榮丁小學校長鄒洪
各位領導，老師們：
大家好！
一年來，在縣教育主管部門領導的關心和指導下，通過全體教職員工的密切配合和共同努力，學校的各項工作得以順利開展，並取得了一定的成績。在此，對上級領導、全體教職工對我本人工作的指導、幫助和大力支援、配合，表示衷心的感謝。下面我代表學校就一年來的所做工作進行述職，請各位與會人員予以評議。
一、 認真抓好兩支隊伍建設，促進學校和諧發展
一是建設了一支勤政、務實、團結、高效的領導班子，領導班子相互團結、做事相互通氣，遇到問題拿到桌面解決，不搞背後論，工作中既做到分工要有合作，各司其職、各盡所能，領導之間不相互拆台，定位到位不越位，盡心盡責盡本份，營造了和諧的範圍。
二是加強教師隊伍建設，利用每週的教師工作例會對教師進行政治學習、業務指導，不斷增強教師的法紀意識，積極選派學科骨幹教師參加上級各類培訓，學校外出培訓教師15人次，網路研修參培率100%，校內自主培訓4次，組織幼兒園教師外出參觀學習1次。通過這一系枚舉措，教師的教育教學技能得到有效提高，為全面提高教育教學質量奠定了智囊基礎。
二、 抓實教學常規，提公升教育教學質量
1、抓實常規，向過程要質量。
我校始終堅持「教學是學校的中心工作，質量是學校發展的生命線」的思想，以提高教學質量為突破口，強化教學中心地位，注重過程管理，向過程要質量，認真落實好教學常規管理，細化過程管理考核細則，由德育處和教研處負責過程記載，教導處隨時督查，將檢查結果與教師的年度績效、評優晉級相掛鉤，從根本上規範教師的教學行為，增強教師工作的事業心和責任感。對教師教學技能提高方面，我校推行了隨堂聽課制，要求每一位行政一學年聽課節數不少於40次，每一位教師每學期相互聽課不少於10節，每一期開展學科主題教研活動不少於2次，相互學習、相互交流、互相借鑑，最終達到共同提高、共同進步。
2、以畢業班為突破口，提高學校辦學聲譽。
畢業班作為學校教學質量的視窗，我校在實際的工作指導中堅持「抓中、促優、補差」的思路，爭取畢業班成績大幅度提高，每期召開畢業班工作會2次，要求教師結合本班學情制定出具體措施，千方百計提高畢業班的教學成績。為抓好畢業班工作，我校在中午1點到1點40分安排了一節輔導課，由畢業班老師輪流無償為學生輔導，其目的就是提高學生成績。2023年我校畢業班統考成績居全縣第8位。
3、建章立制，規範考核。
為給教師創造公平、公正、客觀的競爭平台，堅決杜絕人情化因素，我校先後修訂和完善了《榮丁小學績效考核方案》《榮丁小學教師職務晉公升考核方案》等制度，學校嚴格按細則實施，有章可依，教師工作積極性大幅度提高，主動創新意識明顯增強。
4、嚴考勤、促規範。
規範教師出勤管理，實行教師簽到制度，教師每天來學校都要簽到，提前20分鐘到校，按照作息時間表準時上班，做到有事請假，不得無故遲到、曠課，並將簽到結果與教師本人績效工資相掛鉤，保證了教師按時到崗，杜絕了教師懶散，不敬業的行為。
三、極力改善辦學條件，提高辦學效益。
學校投入9800元安裝了戶外led電子顯示屏；投入1.5萬元購置了一台影印機；投入8000元，安裝了教學樓窗簾；中心校21個教學班均安裝電子白板，實現了「班班通」，總價值150萬；配備了40臺辦公電腦、總價值16萬餘元；總投資210萬元，總建築面積1238平方公尺的教師周轉房於8月5日開工，預計2023年3月竣工，6月投入使用。這一系辦學條件的改善，為我校的可持續發展提供了動力。
四、堅持以德育為首，全面推進素質教育
學校始終堅持「德育為首、全面育人」的辦學方針，以活動為載體，從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學校一手抓學生日常行為規範的養成教育，保證了學校正常的教學秩序；一手抓學生發展平台的搭建，讓學生在活動中鍛鍊，在鍛鍊中提高，在提高中發展。我校認真組織開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的教育活動，寓教於樂，既陶冶了學生的情操，又培養了學生的特長與能力，提高了學生綜合素質。
如：2023年1月組織開展了一次以「喜迎新年、童心歡哥」為主體的文藝活動；6月組織全校學生開展了遊園活動，11月組織學生**了2部愛國教育片；12月組織學生進行現場作文競賽和書法比賽。在開展好一系列教育活動的同時，我校積極開展創衛創文活動，2023年3月學校被評為市級衛生先進單位，12月學校被評為省級文明單位。
五、注重細節管理，加強安全工作
對學校校舍、教學設施、電路等，不定期進行了檢查，發現問題，及時整改，安全隱患做到要檢查，過程要記載。進一步完善了各項安全制度和應急預案。加強門衛安全保衛工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閒雜人等進入校園，確保校園安全。
5月和12月分別組織了一次**逃生演練，12月組織了1次消費安全演練，通過活動，提高了學生的自我安全防範意識和自救自護的能力。
對於食品安全，學校從源頭把關，嚴格源材料出入庫登記制，保證每乙個環節不差錯，確保食品安全零容忍，讓學生吃的安心、放心，堅持食品留樣24小時，每天對食堂從業人員晨檢。
六、嚴肅財經紀律、強化廉潔自律意識
加強學校財務管理，成立民主理財小組，建立健全財會規章制度，合理使用義教經費，充分發揮其應有的作用，全面推行校務公開，財務公開，堅決杜絕各種鋪張浪費現象的發生。
1、認真執行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規範學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。
2、堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理，規範教育收費，按規定合理開支經費，實行陽光採購，主動接受群眾監督。
七、今後工作思路
1、繼續加強教師隊伍建設，打造一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。
2、健全制度、加強管理，嚴明紀律，建立乙個公平、嚴肅的工作環境。
3、積極爭取資金，加快校園建設，改善師生生活、工作、學習環境。
我的述職完畢，謝謝大家！
2023年12月
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