榮丁小學校長鄒洪
各位領導,老師們:
大家好!
一年來,在縣教育主管部門領導的關心和指導下,通過全體教職員工的密切配合和共同努力,學校的各項工作得以順利開展,並取得了一定的成績。在此,對上級領導、全體教職工對我本人工作的指導、幫助和大力支援、配合,表示衷心的感謝。下面我代表學校就一年來的所做工作進行述職,請各位與會人員予以評議。
一、 認真抓好兩支隊伍建設,促進學校和諧發展
一是建設了一支勤政、務實、團結、高效的領導班子,領導班子相互團結、做事相互通氣,遇到問題拿到桌面解決,不搞背後論,工作中既做到分工要有合作,各司其職、各盡所能,領導之間不相互拆台,定位到位不越位,盡心盡責盡本份,營造了和諧的範圍。
二是加強教師隊伍建設,利用每週的教師工作例會對教師進行政治學習、業務指導,不斷增強教師的法紀意識,積極選派學科骨幹教師參加上級各類培訓,學校外出培訓教師15人次,網路研修參培率100%,校內自主培訓4次,組織幼兒園教師外出參觀學習1次。通過這一系枚舉措,教師的教育教學技能得到有效提高,為全面提高教育教學質量奠定了智囊基礎。
二、 抓實教學常規,提公升教育教學質量
1、抓實常規,向過程要質量。
我校始終堅持「教學是學校的中心工作,質量是學校發展的生命線」的思想,以提高教學質量為突破口,強化教學中心地位,注重過程管理,向過程要質量,認真落實好教學常規管理,細化過程管理考核細則,由德育處和教研處負責過程記載,教導處隨時督查,將檢查結果與教師的年度績效、評優晉級相掛鉤,從根本上規範教師的教學行為,增強教師工作的事業心和責任感。對教師教學技能提高方面,我校推行了隨堂聽課制,要求每一位行政一學年聽課節數不少於40次,每一位教師每學期相互聽課不少於10節,每一期開展學科主題教研活動不少於2次,相互學習、相互交流、互相借鑑,最終達到共同提高、共同進步。
2、以畢業班為突破口,提高學校辦學聲譽。
畢業班作為學校教學質量的視窗,我校在實際的工作指導中堅持「抓中、促優、補差」的思路,爭取畢業班成績大幅度提高,每期召開畢業班工作會2次,要求教師結合本班學情制定出具體措施,千方百計提高畢業班的教學成績。為抓好畢業班工作,我校在中午1點到1點40分安排了一節輔導課,由畢業班老師輪流無償為學生輔導,其目的就是提高學生成績。2023年我校畢業班統考成績居全縣第8位。
3、建章立制,規範考核。
為給教師創造公平、公正、客觀的競爭平台,堅決杜絕人情化因素,我校先後修訂和完善了《榮丁小學績效考核方案》《榮丁小學教師職務晉公升考核方案》等制度,學校嚴格按細則實施,有章可依,教師工作積極性大幅度提高,主動創新意識明顯增強。
4、嚴考勤、促規範。
規範教師出勤管理,實行教師簽到制度,教師每天來學校都要簽到,提前20分鐘到校,按照作息時間表準時上班,做到有事請假,不得無故遲到、曠課,並將簽到結果與教師本人績效工資相掛鉤,保證了教師按時到崗,杜絕了教師懶散,不敬業的行為。
三、極力改善辦學條件,提高辦學效益。
學校投入9800元安裝了戶外led電子顯示屏;投入1.5萬元購置了一台影印機;投入8000元,安裝了教學樓窗簾;中心校21個教學班均安裝電子白板,實現了「班班通」,總價值150萬;配備了40臺辦公電腦、總價值16萬餘元;總投資210萬元,總建築面積1238平方公尺的教師周轉房於8月5日開工,預計2023年3月竣工,6月投入使用。這一系辦學條件的改善,為我校的可持續發展提供了動力。
四、堅持以德育為首,全面推進素質教育
學校始終堅持「德育為首、全面育人」的辦學方針,以活動為載體,從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中,學校一手抓學生日常行為規範的養成教育,保證了學校正常的教學秩序;一手抓學生發展平台的搭建,讓學生在活動中鍛鍊,在鍛鍊中提高,在提高中發展。我校認真組織開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的教育活動,寓教於樂,既陶冶了學生的情操,又培養了學生的特長與能力,提高了學生綜合素質。
如:2023年1月組織開展了一次以「喜迎新年、童心歡哥」為主體的文藝活動;6月組織全校學生開展了遊園活動,11月組織學生**了2部愛國教育片;12月組織學生進行現場作文競賽和書法比賽。在開展好一系列教育活動的同時,我校積極開展創衛創文活動,2023年3月學校被評為市級衛生先進單位,12月學校被評為省級文明單位。
五、注重細節管理,加強安全工作
對學校校舍、教學設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改,安全隱患做到要檢查,過程要記載。進一步完善了各項安全制度和應急預案。加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閒雜人等進入校園,確保校園安全。
5月和12月分別組織了一次**逃生演練,12月組織了1次消費安全演練,通過活動,提高了學生的自我安全防範意識和自救自護的能力。
對於食品安全,學校從源頭把關,嚴格源材料出入庫登記制,保證每乙個環節不差錯,確保食品安全零容忍,讓學生吃的安心、放心,堅持食品留樣24小時,每天對食堂從業人員晨檢。
六、嚴肅財經紀律、強化廉潔自律意識
加強學校財務管理,成立民主理財小組,建立健全財會規章制度,合理使用義教經費,充分發揮其應有的作用,全面推行校務公開,財務公開,堅決杜絕各種鋪張浪費現象的發生。
1、認真執行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設,規範學校收費行為,自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。
2、堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理,規範教育收費,按規定合理開支經費,實行陽光採購,主動接受群眾監督。
七、今後工作思路
1、繼續加強教師隊伍建設,打造一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。
2、健全制度、加強管理,嚴明紀律,建立乙個公平、嚴肅的工作環境。
3、積極爭取資金,加快校園建設,改善師生生活、工作、學習環境。
我的述職完畢,謝謝大家!
2023年12月
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