助資金使用管理暫行規定》（財社[2011]591號），市人社局《關於印發《宣城市就業技能培訓實施辦法》的通知》（宣人社發[2012]3號）等檔案精神，特制定本實施辦法：
一、目標任務
2023年，我縣的就業技能培訓任務為1700人，培訓合格率要達到90%以上，就業率達到80%以上；培訓後取得職業資格證書（包括單項能力證書）率要達到80%以上。要逐步建立就業導向、政策扶持、社會參與的就業技能培訓工作機制，充分發揮政策效應，有效利用社會資源，使我縣城鄉勞動者普遍得到培訓，落實就業技能培訓補貼。
二、培訓物件和內容、工種
培訓物件為有就業要求和培訓願望的城鎮登記失業人員，進城求職農村勞動者，未就業的高校畢業生，城鄉未繼續公升學的初、高中畢業生和企業新錄用的技能崗位人員。
培訓內容根據國家職業標準和用人單位崗位規範要求確定，突出技能訓練，注重職業能力培養。
培訓工種和培訓課時按省人力資源社會保障廳、財政廳公布的《就業技能培訓工種目錄和補貼標準》確定。
三、培訓（鑑定）補貼申領
（一）企業新錄用技能崗位人員培訓，實行資金直補企業的辦法。企業新錄用技能崗位勞動者，與其簽訂6個月以上期限勞動合同，企業培訓機構對其進行技能培訓或委託定點培訓機構實施技能培訓的，可按培訓合格情況向涇縣人力資源社會保障部門申請一次性培訓補貼。企業實施新錄用技能崗位人員培訓前，須向涇縣人力資源社會保障部門提交培訓計畫，經人力資源社會保障部門審核，財政部門複核後組織實施。
培訓專案根據崗位要求確定。培訓時間不少於120學時，其中，操作技能訓練時間不少於總課時的60%。補貼標準按不低於人均300元的標準給予補貼。
培訓結束後，企業報送參加培訓人員名冊、身份證影印件、勞動合同、培訓簽到簿、培訓日誌、培訓補貼申請表，涇縣人力資源社會保障部門審核，財政部門按規定核查後將補貼資金撥入企業在銀行開立的基本賬戶。
（二）定點培訓機構開展就業技能培訓，實行資金直補個人辦法。培訓物件自主選擇定點培訓機構、工種（專案）參加就業技能培訓，個人先行付費，培訓合格後到人力資源社會保障部門經辦機構或指定的培訓補貼經辦視窗按規定申領培訓補貼。參訓者經定點培訓機構培訓並取得相應證書3個月內，由本人持身份證、縣級以上人力資源社會保障部門驗印的職業培訓合格證書、職業資格證書或專項能力證書、填寫《培訓與鑑定補貼申請表》，到涇縣人力資源社會保障部門經辦機構或經辦視窗申領培訓、鑑定補貼；經培訓、考核，取得職業培訓合格證書的，按所學工種（專案）補貼標準給予培訓補貼；取得職業培訓合格證書並取得職業資格證書或專項能力證書的，在按所學工種（專案）補貼標準給予培訓補貼的同時，給予鑑定補貼。
鑑定補貼標準，取得職業資格證書的，補貼150元；取得專項能力證書的，補貼100元。人力資源社會保障經辦機構（或視窗）發放培訓補貼須在本人《職業培訓合格證書》個人資訊頁上加蓋「培訓補貼已領」字戳；發放鑑定補貼須在本人《職業資格證書》或《專項能力證書》個人資訊頁上加蓋「鑑定補貼已領」字戳。原則上，培訓、鑑定補貼要即時審核，即時發放。
即時發放的，補貼資金應事先預撥到補貼經辦機構（或視窗）；採取打卡形式發放的，應在5個工作日內將培訓、鑑定補貼劃入申請人銀行卡內。
四、工作要求
（一）、提高認識，加強對就業技能培訓工作的領導
就業是民生之本，關係到我縣的經濟發展和社會穩定，通過就業技能培訓可以提高就業技能和綜合能力，促使城鄉勞動者實現技能就業。縣人社部門和財政部門負責本轄區就業技能培訓工作，強化對就業技能培訓工作的指導。
（二）、採取多項措施，全面完成全年的就業技能培訓目標任務
廣泛宣傳新一輪就業技能培訓政策，利綜合運用多種宣傳手段，鼓勵城鄉勞動者積極參加就業技能培訓；確保按時保質完成全年的技就業能培訓目標任務。
（三）、嚴格培訓補貼資金的使用管理，加大檢查力度
人社部門、財政部門組織檢查組定期對定點培訓機構、用人單位組織專項檢查，檢查資金審批撥付過程中是否存在問題；通過實地檢查、**回訪、抽查核實等方式，檢查就業技能培訓的真實性與培訓效果，檢查資金監管制度是否健全，真正把補貼資金用到參加培訓的城鄉勞動者身上。
（四）、強化就業服務，提高經培訓的城鄉勞動者的就業率
加強區域協作，促進經過培訓的城鄉勞動者技能就業；完善公共就業服務機構建設，為城鄉勞動者提供政策諮詢、求職登記、技能培訓、技能鑑定、職業介紹等「一條龍」服務，使經培訓的城鄉勞動者實現就近轉移就業或自主創業。
2023年市本級就業技能培訓實施方案附件
附件1專案合同書編號 六安市就業技能培訓專案合同書 甲方就業技能培訓管理機構 乙方就業技能培訓定點機構 為進一步做好就業技能培訓工作，提高城鄉勞動者就業技能，經甲 乙雙方協商一致，就組織實施就業技能培訓專案簽訂本合同，以便共同遵守。一 培訓任務 根據就業技能培訓的目標任務，經甲乙雙方協商，乙方自願承...
技能培訓活動實施方案
關於開展茶葉生產加工技能培訓 活動實施方案 為了提高我公司所有黨員和員工業務水平和綜合素質，促進有機茶園生產管理和茶葉加工水平的提高，經公司研究決定開展茶葉生產加工技能培訓，具體活動方案如下 一 指導思想 以科學發展觀為指導思想，進一步提高黨員和員工綜合素質，為茶葉產業儲備人才，促進茶葉產業健康可持...
就業實施方案
單位 下崗失業人員就業實施方案 為了進一步深化失業人員就業制度改革，促進和完善失業人員就業工作管理和服務體系建設，最大限度地提高下崗失業人員就業率，特制定本方案。一 成立失業人員就業工作領導小組 組長 副組長 組員二 失業人員就業工作基本思路 以服務學生為中心，實行 一把手 工程，由校長負責，全體教...