3、加強統計執法檢查，努力提高統計資料質量
根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》的規定，今年5月至6月在全公司範圍內開展了統計工作執法大檢查。統計部門就統計工作開展與執**況進行了認真自查，自查率達100%；統計部門對本專業基層統計工作進行抽查，並將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了公司的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規範化，從源頭上保證統計資料的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。
4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用
加強統計分析，服務於企業的經營生產，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作的乙個重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統計分析，撰寫統計**。三年以來，統計人員共撰寫統計**或專題統計分析6篇；上報的季度、年度報表均附統計分析。
統計部門對收集的統計資料進行全面詳實的分析，及時發現並解決生產經營中存在的問題，在企業施工生產、經營管理及領導決策方面發揮了積極的作用。
5、開展統計考核評比，推動公司統計工作邁上新台階
對統計工作進行考核評比，是促進統計工作開展與提高的乙個重要手段。今年年初，根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》，制定了《公司統計工作考核評比辦法》，對統計工作考核標準進行了量化、細化，使統計評比工作有了具體的依據。依據《統計評比考核辦法》，在公司內開展了統計工作評比考核。
公司評出並表彰了2名在統計工作中成績突出的先進工作者，給予了一定的經濟獎勵。通過評比活動，調動了廣大統計工作者的積極性，推動統計工作的進一步開展。
值得指出的是，經過統計工作者的共同努力，認真履行工作職責，較好地完成了統計報表及各項統計工作任務，進一步激勵廣大統計人員的工作積極性，推動公司統計工作邁上新台階。
（三）當前統計工作中存在的問題和不足
在三年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統計工作可有可無，統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展，進而給企業經營生產帶來負面影響。
2、統計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由於長期以來各專業統計各自上報，缺乏溝通，數出多門，造成同一統計指標出現多個資料的混亂局面。
3、統計執法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作，但由於思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流於形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開，侷限在狹小範圍，不利於統計工作的正常開展。
4、統計分析工作仍是薄弱環節三年以來，統計分析工作逐步開展起來，季度、年度統計報表也附有統計分析，但大部分分析基本上是數字羅列，沒有有價值的分析觀點，使統計工作為生產經營服務的作用得不到充分體現。
5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。由於基層統計人員多數是兼職，精力嚴重不足，素質參差不齊，個別統計基礎工作較差，統計人員頻繁變動，不利於統計工作的順利開展。
（四）意見和建議
1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強資訊交流，取長補短，以推動公司統計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務。
3、公司統計評比專業範圍應涵蓋所有統計專業，如物資統計、財務統計等，以調動全體統計人員工作積極性，推動統計工作水平的提高。
食品有限公司員工手冊
x管理諮詢 目錄前言 2 董事長致詞 舉例 3 總經理致詞 舉例 4 公司簡介 5 第一章總則 6 第二章入職指引 7 第三章勞動合同與人事檔案 9 第四章員工權利與義務 12 第五章培訓制度 14 第六章考勤制度 16 第七章考核管理辦法 18 第八章薪酬與福利 23 第九章獎懲制度 26 第十章...
黎明源食品有限公司用工合同
甲方 蘭州黎明源食品 用人單位 乙方 經甲乙雙方協商本合同法，公平 平等 誠信的原則下資源訂立和履行本合同。一 勞動期限 本合同自年月日超至年月日止。其中上崗第乙個月為試用期。二 工作內容和工作地點 甲方安排乙方在張掖青年東街華潤萬家超市烘焙區工作，從事食品中 西糕點加工工作，乙方按甲方要求，按時完...
裝置設施維護制度食品有限公司
裝置設施的維護 建立裝置實施維護制度，以確保維護系統的效率和效力。並結合本採石場裝置的實際執行狀況，及時編制維護計畫。編制維護計畫，至少包括下列裝置設施 1 前處理裝置 2 運輸裝置 3 包裝裝置。嚴格執行裝置維修 保養計畫，防止重生產輕維修，重檢修輕維護保養現象。2 維護保養時，必須關注下列內容 ...