2023年市本級就業技能培訓實施方案附件

2021-03-04 05:15:49 字數 3084 閱讀 5233

附件1專案合同書編號

六安市就業技能培訓專案合同書

甲方就業技能培訓管理機構

乙方就業技能培訓定點機構)

為進一步做好就業技能培訓工作,提高城鄉勞動者就業技能,經甲、乙雙方協商一致,就組織實施就業技能培訓專案簽訂本合同,以便共同遵守。

一、培訓任務

根據就業技能培訓的目標任務,經甲乙雙方協商,乙方自願承擔

年度就業技能培訓任務人。其培訓專業(工種)、培訓時間、培訓人數、收費標準等如下:

二、雙方職責

(一)甲方職責

1、甲方負責專案實施和管理,指導乙方制定相關專案管理制度,協助其進行專案組織實施,並做好專案實施的指導工作。

2、在專案實施過程中,甲方有權在每期培訓期間,到現場檢視培訓開班狀況,核實學員身份,檢查基礎台賬,了解整個專案進展情況。

3、甲方負責對專案進行評估和驗收。在每個培訓班結束以後,甲方將委託鑑定機構對參訓學員培訓質量進行考核鑑定,通過明查暗訪等方式,核查培訓情況,抽查比例不低於總人數的10%,並詳細記錄有關情況。

4、在考核鑑定的基礎上,甲方依據相關政策和規定,兌付培訓補貼資金。

(二)乙方職責

1、按照甲方要求,乙方負責組織招生,向社會發布招生簡章,公開培訓收費標準等有關培訓服務承諾。並在甲方指導下,乙方與學員簽訂就業協議,提供就業安置服務。

2、乙方負責制定全面的、規範的《教學實施方案》並組織實施,明確培訓內容、教材選擇、師資配備、教程安排等有關內容。並負責學員日常管理,建立學員培訓檔案,將學員的基本情況、培訓情況、考核情況、培訓後就業安置情況等如實記錄在案,以備核查。

3、在每期培訓開班前10個工作日內,乙方應及時向甲方申報開班計畫、專業(工種)等有關情況;開班後6個工作日內向甲方報送培訓人員花名冊(報送計畫時若當班參訓人員已滿,參訓人員花名冊可隨開班計畫同時上報);培訓結束前10個工作日內向市就業訓練中心職業技能鑑定所報送《職業技能鑑定申報表》。

4、乙方必須承諾學員經培訓後,考核合格率達到90%以上;培訓後3個月內實現就業安置,就業率應達到80%以上,並督促用人單位與就業學員簽訂勞動合同或相關勞務協議書。

5、乙方有責任幫助和組織學員培訓後參加職業技能鑑定考核,並要承諾學員培訓後取得初級《職業資格證書》(包括專項能力證書)率達到60%以上。並幫助培訓人員向市人力資源社會保障和財政部門申報培訓補貼和鑑定補貼。

6、乙方應自覺接受甲方的督導檢查和指導,並及時向甲方提供相關培訓情況等資料。

三、保證條款

1、甲、乙雙方保證不得無故終止合同執行;確實因一方存在不可抗力需要終止合同,必須經雙方平等協商解決。

2、在未經甲方同意情況下,乙方不得將該專案委託第三方執行。

3、乙方保證向甲方提供的資料、資訊、資料等有關材料要做到真實、可靠。

四、違約責任

1、乙方未能按照甲方要求完成專案,如培訓人數不足、取得《職業資格證書》率未達標、就業率低等,影響了甲方工作,需向甲方支付違約金萬元。

2、在專案實施檢查過程中,如發現培訓效果不好且人數超過抽查人數的20%,甲方有權責令乙方整改;如發現存在情況不實且人數超過抽查人數的10%,並累計出現上述情況3次(包括3次)以上,甲方將終止專案合同,取消乙方作為就業技能培訓定點機構資格。

3、本合同具有法律效力,如發現乙方存在騙取、套取補助資金的行為,將依法追究相關責任人的法律責任。

五、其它事項

1、此合同一式兩份,甲乙雙方各執乙份,合同由甲、乙雙方單位蓋章和負責人簽字確認後生效。

2、合同有效期:自年月日至年月目止。

3、其它未盡事宜由甲、乙雙方共同協商解決。

甲方公章)

負責人乙方公章)

負責人年月日

附件2六安市本級定點培訓機構組織就業技能培訓計畫審批表

培訓單位蓋章填報日期: 年月日

附件3市本級企業組織就業技能培訓計畫審批表

培訓型別 :

注:1、此表一式三份,適用於企業培訓和公共職業訓練基地接收企業;

2、職工培訓培訓型別填寫企業新錄用人員技能培訓、企業在崗職工技能提公升培訓、公共職業訓練基地免費培訓或公共職業訓練基地接收企業職工培訓。

附件4六安市本級就業技能培訓人員花名冊

定點培訓機構(企業蓋章) 人員分類填報日期: 年月日

備註:1、培訓學員分類填報

2、人員分類填寫農村勞動力轉移培訓,畢業年度畢業大學生,未公升學應屆初、高中畢業生,城市登記失業人員

附件5市本級就業技能培訓分班臺帳

培訓單位名稱年,第期;培訓物件人數

培訓工種(專案培訓起止時間月日至月日;課時: ;

附件6六安市本級就業困難人員培訓費用減免協議書

甲方公共職業培訓基地)

乙方參訓學員)

為了貫徹落實皖人社秘[2010]142號和六人社秘[2011]191號檔案精神,做好市本級公共職業培訓基地組織實施就業技能培訓工作,經甲乙雙方協商達成如下協議:

一、甲方責任

(1)按照國家人力資源社會保障部規定的各工種培訓目標要求,制定完善可行的教學計畫,認真組織教學,確保乙方在參訓期間順利完成學業,掌握本工種從業必備的基礎知識和基本技能。

(2)乙方培訓考核合格者,甲方負責發給乙方《安徽省專項能力證書》或《職業資格證書》。

(3)乙方在培訓期內,不能學會全部內容者,甲方負責提供免費重新培訓,直至學會為止。

(4)依據市本級2023年就業技能培訓及鑑定補貼標準,為乙方參訓交費提供減免(鑑定考核費由甲方代為交納)。培訓結束後,甲方按照規定的不同專業補貼標準,經市就業服務管理中心向市人力資源和社會保障局和市財政局申請並享受培訓和鑑定補貼。

二、乙方責任

(1)在校學習期間,嚴格遵守學校的管理制度,自覺服從培訓學校的教學管理。

(2)努力學習、刻苦鑽研,牢固掌握參訓專案基礎理論和專業操作技能,取得該工種國家通用的《資格證書》或《專項能力證書》。

(3)向甲方提供2寸**4張,本人身份證影印件和聯絡**。

三、本協議一式二份,甲乙雙方各執乙份。本協議自入學簽訂之日起至培訓結束自行終止。

甲方簽字乙方簽字:

聯絡**聯絡**:

二0一二年月日

培訓簽到簿

培訓單位蓋章年月日至月日

注:簽到時由個人填寫姓名。

培訓日誌

20 年,第期培訓班,第周

附件9市本級就業技能培訓補貼申請表

注:1、本表由申請人據實填寫,一式二份;

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