薪酬管理制度
為完善公司財務管理制度，特制定本制度。
1、所有人員工資發放必須具備完善的員工入職檔案，績效考核表，客戶單位蓋章簽字的考勤表及客戶單位聯絡單，材料齊備後予以核算工資，否則工資不予發放。
2、所有工資必須是本人提供的真實資料和銀行卡資訊，直接由財務部支付，嚴令禁止由他人代領帶發現象，如有特殊情況，必須本人到行政部說明實際情況填寫委託書獲得批准後方予以發放工資，否則不予發放工資。
3、工資組成：基本工資、崗位工資、績效工資、補貼、其它福利，補貼包括社保補貼。
4、工資按崗位分為普通崗和形象崗兩種型別，按級別分為隊員、班長、副隊長、隊長、大隊長五個級別。具體如下表：
5、各隊長、班長根據實際情況合理安排隊員班次和工作時間，如有甲方有特殊情況需要加班，必須提前上報行政辦。
基層管理設立說明
1、3人≦隊員≦10人可設立班長；
2、11人≦隊員≦25人可設立副隊長；
3、26人≦隊員≦40人可設立隊長；
4、41 人≦隊員可設立大隊長；
5、根據專案實際排班次搭配設立班長、副隊長、隊長；
6、大隊長可以是同時管理多個沒有隊長的專案，或同時具有普通崗和形象崗兩種崗位的；
7、主管及以上人員的薪酬標準按總公司標準執行。
公司保安管理制度
天睦物業管理 2011年7月27日 目錄第一章總則 3 第二章保安勤務工作職責 3 第一條責任範圍 3 第二條主要職責 4 第三條崗位職責 4 一 保安隊長的工作 4 二 保安人員工作職責及注意事項 4 第三章保安人員行為準則 5 第一條保安禮儀 5 一 儀容儀表 5 二 禮節禮貌 5 第二條保安工...
公司保安管理制度
制定部門 辦公室 制定 郭帥 審核 郝德明 日期 2014 4 1 目錄第一章總則 3 第二章保安勤務工作職責 3 第一條責任範圍 3 第二條主要職責 3 第三條崗位職責 3 一 保安隊長的工作 3 二 保安人員工作職責及注意事項 4 第三章保安人員行為準則 5 第一條保安禮儀 5 一 儀容儀表 5...
公司保安管理制度
一 總則 第一條 為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員 財產 治安 消防安全,特制定本制度。第二條 認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交 記錄。第三條 保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。第四...